当代大学生有哪些烦恼？

很多学生在就业的时候，都希望找到一份理想的工作，但是又担心被用人单位拒绝。他们也担心自己选择工作的失误会造成终身遗憾，对未来的职业生活感到无底。所以在就业的过程中有一些焦虑是很正常的。但有些大的焦虑过度，整天充满各种不必要的担忧，造成精神上的焦虑、不安、易怒、抑郁，行为上反应迟钝，精神错乱、困惑。？还有一些同学，就业的时候太心急了。他们在整个就业期间一直处于兴奋状态。他们往往焦虑不安，四面出击，东奔西跑，希望尽快找到一份合适的工作，却缺乏对就业形势的冷静观察和对自主创业的理性思考，做了很多吃力不讨好的事情。所以经常会有一些同学在没有完全了解用人单位的情况下，就匆匆签了合同。一旦发现实际情况和自己想象的不一样或者找到了更好的工作，他们就后悔了，甚至毁约，这给他们带来了很多不必要的麻烦和心理上的困扰。

2.消极等待和“人才失败”的心理？

与就业中的急躁相反，一些学生对就业非常消极。他们平时不参加招聘会。有单位来了，他们就去看一看。如果他们不满意，他们会等待。他们满足了，就不会主动去争取了。他们抱着“不要我是你的损失”的态度，期待有单位主动邀请他们。还有一些人在山的另一边看着，不肯轻易下来。明明找到工作了，却一拖再拖，不肯签合同。他们总是希望有更好的单位出现。？此外，一些自力更生的人状况良好。他们认为“什么都懂”、“什么都学”、“什么都学”就能大有作为。但在选择工作时，却经常碰壁或找到不满意的工作，于是抱怨“天下没有伯乐”，抱怨自己运气不好，整天闷闷不乐，抱怨别人。

3.攀比和嫉妒？在求职中，“追高不追低”的现象时有发生。有些同学在求职中经常互相诉说自己专业待遇好，收入高，导致职业期望值越来越高，求职变成了自我展示。有些同学看到或听到别人找了一个条件优越、福利好的单位，心理不平衡。抱着“他能去，我更能去”的态度，他们不得不去找一个条件更好的单位，而不顾自身条件、社会需求、职业发展、就业中的机会。？有些同学很嫉妒别人找的工作，尤其是看到认为自己资历不如自己的人都能找到好工作。于是有些人故意对别人的工作冷嘲热讽，贬低，讽刺，挖苦，意图打击别人。更有甚者，他们抱着“我得不到，你也得不到”的变态心态，在用人单位面前造谣、告密。？

4.抑郁和叛逆？

有些同学在择业受挫后，会感到力不从心，失去信心，表现为情绪低落，没有进步，意志消沉，意志消沉。他们常常放弃所有积极的求职努力，听天由命。严重时还会对外界环境漠不关心，减少人际交往，对什么都无所谓，从而导致抑郁。？然而，一些学生对积极的职业教育和职业信息产生了逆反心理。他们不相信也不听辅导员、班主任、学校就业指导服务中心、同学、用人单位的正确信息、善意的批评和建议，却执意反其道而行之，按照自己一厢情愿的想法去求职。比如别人给他们推荐工作单位的时候，他们总是很警惕。别人说得越多，他越不相信。求职失败的时候，你不去总结自己的问题，即使知道失败的原因，也不去改正。在以后的求职中，你还是我行我素，不听任何批评和建议。

5、躺着侥幸偷懒？有同学认为用人单位不可能核实每个人的推荐是否属实，也不可能在面试时对自己进行全面的调查和了解。只要他们当时充分展示自己，就可以骗工作，签协议。因此，一些学生抄袭他人的奖项、成绩证明等。在他们自己的推荐书上，而且他们显然没有成为任何干部，也没有参加任何社会实践活动。他们也是照着别人写的，甚至是瞎编的，以至于有时候用人单位收到的推荐书里，一个班有五六个班长。还有的在面试中标榜自己，无所不能。于是，他们在现场实践考核或试用后，立刻露出真面目。？有的同学签约比较早，往往半年前或者更久就落实单位了。这个时候，他们容易懒惰。他们认为工作单位已经定了，没什么好担心的。他们要放松，要歇歇脚，所以没有学习的动力，组织纪律性松懈。他们只是追求及格，论文只求及格，甚至长期逃课，上网，夜宿。还有极少数学生受到了学校的处分。严重的甚至已经被开除或勒令退学，丢了工作，后悔不已。

6.心理不满和行为异常以及生理反应？由于就业市场存在一些不公平现象，以及一些专业和学校不好找工作的客观现实，一些学生在遇到就业挫折时容易产生各种不满情绪。比如有的同学认为“学习靠自己，就业靠关系”，有的同学抱怨贬低自己的专业和学校。？在各种不满和不良就业心态的影响下，会出现一些不良行为和生理反应。这些不良行为包括故意旷课、夜宿、酗酒、起哄、损坏东西、打架、交往不良、行为怪异、过度消费等。，甚至可能导致严重违纪违法。由于心理压力和心理强度较大，部分学生会出现一些躯体化症状，如头痛、头晕、心慌、消化障碍、神经衰弱、血压升高、疼痛、饮食障碍、失眠等。