职业指导课程精选体验
第1章:就业指导课程的经验讲完大学生就业指导课程，下面我就谈谈自己的一些经验。
作为一名大学生，想要毕业后直接找工作，首先要面对社会上的竞争压力，正确认识自己，客观评价自己，学会主动适应社会。很多人考虑“我想从事什么职业”“我想做什么工作”，往往从主观因素去了解社会，却很少去了解社会需求，也很少用“我能做什么”的眼光去全面审视自己，最终导致自己在求职中陷入期望值过高的误区，从而错失一些机会。选择职业时，不能完全凭主观意志和欲望行事。如果个人的工作选择脱离了社会和市场的需求，他就很难被社会所接受。只有把社会需求和个人的理想、抱负、兴趣结合起来，才有成功的希望！
所以要对自己做出正确的评价。自我评价要全面客观，既要看到优点，也要看到缺点。既要对某一方面的专项素质进行具体评价，又要对其他方面进行综合评价；不仅要考虑整体因素，还要考虑占主导地位的关键因素。
第一，要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，要有针对性和方向性，深刻认识自己，知道自己的优势和劣势，规划好自己的职业生涯；要把握自己的特点，发挥自己的优势，尽量避免自己的缺点。这样，你才有可能在求职竞争中占据主动。
第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求来确定自己的职业定位；此外，我们还要排除各种外部干扰。如果我们和雇主对彼此都满意，我们应该早点做出决定。尽快签订就业协议；少数人在选择工作时往往非常犹豫不决。别人觉得这个单位很好，他也觉得不错。别人说单位很差，他也觉得不好。他又担心又迷茫，不知道该何去何从，从而错失良机。
再次，就业过程是一个复杂的过程，我们经常会遇到这样或那样的困难，这就需要我们培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的挑战。自信是成功的第一秘诀。相信自己的能力，相信自己能做好自己的工作，发挥自己的优势，扬长避短，给人一种热爱生活，热爱事业的感觉。
其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要大量人才，社会需求决定求职环境。然而现在，大学生就业难是一个不争的现象，尤其是在金融危机爆发的时候，而且可能会越来越难。面对越来越多的就业人口，大学生就业成为公众关注的热点。如何提高学生的就业竞争力，提高学生的综合素质，已经成为社会关注的焦点。社会就业激增与就业市场过度饱和之间的矛盾，高校专业调整滞后与毕业生职业期望与用人单位实际需求之间的矛盾，直接影响着大学生就业。
第一，尽管如此，很多用人单位还是招不到满意的大学生，这说明“只有社会需求和市场需求才是就业选择的方向。”职业的未来与社会的需求密切相关。只有准确把握社会的需求，跟上时代发展的步伐，所选择的职业才有发展潜力，个人对职业的努力和投入才会增值，个人才会获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。
第二，职业选择本身就是一个双向选择的过程。个人选择单位，单位选择个人。一个人在进行职业选择的时候，也要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪里，才能和用人单位成功匹配。用人单位往往只是通过简历、面试等简单的方式认识大学生。这个时候，我们大学生要做好充分的准备。毕竟“机会总是青睐有准备的人。”我们应该向雇主展示我们的特点，让他们知道“我是你的最佳选择！”通常，这些可能会在你的简历、面试、人际交往能力等方面表现出来。
第三，职业选择要符合自己的实际。每个人的性格都不一样，每个人都有自己的爱好，所以每个人都要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候真的会影响你未来的职业道路，影响你的工作热情和兴奋度。
综上所述，我个人认为，只要把个人选择和社会需求结合起来，用理性的眼光看待问题，在有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，就不难找到理想的工作。
第二部分:就业指导经验:先就业，再择业，再创业。目前，毕业生在选择工作的过程中正在打破旧的就业观念。毕业生不用急着在短时间内找到固定的“铁饭碗”。他们要树立持续职业流动的观念，学会在流动中发现机会、抓住机会、抓住机会。
提倡自主创业。个体经营是以单干或合伙的方式成立公司或其他企事业单位，并依法获得报酬的一种就业方式。自主创业为有创造力、有活力的大学生提供了一条就业、深造之外的“创新之路”。
走向基层和农村，在当前国内大中城市和各大院校提供的就业机会日趋饱和的情况下，毕业生如果能结合农村实际，发挥专业知识，奉献青春和智慧，将在当前紧张的就业形势下开辟一片新天地。
发挥专业优势，毕业生择业首先考虑专业，使专业特点与专业要求相匹配，发挥专业优势；同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会让毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
第二，就业前做好充分准备
明确目标，择业时一定要仔细分析自己的专业、爱好、特长，多方面听取父母、老师、朋友的意见，有目标的选择用人单位。要考虑多选择单位，综合权衡，坚持目标确定后青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位的特点，全面介绍自身情况，并且要详细、适当。面试时要调整心态，对应聘者进行详细了解，做到形象大方、自信、语言清晰、思路清晰、针对性强。
有了健康的心态，竞争就有风险，参与竞争就难免遭受挫折。对于就业竞争中的大学生，要特别注意提高挫折后的心理承受能力，把挫折当成锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱挫折后的抑郁情绪，认真分析失败原因，调整心态和职业目标，鼓足勇气，争取新的机会。
第三，树立正确的创业观
认清自己和社会，一个人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，这样才能更好的适应和改造社会。鲁滨逊被困在孤岛上，与世隔绝。多年后，他重返故土，恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求，恐怕只会在创业的路上一次次碰壁。自国家2月1993颁布《中国教育改革和发展纲要》以来。明确提出了大学生“自主创业”的要求。1998年8月29日，九届人大四次会议通过高等教育，进一步明确了当代大学生自主创业的要求和规定。这就需要大学生学会自主择业，自主创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己的兴趣和强项在哪里。“360行”，当前社会对各行各业的人才需求很大。当代大学生不应该为了赶上时代潮流而盲目地冲进热门专业。其实专业不冷不热，只是怕学的不好。不管你的专业是什么，只要你真的在这个领域有所成就，你就一定能利用你在这个领域的知识有所成就。一个大学生毕业后能有多大的发展空间，不取决于他的专业是否热门，而取决于他在专业学习中是否掌握了分析和解决问题的能力。
不要固步自封，做好积极创业的准备。创业难。光有思想准备是不够的，还要有创业的勇气。1998 10在法国巴黎举行的世界高等教育大会通过的《21世纪高等教育世界宣言》指出，为了便于毕业生就业，高等教育应培养创业技能和主动性。创业需要勇气，但需要智慧，而不是鲁莽。大学生应打破旧观念，树立创新意识，努力提高自己的创业能力。
第三章:就业体验6月25日，我们的暑期社会实践今天正式拉开帷幕。
今天的任务特别轻松，主要是因为梁这个组长，昨天晚上召开了工作部署会议。会上，她一丝不苟地讲解明天要注意的细节，有条不紊地安排工作内容，提前联系好要面试的老师。
今天实践的内容，主要安排是面试学校招生就业处和人事组织部的老师。昨晚9: 30我们约定15号楼下见面。没想到，大家早早就聚集到了楼下。
可能是第一天大家热情高涨吧。我们首先带着招生就业处的叶老师，向他了解了当今大学生的就业形势，面对“专业不匹配”问题时需要保持的心态，以及解决这一问题的一些技巧，比如提高自身素质，努力做一个全才或者提高自身技能，这样才能在不利的形势下处于更有利的位置。
然后我们去人事组织部做了一个简单的面试，基本上从老师那里了解到了学校在招聘人才方面的重视和看重。采访结束时，老师给了我们一些关于这次活动的建议。大方向主要是参观企业，从企业入手。
忙碌了一天，我从中学到了很多。面对专业不对口的逆境，一定要冷静应对。这个问题在现在的大学生中很普遍。要摆正心态，努力提高面试技巧，提高自学能力，一门一门学。
据我初步了解，能从事自己专业的大学生还是少数。所以我觉得通过这个歌曲题目的调查，可以清楚的了解目前的情况，从中总结出方法，让自己在求职的道路上处于相对有利的位置。这一天的考察，我们也充分发挥团队精神，在实践中锻炼自己。
第四章:就业指导经验临近毕业，一年一度的就业潮接近尾声。应届毕业生找工作，我有很多话要对他们说。现在我将自己在找工作过程中的一些感受陈述如下，希望对那些即将找工作的小哥哥小姐姐们有所帮助。
第一，自我评估，做好职业规划。
选择工作对每个学生来说都是人生大事。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错人。”这句话虽然片面，但也在一定程度上说明了择业的重要性。
想要正确选择工作，首先要正确认识自己:一方面要了解自己的性格等特点，另一方面要了解自己想从事的行业的要求，分析自己是否适合这份工作。每个人都不想从事自己不喜欢的、不适合未来的工作，所以在你还有选择的时候，一定要做好职业规划，在规划的方向上努力。客观的说，我大学期间在雅芳的兼职经历给了我一个充分了解这家公司的机会，也给了公司一个了解我的机会。此外，我对美容行业非常感兴趣，所以我希望将来能进入公司。特别提醒:很多外企每年都有一些实习岗位，希望你关注！
其次，根据大学近三年的综合表现和专业，正确调整自己的就业预期。如果期望过高，可能会一次又一次碰壁，每一次失败，自信心都会受到打击甚至恢复。如果期望值太低，你就会畏首畏尾，甚至不敢去申请，错过机会。这些都是对选择工作不利的。还有，很多平时成绩好的同学找不到好工作，成绩不好的同学可以找到好工作。这是因为综合素质和能力对就业更重要，而不仅仅是学校的文化课成绩。和用人单位的沟通让我清楚的认识到学历只是入门的敲门砖。况且学校经验在用人单位几乎为零。他们要的是“学习和适应工作的能力，而不是多年应试的能力”。我们的同学缺乏这方面的经验。希望大家有机会可以多运动。
三、选择工作的标准是什么？是城市(职场)更重要，还是个人发展更重要，还是福利更重要，等等。就我而言，我会先考虑城市，选择最适合我的城市。我选择无锡的理由是:1。无锡地处中国最具活力的经济区——长山角经济圈，区位优势明显，这一点我在高考时就考虑到了。2.我在无锡学习生活了四年，对这个城市的了解和收获的人际关系是其他城市无法比拟的。同时考虑了个人兴趣和发展。我喜欢美好的职业，很想从事这个行业。公司有终身正式员工培训(包括岗位培训、语言培训等。)，而且其职业发展前景也很好。当然公司给了我很有竞争力的薪资福利，还有人性化的假期安排和很多出国的机会，而且雅芳在任何国家都是以最支持当地政府而闻名的。这些都让我对选择雅芳非常满意，愿意为这家公司工作。
第三，做好吃苦的准备。
就像歌里唱的，“不经历风雨，怎能见彩虹？”。做什么都一样，找工作也一样。下面以我为例来说一下入职前的考核经历:实习开始后，经理首先给了我第一个任务:五天内拜访100个陌生人，要求他们尽量不要做学生，从他们身上找到公司想要的SP。这一关是锻炼我和陌生人交流的能力。带着初生牛犊不怕虎的气势，加上之前做了充分的思想准备，拜访了120陌生人，挖掘出6个SP，任务圆满完成。就在我以为考过了的时候，经理又给了我一个更难的活:月底前招聘12 SP。我压力很大，因为只剩下一个星期了。想起之前做的任务还是有点害怕，更别提这次的难度了。招了几个人之后，我深深的感受到了试图说服别人的艰难，但是我没有放弃，因为我觉得经理也是从销售开始慢慢做到这个位置的，没有人会一步到位成功的！然后，忘记工作，有时候忘记时间，一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下得很大，晚上很冷，我有些感冒。在回学校的公交车上，我哭着给爸爸发信息说我的委屈。当时父亲鼓励我说:“只要努力了，就没有遗憾了！”现在正是锻炼身体的时候，一定要坚持下去，不要留下任何遗憾！以前可以，现在也可以。爸爸相信你！”就这样，我每天睁开眼睛做的第一件事就是对自己说:“你能行的，加油，加油！“最终，我又超额完成了任务。在这个过程中，我还有一个体会，就是尽量把自己的目标定得高于公司给的指标，这样很容易赢得公司的好感和信任！通过这次求职经历，我觉得做任何事情都不是那么容易的。坦率地说，现在的大学生大多思想低沉，不能吃苦耐劳，缺乏毅力，所以很难适应竞争激烈的社会。我想，只要你严格要求自己，用心做事，工作一定会做得很好，也会赢得用人单位的赏识！
第四，关于面试和简历制作
我对面试没什么可说的。你要注意的细节，一般报纸杂志等媒体都可以了解。面试没有大家想的那么可怕，因为用人单位非常珍惜人才，面试只是为了对你有个大概的了解。从某种程度上来说，只要你没有让他们觉得“无法接受”，用人单位一般都会给你一个体验工作的机会，而这个体验(考核)过程就是公司决定你去留的关键！而如果你能在这个阶段做出成绩，那么这份工作就不是单位要不要你的问题，而是你要不要单位的问题。我重申，用人单位是爱惜人才的，关键看你想不想做“千里马”！
还有一份简历。我觉得没必要搞得很华丽。单位看的是内容，不是封面或者里面的彩页！对于设计以外的专业，我发现学历越高的人才候选人简历越简单，只有一页纸。我建议你也多想想中国的节约型社会建设。只要写出自己该写的东西，有一些能让用人单位对你感兴趣的闪光点，就不用浪费那么多页钱了！
我慎重推荐。