选调生大学生村官工资如何确定？

根据我省规定，大学生村官聘期为3年。大学生村官享受的政策待遇主要有五种:

首先是经济待遇。新录用大学生村官工作生活补贴标准，根据试用期满后新录用乡镇公务员工资水平确定，同步提高。其中，中央财政每人每年补助654.38+0.5万元，省级财政每人每年补助654.38+0.5万元，不足部分由县(市、区)解决。聘用期满三年后，担任村“两委”副职及以上职务的人员，除保留大学生村官工作和生活补贴外，还可根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放了一次性安置费。我在村里任职期间，我们还为大学生村官办理了城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。

第二是考公务员和选调生。我省规定，1至2年后，选调生面向大学生村官就业的比例达到选调生当年就业计划的70%以上，选调生与大学生村官工作逐步并轨；三到五年后，聘期届满的大学生村官公务员计划单列，一般应达到当年就业计划的15%左右。

三是事业单位招聘。在事业单位有编制、有岗位空缺、有岗位需求的前提下，除有职业资格准入和专业限制的岗位外，服务满1任期且年度考核合格及以上的大学生村官，可直接以乡镇事业单位为单位补充；对任职满1期、被考核为优秀或任职满两届、担任村“两委”副职及以上职务满一届、被考核为称职及以上的大学生村官，县级组织人事部门可简化程序，将其作为县(市、区)直属事业单位工作人员招录。同时，各地还拿出一定比例定向招聘服务期满的大学生村官。

四是加分政策。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上且年度考核合格的，授予省选调办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门的证明材料，笔试各科目成绩增加2分。在村工作中表现良好，连续三年考核合格及以上，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社会科学专业研究生的，初试总分加15分。

第五，助学贷款的补偿政策。2010起，我省在全国率先实施大学生村官国家助学贷款代偿政策。对本地高校毕业生、在村任职2年以上(含2年)、年度考核为称职以上的大学生村官，给予贴息贷款本金60%的补偿；对服务满三年且年度考核被评定为称职以上的，贴息贷款本金的40%和个人全部支付利息。此外，中央部委所属高校毕业生的学费和国家助学贷款由中央财政给予补偿和补偿。