疫情对大学生就业有什么影响？

随着毕业季的到来，应届毕业生的就业问题越来越严重。据人力资源和社会保障部统计，今年我国高校毕业生人数已达10.76万，首次突破1000万，这意味着应届毕业生就业竞争将更加激烈。

据智联招聘今年4月发布的《2022年大学生就业能力调查报告》显示，截至今年4月中旬，2022年求职的应届毕业生中，有46.7%的人成功找到工作，低于2012年的62.8%，其中38.1%的人获得了一至三份工作邀请，15.4%的人有。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示:2022年，中国经济研究院大学毕业生指数(就业市场景气指数)创下新低，甚至低于2020年第一季度。

而且今年春节后全国各大城市的反复疫情，加上信息技术行业和教学培训行业的大规模裁员，对今年高校毕业生的就业产生了不利影响。正因如此，很多毕业生在求职时主动降低标准。

报告显示，2022届毕业生主动下调就业预期，平均月薪6507元，比2021届的7395元下降约12%。月合同工资达到1万元及以上，占比10.7%，比去年下降约8.5个百分点。