国企从社会上“储粮”的招聘条件是什么？

国企储粮面向社会招聘的消息会让很多人跃跃欲试。我觉得每个职位的报名比例和录用人数会有巨大的悬殊。招聘条件涉及年龄、学历、专业和个人基本情况。

国企招聘员工总是受到求职者的青睐。特别是有实力的国企，是大家都想进的类型。中储粮面向社会招聘，给了很多人求职的机会。我们来看看国企招聘过程中需要什么样的员工。

第一，有年龄限制的企业在招聘的时候喜欢年轻员工，但不喜欢刚步入社会的人。在中储粮代理公司的招聘中，对员工的年龄也有限制。对于学历较高的，年龄会更宽。

规定本科生年龄不得超过24周岁，研究生和博士生年龄分别为27周岁和35周岁。只有符合年龄限制的人才有资格申请工作，并进入初步筛选程序。

如果年龄超过了极限，即使我们再优秀，也失去了敲门砖，无法顺利进入笔试。

二、学历要求，专业对口招聘时，大企业对求职者的学历要求比较严格。除了学历，还有对求职者专业的要求，需要和工作岗位相匹配，不能出现截然相反的情况。

中储粮社会招聘要求本科及以上学历；对于优秀人才，学历可以适当放宽，但最低要求也必须是大专学历。可见，我们在求职的时候，学历也是敲门砖。有了高学历，我们可以有更多的成功。

除了以上要求，很多企业在招聘的时候都喜欢招应届毕业生。一方面感觉应届毕业生刚步入社会，可塑性强；另一方面，我也认为今年的毕业生会比往届毕业生更好。