后疫情时代大学生就业形势分析

高校毕业生是就业人口中的重要群体，他们的就业与否和就业质量直接关系到人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。

为了保障民生，大学生就业一直是中国政府部门工作的重点。党的十九大和2020年政府工作报告把就业作为一项战略工作放在首位。大学生就业也是近年来高校最重要的工作。

受新冠肺炎疫情持续和全球经济低迷的影响，社会提供的新增就业岗位数量疲软，国内就业市场有限，无法为所有有就业需求的人提供足够的就业岗位。

据教育部统计，近年来，高校毕业生人数呈逐年上升趋势。2022年，高校毕业生人数首次突破10万人，达到10.76万人。

一方面，就业形势越来越难，另一方面，越来越多的大学生选择“慢就业”，使得本已困难的就业形势雪上加霜。

数据扩展:

“慢就业”在国外的大致概念是间隔年(Gap Year)，是西方国家的年轻人在离开正规教育后，为了在正式步入社会前体验不同的生活方式而进行的一次长期(3-24个月)的旅行或其他有意义的事情。在中国，不同的学者对“慢就业”有不同的看法。

王伟认为，“慢就业”属于大学毕业生毕业后的一种待定状态，即“暂时不就业”。毕业生以游学、考研、公考编、陪读等形式拖延就业。

刘玉文认为，“慢就业”的外在表现就是放慢求职步伐，拖延就业时间，也就是所谓的“慢就业族”或“未定族”。孙蕾等人认为“慢就业”主要与社会提供的工作数量和工作质量有关。