中国当前的就业形势与就业政策

当前，中国的就业形势面临着一些挑战和机遇。一方面，中国经济增速放缓，企业面临产能过剩和市场竞争激烈的问题，导致一些企业减少用工需求，甚至裁员。另一方面，中国经济结构调整和转型升级的需要，给一些新兴产业和新经济形态带来了就业机会。

为了应对当前的就业形势，我国政府采取了一系列就业政策:

1.扩大就业创业规模:政府鼓励大中小企业扩大就业规模，提供就业岗位。同时，支持创业者创业，提供创业培训和贷款支持，鼓励创新创业。

2.促进劳动力转移就业:政府促进农村劳动力向城镇转移，加强农民工就业培训，提供职业技能培训和就业信息服务，促进农民工就业的稳定和提高。

3.支持新兴产业和新经济形态的发展:政府鼓励新兴产业的发展，如互联网、人工智能和新能源，并提供税收优惠和政策支持，为这些产业提供更多的就业机会。

4.加强职业培训和技能提升:政府将加大职业培训力度，提供职业技能培训和再就业培训，提高劳动者的就业能力和竞争力。

5.优化就业服务和保障体系:政府加强就业服务体系建设，提供就业信息和职业指导，加强劳动合同和劳动保障监督，保护劳动者权益。

6.促进创新创业:政府鼓励创新创业，提供创业支持和企业孵化器，加大对科技创新的支持力度，为创新创业提供更好的环境和机会。

大学生就业建议

1.提升自己的专业技能:专业知识掌握的深度会导致就业核心竞争力的差异。因此，在校大学生的首要目标是掌握自己的专业知识，了解就业的最新动态，学习更多的辅助知识和技能，提升就业的核心竞争力。

2.培养自己的创新创业能力:在高校的教育体系中，创新创业能力的培养往往被忽视。一方面，学生要培养自己的创新思维，学习行业最新的知识和技术，只有创新才能实现创收；另一方面，学生可以通过参加各种创新创业活动，提高创新创业能力，同时积累有效人脉。

3.提高表达能力和团队合作能力:与在校学习的过程不同。工作是一个团队工作，解决问题，创造收益的过程，所以更看重毕业生的团队工作能力和语言表达能力。学生在大学期间可以积极参加各种团队活动，利用寒暑假进入企业实习，通过不断的实践提高自我表达能力和团队合作能力。