邀请函和聘书有什么区别？

一、功能与结构规格请柬也称邀请函，是用来邀请客人参加会议或各种活动的信函。请柬内容单一，寄件人可以是单位，也可以是团体，也可以是个人。聘书是聘用有关人员担任某一职务或从事某一工作的信函。它们的功能是邀请、约定和凭证。主人和客人用邀请函和任命书交流和工作。这两种风格的结构包括以下几个部分:1，标题中只能写流派名称。2.称谓是被邀请和雇佣的对象。3.邀请文本应当载明邀请的内容、时间、地点和理由。聘书应当载明被聘用人员的姓名、单位、聘用期限、聘用岗位、待遇和要求。4.结束语邀请函一般包括“等你”、“请来”、“希望届时出席”。聘书一般写成“本次聘用”、“特此聘用”。5.签名和日期邀请函、邀请函、聘书签发人的姓名和日期。聘书的签字通常是主管或权威部门，而不是分支机构或个人。二、写作方法这两种文体都有邀请函的作用，所以在写作时要注意:一是一定要反复求证，慎重考虑。其次，区分发送对象，避免出错。最后，字迹要工整美观，并有负责人签字。比如邀请函，一般来说，只有举办重大活动，对方作为嘉宾参加的情况下才会发出。普通聚会或活动一般不发邀请。邀请适用于社交场合，而一些官方活动，如现场办公、法庭审判等，则不适合。例一:横向片面邀请，请柬XXX教育局:定于2002年3月29日上午9: 00在华中地区XX大学学生活动中心举办“2002届毕业生供需见面会”。请于2002年2月18来华中XX大学就业指导中心。例二:折叠请柬封面:1985-1995为纪念XX有限公司成立十周年，请来柬埔寨。XXX同志:2002年2月8日上午9点将在我公司三楼会议室举行十周年纪念大会。请过来。敬礼！XX有限公司1995 10.05例3:聘书XXX先生:诚邀您担任销售部主任，任期五年，从2000年7月1日至2005年6月30日。在聘用期间享受公司的所有福利。我被雇佣了。XXXX公司人事部2002年6月25日