大学生艺术团年度工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某项工作告一段落或完全完成后，对其进行回顾、分析和评价，以便从中吸取教训和一些规律性认识的书面材料。可以增强我们发现问题的能力。我认为我们需要写一份总结。应该怎么写总结？以下是年度工作总结，我精心整理的一个大学生艺术团，仅供参考。欢迎阅读。
年度工作总结1大学生艺术团年年花相似，年年人不同。转眼间，一个学期的工作就要结束了。回想这学期艺术团的工作，一切还历历在目。这一学期，在董事会和校长办公室的正确领导下，在各办公室和专业办公室的大力支持下，艺术团的各项工作顺利开展，取得了必要的成绩，虽然还存在许多缺点和不足。
艺术团这学期的指导思想一直是以调动新生的活动为主，努力让学生的课余生活丰富多彩。在工作中做好宣传动员，使各班掀起文艺活动的新高潮。然后通过文艺比赛，广泛选拔文艺骨干，组织导演团队，编排新节目，加强日常训练，加强班级融合，使艺术团的工作走上正轨。在日常活动中，本学期我们主要做了以下五项工作:
第一，成立各种娱乐协会，展示学生的特长。
丰富多彩的活动是调动学生思维的一种方式。为了充分调动大一新生的娱乐意向，更好地展现我们费霞中专的特色，在第一学期的第二周，我们通过大力宣传，结合学生的兴趣爱好，成立了“书法、绘画、摄影、音乐、写作”等娱乐社团，并安排了各种指导老师，制定了切实可行的活动计划。活动中，指导老师可以精心组织辅导，让各个社团的活动开展的有声有色。从14周的各种社团成果展览中，不难看出老师们的辛苦和学生们的可喜进步。
第二，组建学校艺术团，按计划有序排练。
众所周知，学校艺术团是学校文化建设的一面旗帜，是宣传我们费霞的有力保证，是学校礼仪建设的重要组成部分。这学期校长办公室高瞻远瞩，安排9月中旬组建艺术团排练。为此，我们在各办公室、专业办和老师的大力支持下，通过宣传和选班组建了艺术团，利用晚自习和业余时间进行排练。当然，这项工作虽然取得了必要的成果，但也存在一些必要的不足，比如:排练中纪律不严，部分学生以玩为主，以达到逃课的目的。更何况男女演员都是为了爱情而来。还有就是因为我们专业水平有限，排出的节目质量不高，节目形式和口味都有待改进和提高。
第三，国庆期间搞一些有益的娱乐活动。
国庆期间，政教处、团委、艺术团联合举办了征文、书画、歌唱、摄影等一系列迎国庆专题活动。活动顺利进行。尤其是国庆合唱比赛，老师和学生同台表演，场面非常热烈。
第四，百花齐放，展示自己，张扬个性。
为培养学生健康完善的情趣、良好的艺术素养，推进素质教育，展现学生蓬勃向上的精神风貌，10月下旬，我们与团委联合开展了“我也是”民间手工艺大赛。这场比赛的结果不令人满意。大部分学生的特长没有被挖掘出来，这和我们宣传不够有关。不足之处需要在今后的工作中加以改进。
动词 （verb的缩写）举办xx文化艺术节。
传统上，我们学校每年都会在元旦前夕举办文化艺术节，今年也不例外，但今年的文化艺术节来得比往年早。所以活动质量略有影响，和艺术团平时的工作有很大关系。
20xx年艺术团的成绩和不足都是过去式了。期待20xx，我们还是充满信心的。我们相信，在董事会和校长办公室的正确领导下，在全体同仁的大力支持下，在艺术团成员的辛勤努力下，我们一定会取得新的突破，再创辉煌。
学院艺术团年度工作总结2学院艺术团，顾名思义，是学校为各种活动策划的学生组织，隶属于团委学生会。当然，由于我在这个机构的时间不长，对工作的具体操作并不了解，所以我会把重点放在我自己对这个部门的理解和感受上。
以前在中联部工作，但是向外发展。大学生艺术团在学校很活跃，与众不同。一开始不适应这个组织的变化，但很庆幸大学生艺术团是一个团结的整体。印象最深的是有一次在部门值班，让我对大学生艺术团的工作有了初步的了解。
对事情了解不多，知道具体操作的话应该会采取行动。这是必要的，因为实际行动往往是通往成功的大门。大学是一个小社会，是一个提升我能力的环境。如何做好我的大学生活是我们进入大学的目的，这是我在学生会的一点点经验。
当然，大学还是一个交友的好地方。进入学生会后，也认识了很多可以聊天的朋友，也教会了我培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性地开展活动，丰富了广大同学的课外生活。也许我们可以单独完成一个活动，比如一些大型活动。如果各部门都配合的话，那么我觉得效果会比一个人单独做的好。毕竟个人能力有限，尤其是在我们决定一个大型活动的时候，事先的准备工作很重要，一定要详细规划，安排好。如果准备工作不充分，往往会影响整个活动的效果，这样复杂的工作不是靠个人能力就能完美完成的。
如何做一名优秀的学生干部？要从小事做起，从自己做起。学生会干事要带头，严格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能觉得自己比其他同学高一个档次。我们服务同学，有奉献精神。我觉得作为一名学生会干事，也要重视各方面的学习，抢占信息制高点，扩大知识面。“人应该更简单，工作更聪明，善良。”这是一个简短而中肯的建议。但让我印象最深的是公私分明，工作生活有序分开，工作朋友关系处理正确。只有在工作中真正有了负责任的态度，认真专注，不拖后腿，不迎合，专注于学生会的事务，才能做到心无旁骛，让小组发挥出最高的效率，达到最好的状态；同时，在平时的学习生活中，要和大家打成一片，多交流。作为学生会干事，要有很强的社会素质，洞察他人的精神能力，把握他人的兴趣爱好点，学会洞察他人的优点。学会赞美别人。作为学生会干事，我们应该多提要求，少发号施令。当你遇到困难的时候，你要整理好自己的思路再做决定。复杂的问题要简化，简单的问题要快速解决。公务员之家
经过几周的接触，我学到了很多，无论是团队合作还是人际交往。我有了更深的认识和理解。我认为这将对我今后的工作起到至关重要的作用。同时，我会尽力做好所有要求的工作，严格要求自己，互相帮助。在以后的工作、学习和生活中，我会面临更多的问题和考验。但是我相信我能经得起考验，认真完成所有的工作。为学生会做贡献，贡献我的力量。
年度工作总结3、大学生艺术团基于书记和老师们的信任，我很荣幸在这学期担任学校艺术团团长。在这一学期里，在老师的指导和队长的支持下，艺术团的声乐、舞蹈、器乐、管乐、主持、曲艺团队走过了一段艰难而又受益匪浅的历程，所有成员在此期间都收获良多。当艺术团团长的时候经历了很多。感受到了组队的辛苦，感受到了演出成功的喜悦，感受到了终于获得收获的喜悦。在协助老师带领艺术团前进的过程中，我个人得到了很好的锻炼。
这个学期快结束了。艺术团的工作基本结束了。在此，我想总结一下这一学期工作中的经验和收获。
Xx艺术团成立于20xx年10左右。经过多次面试，新的招募工作完成，我校艺术团迎来了近180名新成员，开始筹备团队建设。当然还有几个经验丰富的xx级选手留在艺术团。艺术团成立之初就迅速投入运营。在招收艺术团新成员时，我们注重成员对艺术团的热情和专业水平。随着面试的结束，我们有了一个新的组织，180人。我也相信我们可以一起把激情融入到工作中，把每一项任务都做到最好。在这一学期，艺术团成员的最终构成确立，参加各种活动(如春之声文艺晚会)，艺术团成员也得到了必要的锻炼。
上学期因为整个艺术团没有一个很好的规章制度，整体处于比较分散的状态。一个团队要有必要的规章制度，这样才能事半功倍。我吸取前辈的教训，对每个队长都严格要求，在王书记的带领下，拟定了艺术团的章程。所以这学期艺术团的整体情况有了明显的改善。
这是打造优秀团队的前提。学校艺术团是高校重要的学生社团，是一所学校学生精神文明建设的集中体现，要尽量吸收各学院的优秀人才。这一点体现在当下艺术团的招生工作中。鉴于此，曲艺队采取了严格的招募标准，按照前期公示、海选报名、队长初试、老师复试的程序，层层筛选，严格把关，确保选手质量。
高起点定位，吸纳优秀人才。其中很重要的一个环节就是前期宣传工作。我们的招聘主要是针对大一新生，刚到大学，对我们社团不太了解。还有很多在这方面有特长和兴趣的同学不明白加入的方式。这就需要我们做好宣传工作，把信息及时传达给所有学生。我们采取了学院和学校双管齐下的宣传方法，以确保信息的有力传播。各学院文艺部门要做好课堂宣传，我们主要是以海报的形式反复宣传很长时间。实践证明，我们的宣传方法取得了良好的效果。在我们的努力和各学院的配合下，很多有特长有兴趣的同学参加了海选报名。
但不可否认的是，我们的工作还存在一些不足，很多有实力的同学因为我们的工作不到位而不能加入我们的艺术团。这是我们在今后工作中需要改进的地方。
建立优秀的团队需要严格的训练。虽然我们的团队成员很优秀，但还是达不到我们的要求。我们应该建立一个能代表学校水平的团队。根据学校的安排，每周六邀请专业老师对队员进行培训，按照学校课程的出勤标准准时到岗，保证学员听得懂讲课，提高水平。
通过一个学期的教学，大家普遍反映收获很大，艺术团的进步在很多演出活动中得到认可。这令人欣慰。虽然我们在成长，在进步，但是我们知道我们的前路还很遥远。我们要做的就是加倍努力，不断提升自己的表演水平，在未来为大家奉献更多优秀的节目。
回顾这一学期的活动，我们可以得出这样的结论:我们工作的正常运转离不开团委老师的支持和鼓励以及各兄弟组织和部门的协助。所以在以后的工作中，要不断加强相互联系，互相帮助，共同进步。还要继续发扬老团员对新团员的“传帮带”精神，这不仅有利于新团员更快地熟悉艺术团，也有利于在团内营造和谐、活泼、友好的氛围。
一个学期的活动让艺术团全体成员成长，让艺术团成长，提高在师生中的影响力。在今后的工作中，艺术团一定要吸取经验教训，认真总结工作，努力提高水平，更好地完成学校的相关任务。相信艺术团器乐乐队的未来会更加完美。有一句话:主持的魅力在于带领你畅游在知识的海洋中；主持的妙处就是在舞台上展现自己的风采。
以上是我的工作和我们艺术团的训练生活。汗水和收获见证了我们的成长，我们将再接再厉，打造一支优秀的团队。我们有理由相信，在老师的指导下，在我们的共同努力下，艺术团一定会成为一个优秀的团队，一个优秀的社会。愿艺术团有一个更加完美的明天！
年度工作总结4、大学生艺术团作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的团长，从艺术团成立到发展至今，我深深体会到自己肩上的责任和义务与日俱增。经过近一个学期的学习、工作和交流，艺术团已经逐渐走上了轨道。这学期艺术团参加了十多项活动，包括主持、礼仪、戏剧、舞蹈、歌唱等多种形式。演出范围涉及科室、公寓组总支、浙江科技学院，整体反响不错，也为艺术团在院内外宣传做了铺垫。同时不断暴露问题，我的工作就是处理艺术团内部的矛盾以及艺术团本身和外部的关系。
艺术团这学期的正式活动，是从团里干部变动开始的。经过一系列的推荐、自荐、投票，产生了两个副团，每个团一个，每个队一个。团里选干部的主要目的是为了更好地组织领导艺术团，在今后的工作中发挥更大的潜力。但实践过程中暴露出的问题是，由于队长经验不足，与各自团队成员的沟通除了开会之外主要集中在私人关系上，并没有真正起到对节目需求的教育和引领作用。经过长时间的积累，团员对艺术团工作的热情有所下降，有想法也不敢和队长以上干部交流，包括我们无法了解团员的真实想法，导致活动后期出现人员调配和退出的问题。另一方面，团队领导没有与各自的团队成员进行有效的沟通，工作积极性存在一定程度的懈怠。究其原因，一是队员与领队同届，在某些方面队员并不完全服从安排；第二，团队领导本身的个人问题，让他们很难有威信去管理团队。
每次参加活动，对参与者来说都是一次锻炼。但由于群内成员素质普遍不高，所以总是选择相对有经验、有责任心的人参与活动。我个人更倾向于让团里的每个人都得到锻炼的机会，但出于整体考虑，为了在一些活动中更好地体现整体效果，我会提前联系各个所需节目部门的负责人，就举办的活动及其对活动所需节目的影响与我进行有效沟通，并在节目排练时进行适当的修改和控制。因为我对节目的要求很高，所以我会尽我所能提高节目的质量。艺术团的存在，对节目质量的要求高于一切。只有不断改进节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认可。毕竟更多人看到的是节目的最终效果。所以节目的质量控制也是我这学期工作的重点。
除了检查节目质量，我还亲自参与了活动的一些重要环节，比如主持。对于主持人来说，除了控制气氛和活动程序，临场反应也很重要。最深的体会是当班歌大赛的主持人。虽然不是第一次做主持人，但这是我进入大学以来的第一次，而且是这么大的主持人。我对自己的表现相当满意。因为是自己在把握这个环节，所以从主稿准备到排练，对自己和另外两位女主持人的要求都比较高。除了和各个班的配合，我一个人走了十几遍，一直在不断完善，正式演出的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕幻灯片没有很好的配合，以至于这个重要环节没有进行，这对于所有工作人员和整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。
作为一个部门的领导，在工作中不断吸取教训，总结经验是必不可少的。为了提高艺术团的整体实力，我还总结了艺术团现阶段必须改变或改进的观念和实质性问题。从目前的发展来看，艺术团有很多弊端。首先，它缺乏人员。由于是新成立的部门，人员数量相对较少。对于这个问题，每年都有新人加入，所以会不断补充新鲜血液。其次，目前艺术团的成员，包括队长，在观念上存在严重的错误。我期待艺术团的核心理念是，艺术团必须掌握节目的主动权，我们要有这样的观念，我们安排什么节目，其他部门或活动就拿什么节目，而不是其他活动要什么节目，我们就安排什么节目。这就是我们至今被动的原因。真正做到这一点，才能在一定程度上增强群体成员的凝聚力，提高成员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这个要求，必须有一定的基础。毕竟以艺术团现有的资源，很多东西还不成熟，需要更多的考验和锻炼来提高。目前预约节目不多，能配合各种活动的预约节目不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。我们在宣传上取得了一定的成绩，从参加部门的各种活动，到和浙江科技学院联谊时送节目，再到给学院公寓总支表演节目。除了节目质量，我们还注重艺术团的对外宣传。目前，管理系大学生艺术团起步阶段已取得一定成绩，与其他已建立艺术团的系相比，具有一定优势。如何扩大这种优势，需要全团各部门和团总支学生会的配合。当然，我们并不满足于仅仅在学校的发展。为了使艺术团真正独立，我们必须能够参加一些校外的商业演出。这是艺术团继续发展的出路。要做好铺垫，首先要改变之前说的观念，严格控制节目质量。
下学期开学是艺术团适应未来发展的关键阶段。作为负责人，我会先对艺术团的框架做一些相应的调整，提高整体工作效率和节目质量。我的重心也将继续放在节目的质量控制上，尽我所能与外界接触，寻找合适的机会，使艺术团在校外有发展空间，把艺术团提升到一个新的高度。
未来20xx年年度工作总结五年制大学生艺术团是稳步前进、硕果累累的一年。在团委、学生会的高度重视和全体成员的共同努力下，我院大学生艺术团用心参与各项学生工作，为有文艺特长的学生带来学习和展示的平台，打造第二课堂，出谋划策，为丰富校园文化生活贡献力量。
作为大学生艺术团(以下简称大艺术团)的负责人，从大艺术团成立发展到现在，我深深地意识到自己的责任和义务与日俱增。大艺术团经过又一学年的学习、工作和交流，已经逐渐走上了轨道。本学期，盛大艺术团参加了十余项活动，包括舞蹈、礼仪、戏剧、乐器表演、歌唱等多种形式。演出范围涉及各类校级文艺演出和校外比赛，取得了可喜的成绩。
具体工作可以分为以下几个方面:
一是强化干事的专业技能，打好各种文艺演出的基础。
每周都会组织一到两次训练，从基本功开始，慢慢过渡到成品节目的编曲、排练和最后的精彩表演。在我看来，基本功的训练，尤其是舞蹈和器乐的训练是非常重要的。没有好的基础，总是事倍功半，不是长久之计。纵观全局，走可持续发展的路线，基础最重要。在此期间，大艺术团全体成员克服重重困难，圆满完成了各项演出任务。每次演出结束后，我都会召集所有成员，总结这次演出的优缺点，让大家知道应该在哪些地方努力。
第二，大手拉小手，培养年轻一代的脊梁
大三了，在艺术团两年了，总有一天会离开岗位。此时，培养优秀接班人是一项艰巨的任务。这学期我们艺术团通过公选选出了各专业队的队长，在适当的时候带他们去参加干部例会，给他们安排一些具体的工作，让xx和xx水平尽快成长。另外，我们大艺术团不仅负责文艺演出，还负责各种晚会中音响的组装调试。这是一个没有聚会期间的学习就无法掌握的技术，所以我会在每次聚会的时候带着1-2的军官去学习，让他们尽快掌握这个技能，积蓄力量。
第三，与兄弟院校合作，用心交流经验。
20xx年，艺术团受xx学院邀请参加xx艺术团成立xx周年汇报演出。在三天的演出中，我认识了很多大学的各大艺术团的领导。和他们的交流让我受益匪浅，聊到了各大艺术团的走向和发展模式。我们一致认为，为了校园文化建设和学生艺术的发展，艺术团应该发展得更好。作为校园艺术建设的支柱，我们应该加强自身的素质建设，为学生创造一个新的。本学期末，艺术团参加了在高职院校举办的“世博会”宣传晚会。
第四，工作中的缺点
从目前的发展情况来看，大艺术团存在很多不足。首先是人员短缺。对于这个问题，每年都有新人加入，所以会不断补充新鲜血液。其次，目前大艺术团的成员，包括队长，观念都有问题。我所期待的大艺术团的核心理念是大艺术团必须掌握节目的主动权，我们必须有这样一个理念，就是我们安排什么节目，其他部门或活动就拿什么节目，而不是其他活动此刻想要什么节目，我们就安排什么节目。只有真正做到这一点，才能在必要的程度上增强群体成员的凝聚力，提高成员自身的意向，从而形成良性循环。
当然，要达到这个要求，必须有必要的基础。毕竟以大艺术团现有的资源，很多东西还不成熟，需要更多的考验和锻炼来提高。目前预约节目不多，能配合各种活动的预约节目总数不到十个，这也是大艺术团的一个薄弱环节。宣传上还是有必要的不足。当然，我们并不满足于仅仅在学校的发展。要想让大艺术团真正成长起来，就要有参加一些校外比赛的潜质，为学校争光。这是大艺术团继续发展的必由之路。要做好铺垫，首先要改变之前说的观念，严格控制节目质量。
下学期开学是大艺术团适应未来发展的关键阶段。各种学生作业都在考验我们。作为负责人，我先对大艺术团的框架做一些相应的调整。在用心配合学校里的活动的同时，重点提升整体工作效率和节目质量。我的工作也将继续注重节目的质量，尽我所能与外界联系，寻找合适的机会，让大艺术团在Xi的高校中脱颖而出，把大艺术团提高到一个新的高度。
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