2023中国银联博士后研究中心博士后全国招聘指南
中国银联博士后工作站(以下简称“工作站”)于2013年经人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会批准成立。自建站以来，工作站与上海交通大学、复旦大学、华东师范大学等一流大学的博士后流动站联合招收和培养博士后研究人员。2020年，工作站在全国博士后工作综合评估中被评为“全国优秀博士后研究中心”。
为进一步推动金融领域的科技创新，更好地实现基础性、战略性、前瞻性领域的技术突破和成果转化，为行业培养和输出更多高精尖人才，工作站面向国内外公开招聘一批博士后。现将有关事项公告如下:
一、录取条件
1，品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.近三年内在国内外获得博士学位或将于2023年6月毕业的博士研究生年龄在35周岁以下；
3.所学专业与博士后研究课题相关，或者对所报课题有足够的学术背景支持和一定的研究积累和思路；
4.具备本站全日制博士后研究的条件。
二、研究方向
研究兴趣包括隐私计算、物联网、信息安全、大数据、数字经济、开放银行、边缘计算、下一代支付技术、人工智能和数据治理。
基于上述研究方向，申请人自行选择课题，包括但不限于:
1，隐私计算技术与金融场景应用研究
2.物联网技术在金融领域的应用研究。
3.安全攻防技术及安全解决方案研究。
4.大数据架构的安全性及应用研究
5.数字经济领域反垄断法律遵从研究
6.开放式银行场景安全技术研究。
7.5G和边缘计算技术及应用发展策略研究
8.下一代密钥支付技术研究
9、人工智能技术与金融应用研究。
细分领域:数据挖掘与治理、计算机视觉、云智能与数字融合、声纹识别与认证、人工智能应用与发展战略。
10，大数据应用与隐私保护研究
细分领域:数据访问技术、数据元素市场策略、数据安全和隐私法。
三、注册要求
凡希望成为本站博士后的研究人员，请在12、10前通过电子邮件提交以下材料(邮件主题为“大学-姓名-应聘2023年中国银联博士后”，邮件正文注明本站博士后招聘信息来源以便统计):
1，简历；
2、拟调研计划(3000-5000字)；
3.2023年6月前博士毕业证书和学位证书或博士毕业证明材料的扫描件；
4.两部学术研究代表作；
5.身份证双面扫描件；
注:邮件提交申请材料后，请务必致电工作站确认材料是否收到。
第四，薪酬、培训和保留
1.提供市场上有竞争力的薪酬福利，协助申请省、市、区各级各类博士后科研经费和日常开支。
2.依托电子商务与电子支付国家工程研究中心、金融科技研究中心等平台优势资源，培养基础性、前瞻性领域具有全球视野和创新思维的领军人才。
3.出站后会被高比例选拔为正式员工。
动词 （verb的缩写）招聘流程
中国银联博士后研究中心将采取公开、公平、公正的方式择优录取。材料初审通过者将通过邮件或电话通知，整个招聘过程包括初审、面试、综合测评、体检。
不及物动词联系信息
联系电话:刘老师(021)20631839。
蔡老师(021)20631862
电子邮件:post-doctor@unionpay.com。
中国银联网站:unionpay.com
中国银联招聘信息网站:
/wt/unionpayhr/web/index/about us？columnId=100204
原标题:中国银联博士后研究中心2023博士后招聘简章
文章来源:/wt/unionpayhr/web/index/关于我们？columnId=100204