大学四年退休算不算工龄？

有两种方法可以确定社会服务年限:

1，员工有档案根据档案确定工龄；

2.没有档案的，员工要保留好所有能证明其参加工作的材料，如劳动合同、工资单等。作为劳动部门认可的材料，并能确定员工的工龄。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者扩大经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业，从事个体经营实现就业。第十八条下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)以欺诈、威胁手段订立的劳动合同。无效的劳动合同从订立时起就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，在不影响剩余部分效力的情况下，剩余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列条款: (一)劳动合同期限；(2)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(5)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外，劳动合同当事人可以协商约定其他内容。