青协宣传部工作规划

新学年即将到来,化工学院青联在风风雨雨中走过了两年。但两年来,我们从未停止探索,始终致力于进一步完善化青会,进一步传播志愿者精神,发挥我们的价值。虽然取得了不少收获,但还是存在问题,还有很多地方需要我们改进。“奉献、友谊、互助、进步”是我们青年志愿者的精神。要求青年志愿者立足校园,坚持“自我教育、自我管理”的原则,积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动,深入开展社区帮扶活动,加深青年心中的志愿服务意识。在新的学年里,我们将更加努力,更广泛、更深入地传播我们的精神。

一、部门内部建设

(1)内部构成

1青年志愿者协会有一名主席、两名副主席、四名部长和几名干事。

2.青年志愿者协会由四个部门组成:秘书处、宣传部、组织部和实践部。

(2)成员的职能

会长:负责整个协会的运作。

1.主持协会全面工作,根据青年志愿者总队和学院团委的工作精神,讨论制定学生会工作计划,决定重大问题。

2.主持协会常务会议,研究工作中的问题和解决办法。

3.督促和帮助副总裁做好分管工作。

4.指导、帮助、监督、检查协会各部门的工作,协调各方面的关系。

5.做好本会自身建设,增强凝聚力和战斗力。

6.负责本社团工作的总结,并在学院团委学生会大会上做工作报告。

7.代表协会向上级汇报工作,及时传达会议精神。

8.经常与学院主席团及学院其他部门保持密切联系,与学校其他相关部门保持友好联系,加强相互之间的交流与互动。

9.完成团总队和学院团委学生会交办的其他任务。

副总裁:负责部门工作,协助总裁管理青联。

1.直接对总裁负责,协助总裁做好各项工作。

2.了解主管部门近期工作安排,监督和指导部门工作,并做好主管部门工作日志。

3.参与主管部门的工作,立即了解部长和副部长的工作,记录本部门人员的工作,评估本部门的运作,参加本部门的会议。

4.指导、帮助、监督、检查主管部门的工作,协调各方面的工作。

5.根据部门近期的运作情况,向总裁提出意见和建议,制定新的部门职能。

6.主席不在或受主席委托时,代表主席履行主席的一切职责。

7.相关博客和在线新闻的管理。

部长:负责本部门的运作,协调本部门员工的工作。

1.安排部门的工作。

2.领导部门的活动。

3.记录本部门人员的工作,评估本部门人员的工作。

4.与协会内的其他部门保持密切联系。

5.完成总裁和副总裁交办的其他任务。

干事:主要负责各项活动的实施,组织招募志愿者参与活动,并不断学习,培养自己的组织策划能力,在活动中处于领先地位。

㈢青年联合会的职能:

秘书处部门:

1,负责策划活动,整理策划书。

2、负责每次会议的详细记录,并根据会议内容做出安排。

3、负责每项活动的详细记录。

4.负责协会的财务管理。

5.收集协会的其他资料,准备必要的材料。

6、负责整理年度考核资料。

宣传部:

1.负责青年志愿者活动的平面宣传。

2.负责设计制作青年志愿者各项活动的宣传资料。

3.负责青年志愿者协会的日常宣传,努力提高志愿者在医院内外的影响力。

4.利用各种媒体窗口展示协会的风采,树立协会的形象。

5.积极行使各种宣传职能,不断提高青年志愿者的思想道德素养水平。

6.负责规范管理化工青年联合会在学校张贴的各类海报、广告牌。

实践部门:

1.负责活动场地的租赁和布置。

2.负责化工青年联合会物品的保管和管理。

3.招募、培训和协调志愿者开展志愿服务。

4.组织与思想政治教育相适应的时间教育活动。

组织部:

1.组织各种活动,包括聚餐和游玩。

2.负责协会博客的更新和管理,并适当修改其内容。

3.比其他学院更好的负责沟通合作。

4.明确服务内容、时间、各方权利义务。

(四)新学年的创新与建设

1.增强部门凝聚力,努力把青联建设成团结和谐的大家庭。我们希望通过举办生日会、部门聚会、部门郊游等活动,拉近部门成员之间的距离,让青联成员不仅是青联里的朋友,更是生活学习上的朋友。不仅仅是通过玩,更是通过部门的活动,希望把大家聚在一起,因为一起经历过,一起工作过的感情更深。不仅仅是部门内部,我们也会积极的和三支联系沟通,因为公益的事情没有隔阂,人多力量大!除此之外,我们也会更多的联系其他部门,希望能有跨部门的合作项目。

2.逐步建立部门新成员培训机制,联系校内外有经验的志愿者或老师,进行活动策划、活动组织、活动推广、青联介绍等方面的培训。

3.宣传化工青协的博客并及时更新,使之成为一个平台,让更多的人了解和关注化工青协,让别人更多的了解我们的活动,传播志愿精神。

4.完善通知考勤制度。做好每一次活动和会议的通知和出席。规范会议纪要、活动策划、活动总结。开展部门工作时,要注意分工合理化,避免分配不均。调动部门员工的创新积极性。

5.加强化工青协的宣传,让更多的人加入志愿者的行列。加强对注册志愿者的管理,让注册志愿者更多地参与志愿服务,让注册志愿者不再成为虚名。

二。具体活动计划

A.阶段性活动

20xx年9月

A.欢迎新生,配合学生会,做好相关工作。

B.招聘新人:新生

前期宣传,向新生展示青联的实力,吸引他们加入。招聘以演讲、面试、提问的方式完成。这次从各个部门招了6个人。条件是对青年志愿者有一定了解,对青联这样的组织有自己的看法,有爱心有责任心,乐于奉献,有志愿服务经验者优先。

C.回收军装。在北园设立回收点,在南园设立回收点。

D.化工青年协会理事在博客上填写个人信息,介绍自己。

20xx 10月

A.志愿者注册

做好相关证件,认真登记信息。

B.部门聚一聚,玩一玩,互相认识。

20xx 11月

A.与游戏相关的活动

B.志愿者风采大赛

C.志愿者文化月

20xx 65438+二月

A.志愿者誓师大会

以国际志愿者日为契机,宣传各种与志愿者相关的节日,大力宣传志愿者精神,同时宣传社会学系青年联合会,号召更多的人参与志愿服务。

20xx年3月

A.雷活动

弘扬雷锋精神,传播志愿者精神。

20xx年5月

A.YWF的管理变革

20xx年6月

A.部门聚在一起,其乐融融。

B.长期活动

A.每周六换钱值班

B.偶尔打扫一下九难。

C.青年值班站

D.手拉手养老院每学期一次。

B.去碧云小学

C.特色活动

1.项目活动的主题要求与时俱进。青联会一直关注社会热点和学校热点,开展创新创意活动。

尝试与其他组织合作。我们可以和高校青联或者其他部门合作,甚至可以跨院校合作,也可以争取和社会组织合作。在合作中学习,在互助中进步。

今年具体活动会有什么变化,还没确定。