现在很多大学生毕业后都面临着“失业”。如何解决这个问题?
毕业季到了,很多大学生即将面临?冒险乐园?要通过鼓励持续晋升、鼓励自主创业、引导正确择业、优化岗位结构等途径解决就业问题。
首先,鼓励持续升级。
大学毕业生的数量每年都呈增长趋势,这与社会上的就业机会不平衡。因此,解决就业问题,需要鼓励一部分大学生继续向研究生、博士生等高端人才方向发展。目前我国大学生数量已经饱和,但拔尖、高端技术人才匮乏。因此,引导他们转专业到科技、研究类专业发展学习,为高新科研院所储备人才,也可以适当缓解就业竞争和就业压力。
第二,鼓励自主创业,引导正确择业。
传统的观念是,毕业后只有考公务员、事业编、国企等才能有工作。,但这些职位的数量是有限的。所以要引导大学毕业生树立正确的择业观念,可以选择去一些中小企业或者一些服务业工作。
也可以根据自己的能力自主创业,很多地区都出台了补贴政策鼓励大学生创业。比如提供免费的创业孵化基地,在创业期减免各种税收,可以提高大学生创业的积极性。因此,引导和树立正确的择业观念,鼓励创业,增加创业补贴,优化创业环境,减轻就业竞争压力,也是非常有效的。
第三,优化岗位结构
其实很多地区的企事业单位对人才的需求是比较大的。比如学校很多行政岗位也会占用编制名额,或者很多公务员岗位会空缺。所以要从基层优化岗位结构,让需要工作的大学生、年轻人上岗,没有实际工作量的人放弃岗位。