上海对清北毕业生的吸引力正在超过广东。
上海对清北毕业生的吸引力正在超过广东。近日，清华大学、北京大学也发布了2021毕业生就业质量报告。这两所大学毕业生的去向经常受到关注。上海对清北毕业生的吸引力正在超过广东。
上海对北青毕业生的吸引力正在超越广东的1。近日，清华大学、北京大学发布了2021班毕业生就业质量报告。作为中国的TOP2大学，这两所大学的毕业生被称为中国最聪明的年轻人，他们的去向一直备受关注。
2021年，清华大学毕业生***7441人，比2020年略增400余人，毕业生去向落实率达98.4%；
北大在校毕业生* * * 9704人，比2020年增加约1.600人，毕业生去向落实率达98.45%。
我们来看看这两所名校的毕业生都去了哪里。
去上海的清北毕业生正在赶超广东。
2021，清北的学生都在投谁的票？
北京、上海、广东仍位列前三，接受清北学生最多。
北京是整个清北学子(包括本科生和博士生)的首选，而且随着学历的提高，清北学子更愿意留在北京。
第二个选择是在广东和上海之间摇摆。
2021之前，清北赴粤学生明显多于上海，但到了2021，上海在吸引清华学生方面已经超过广东，在吸引北大学生方面也超过广东。
具体来说:
2021年，清华签约三方就业的毕业生中，超过一半离开北京就业。
其中，本科生最喜欢的就业地区选择是上海，占22.6%；第二选择是广东，占比18.3%；第三选择是北京，占比16.1%。
硕士、博士毕业生就业地域排名为北京、上海、广东。
往年不是这样的。2019和2020届，清华毕业生去广东的比去上海的多，但在博士毕业生的选择上，去上海的比去广东的多。
但是，在就业地区的选择上，上海对于清华2021的毕业生来说，排名领先于广东。
在这一点上，上海对清华学生整体(包括本硕博)的吸引力已经超过广东。
来源:清华大学2021就业报告
我们来看看北京大学。
2021北大毕业生中，本科首选北京，占比42.33%；第二选择是上海，占比14.06%；第三选择是广东，占比12.14%。
但是硕士和博士毕业生的选择，广东还是比上海多一点。
数据来源:北京大学2021毕业生就业质量年度报告。
纵向来看，从2019到2021，北大毕业生最喜欢的就业城市排名保持不变，北京、广东、上海依然是整体。
但北大毕业生的偏好正在悄然发生变化:
2019年北大毕业生在广东就业的占26.79%，是当年就业的首选。
但到了2021，比例变成了12.14%，减半，被北京大幅赶超。不仅如此，上海对北大毕业生的吸引力超过广东。
至此，广东已经从北大本科生的第一选择滑落到第三选择。
而且在北大毕业生就业地域的选择上，广东和上海的差距也在逐渐缩小。因此，上海对北大学生的整体吸引力正呈现赶超广东的趋势。
为什么这次广东输给了北京上海？
那么，为什么清北的毕业生开始偏爱北京上海呢？
我觉得这首先和户籍政策的调整有关。
过去五年，中国展开了一场史无前例的“抢人大战”。只有北京和上海因为严格的户籍控制缺席了这场人口争夺战，导致很多名校毕业生分流到广东，尤其是深圳。
但是从去年开始，北京上海的户籍政策遇到了拐点，实际上开始放宽落户，给名校生带来了很大的诱惑。
据报道，上海正在放宽名牌大学毕业生的落户。清北复交、同济大学、华东师范大学等6所名校本科毕业生可直接落户上海。上海本地的研究生已经可以直接落户自贸区五个新城新区。
去年7月，北京也放宽了落户限制。全国各地高校的硕士、博士毕业生，北京地区高校和京外“双一流”高校的本科生，都可以申请用人单位引进。如果是南北复交、浙大、中科大、南大七所名校的本科生，也可以按计划单独引进。
以前北京上海限制人口，其他城市“错过”！现在北京上海退出，也将争夺人才，这对其他中心城市的人才工作提出了新的挑战。
毕竟北京上海的户籍远比广东值钱。如果能留在北京上海为什么要去广东？反正北京上海的高端工作不比广东少。
不仅如此，作为广东接纳名校生最重要的城市，深圳的户籍政策和人才购买政策都有所收紧。
2021年5月，深圳市发改委公布了《深圳市户籍迁移若干规定(征求意见稿)》，收紧了专科到本科的学历门槛，也收紧了学历年龄:本科到35周岁以下，硕士到40周岁以下，博士到45周岁以下。
不仅如此，深圳对人才购房的政策也大幅收紧。要求取得深圳户籍满三年才能取得深圳购房资格，这也影响了部分人才对深圳户籍的兴趣。
除了户籍政策，还和上海产业结构调整有关。以前上海被认为是“没有互联网”。但近年来，上海互联网、人工智能、数字经济等高薪领域的工作岗位供应明显增加，这也是吸引名校生的重要筹码。
吸引高端人才，除了打产业牌，还有文化牌、教育牌、气候牌等。广东的产业牌、气候牌很好，教育牌、文化牌不够。
因此，面对北京上海的人才竞争，广东除了依靠工业缩小与北京上海的差距外，还需要在教育、医疗、文化等方面做出努力。
上海对清北毕业生的吸引力正在超过广东。2在2022年高校毕业生人数预计达到10760的严峻就业形势下，“毕业后起薪”成为社会关注的焦点。
据北京大学“全国高校毕业生就业调查”课题组2021年6月对高校毕业生的问卷调查显示，2021年博士、硕士、本科生、专科平均月起薪分别为14823元、1013元。中位数分别是15000元，9000元，5000元，3500元。
从客观收入反映的就业质量来看，人力资本的价值在就业市场上得到了有效体现，学历越高收入越多。月薪起薪的高地，在学校、学科、就业地区也有显著差异。一流大学建设实施率高于高职院校和一流学科建设高校、民办高校/独立学院和普通本科高校。工科和理科的实施率超过教育、医学和农业。
近日，清华大学、北京大学也发布了2021毕业生就业质量报告。作为国内顶尖的高等学府，两所大学的毕业生去向经常受到关注。北青毕业生热衷找工作去哪里？你喜欢哪些单位？深造率是多少？我们一起看吧
清北就业率保持较高且稳定。
2021在新冠肺炎疫情防控常态化的形势下，清华、北大高校毕业生去向落实率保持较高且稳定。
清华大学20265438届有* * * 7441名毕业生，与往年相比整体有所增长，毕业生去向落实率达到98.4%。其中，国内深造比例为28.5%，出国深造比例为6.9%，三方就业比例为49.3%，灵活就业比例为13.6%。本科、硕士、博士毕业生实施率分别为98.2%、98.9%、98.1%。
北大11985毕业生(含医学部)，全校整体毕业去向落实率为98.29%。北大毕业生9704人，执行率98.45%。北大就业率稳定，多年保持在98%以上。
清北本科毕业生留京率差异显著。
从两所清北高校签订就业合同的毕业生来看，“留京”仍然是清北学生最主流的选择。但不同学习阶段留京率略有不同，尤其是本科，清华仅为16.1%，北大为42.33%。
与本科生相比，硕士生和博士生更倾向于留在北京。清华的硕士毕业生留京率为38.4%，北大为45.63%。博士毕业生留京率清华为55.9%，北大为53.1%。
其次，上海、广东、浙江、四川、江苏、山东等省市也是清北两校毕业生的首选。总体来说，北京、上海、广东仍然是清北毕业生就业选择的前三名。
资料显示，除了北京，清华的学生更喜欢上海。2021年，清华签约三方就业的毕业生中有22.6%去了上海，超过了去广东的18.3%和留在北京的16.438+0%。虽然硕士生和博士生最倾向于留在北京，但他们的第二选择是上海。
北大的学生更热衷于去广东。2021在北大毕业生就业的所有省份中，去广东就业的人数超过上海，排名第二。特别是17.56%的硕士毕业生去了广东。
清北本科教育率超过70%
根据两校近几年的就业质量报告对比，清华大学2021届本科生整体考研率较2020届略有上升，达到76.62%，这主要得益于国内毕业生数量的明显上升，从2020届的1891升至2010届。
北京大学2021届毕业生国内研究生率达到52.26%，增幅明显，但总体本科研究生率较2020年略有下降，为71.16%。
作为中国最顶尖的高等学府，清北拥有最优质的学生。本科阶段学习结束后，继续深造成为毕业生普遍的选择。两所大学的本科就读率都超过了70%。清华大学是一流大学，本科教育率超高，达76.62%。近年来，清北将培养重点转向研究生等高端人才，既是高校转型的必然选择，也是挺进世界一流大学的重要战略。
报告数据显示，博硕士就业率可达90%以上。这可能也是越来越多的学生选择毕业后继续深造的重要原因。
此外，另一个显著变化是，在疫情影响下，出国留学比例较2020年进一步下降。清华大学2021届毕业生出国深造人数为517人，占毕业生总数的6.9%。北京大学2021届毕业生793人，占毕业生总数的8.17%。其中本科生553人(18.90%)，硕士生165人(3.26%)，博士生75人(4.37%)。
选择在中国学习的本科生比例正在上升，但总体而言，潜在的海外毕业生更有可能去就业市场。
清华2021签约三方毕业生。
70%进入系统
清华大学发布的《2021毕业生就业质量报告》显示，企业是2021毕业生的主要用人单位，占就业总量的53.5%，其中私企和国企分别占26.8%和23.8%。高等院校、科研机构及其他机构占30.3%；党政机关占15.8%。
据统计，清华大学2021年签约三方就业的毕业生总数为3669人，其中69.9%的毕业生前往党政机关、事业单位、国企等事业单位就业。
从单位所属行业来看，清华大学2021毕业生就业的行业主要有信息传输、软件和信息技术服务业、教育、公共管理、社会保障和社会组织、金融、科学研究和技术服务业。
北大2021毕业生主要就业于信息传输、软件和信息技术服务业、教育、金融、公共管理、社会保障和社会组织。该校毕业生就业企业信息未透露。
2021年，清北毕业生1%以上失业。
无论是从《清北毕业生就业质量报告》还是北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组的调查问卷来看，“慢就业”、“慢就业”、“懒就业”等就业观念都有小幅上升。
在2021清华大学毕业生就业质量报告中，* *有120人未就业，包括打算继续深造、等待就业、去向不明的，占全部毕业生的1.6%。
2021年，北大未就业人数为150人，有79人打算继续深造，71人等待就业或无就业意向，占毕业生总数的1.54%。
北京大学的问卷数据显示，7.9%的毕业生选择“不就业继续深造”或“其他暂时不就业”，比2065，438+09届高出65，438+0.8个百分点。
上海对清北毕业生的吸引力正在超过广东。三天前，国内两所顶尖大学清华大学和北京大学发布了2021年毕业生就业质量报告。
总的来说，从高校的就业质量报告中，我们往往可以一窥就业市场的繁荣程度，但清北毕业生的特殊性在于，他们在就业市场上有更多的选择空间和“议价能力”。清华大学学生职业发展指导中心对2021届毕业生求职过程和结果的抽样调查结果显示，直接就业本科生、硕士生、博士生的平均人数分别为2.22人。
所以，多offer的学生最终做出的就业选择，代表了“用脚投票”的结果，很大程度上可以反映出目前最优秀的大学毕业生的就业走向。
其中，清华大学详细披露了“签订三方就业的毕业生单位性质分布”。21世纪经济报道记者梳理了2013至2021的数据，试图呈现9年来清华毕业生就业偏好的变化，这也与时代发展不谋而合。
通过数据的对比分析发现，自2013开始，民营企业对清华学生的吸引力一度呈快速上升趋势，但最近两年开始下降；外资企业一路“没落”；而且越来越多的毕业生倾向于再次进入“体制内”。
2013-2021，清华大学签约三方就业毕业生单位性质分布，数据来源:清华大学历年毕业生就业质量报告。
民营企业的吸引力一路走高。
到2020年会有所下降。
2013年，清华大学签订三方就业的毕业生中，43.8%的人去了国企，12.2%的人去了私企。当时三方签约的10以上的单位，几乎都被央企接手了。
但从那以后，国企和私企毕业生的差距一直在缩小。到2018年，签订三方就业的毕业生中，31.8%去了私企，首次超过29.9%去了国企；2019年，毕业生进入私企的比例进一步提高到33.4%，也是2013年以来的最高点。
据互联网行业人士介绍，2010年至2019年是移动互联网的黄金十年，移动互联网渗透到社交、电商、视频、旅游、理财等行业，移动互联网新业态成为经济发展的新引擎。
从招聘市场来看，以华为、BAT以及后来的TMD为代表的科技和互联网巨头，在“收割”名校毕业生方面发挥了最大的作用。
2014年，网易、华为、百度、阿里巴巴进入清华大学“15员工以上签约单位”名单；
2016年，华为首次超越国家电网公司，成为清华大学员工人数最多的公司，并在随后几年保持第一(2021未披露具体数据)；
2018，清华大学毕业生签约公司前三名，分别是华为、腾讯、国家电网、网易、福建省委组织部、阿里巴巴；
2020年，字节跳动和美团进入清华“20人以上公司”名单。
除了行业原因，过去几年包括广州、深圳等城市逐步放开大学生落户限制，对名校毕业生也有一定吸引力。2018以来，清华大学超过一半的毕业生选择到京外单位工作，这在一定程度上为京外民营企业吸纳名校毕业生创造了条件。
但2020年，在清华大学签订就业合同的毕业生中，进入私企的比例结束了“六连升”，下降到29.7%，2021年进一步下降到26.8%。
整体来看，在私企吸引力增加的同时，毕业生进入国企的比例受到挤压，从最高点2013的43.8%下降到2021的23.8%。
此外，自2013以来，外资企业的吸引力也呈下降趋势。到2021，外资企业毕业生仅占2.9%，降至几年来最低水平。
党政机关和事业单位毕业生比例创新高。
从另一个角度来看，2021年，清华大学签订三方就业的毕业生有3669人。除了私企和外资企业，其他70%以上选择了广义的“体制内”。其中，2021报名就业的毕业生中，进入党政机关的比例达到15.8%，为2013以来最高。
与大多数通过国考和省考进入党政机关的人不同，选调生选拔是顶尖大学毕业生的主流途径。选调生，全称“选调优秀大学毕业生”，是由省委有计划地从高等院校选调到基层工作的品学兼优以上的毕业生。是党政领导干部后备人选，是县级以上党政机关重点培养的高素质工作人员人选。
其中，据清华大学统计，2020年* * *毕业生有278人通过定向调剂到基层公共部门就业，占当年进入党政机关总人数的87.4%。
2021年度，清华大学基层公共部门就业人数大幅增加，选调生、浙江、四川、山东、河北省超过50人，选调生、重庆、陕西、黑龙江、天津、江西、河南省超过20人。相比之下，2020年仅川、冀、豫三省的选调生超过20人，沪、闽、渝、鲁、浙、京津的选调生超过10人。
另一组可供参考的数据是，2021年，北大选调生签约人数首次突破800人，较2020年增长近60%，覆盖全国31个省区市。
2021年，清华大学毕业生进入事业单位的比例也快速上升，达到30.3%，也是2013年以来的最高值。
根据清华的统计，院校包括高等院校、科研机构和其他机构，其中2021 * *清华博士生有625人进入高等院校，占比39.8%，大大提高了毕业生进入院校的比例，而2018，博士生只有192人。
据公开报道，进入公立中小学，近年来成为部分清华学子新的职业选择。除了“清北学子赴深圳做中小学教师”，2021年，地处西部内陆的鄂尔多斯市也打出了招聘清华、北大毕业生年薪60万的中小学教师的广告。
中国教育科学研究院研究员楚赵辉告诉21世纪经济报道记者，一般来说，经济下行压力大的时候，更多的毕业生会进入“体制内”，或者倾向于选择更稳定的工作，这其实也反映了大家对前景的判断。中央决定2022年的经济工作要“稳中求进”，还是提振经济，提振大家对未来的信心。