大学社团的招募计划[5篇文章]
↓↓↓点击获取更多关于“招聘新人”的文章↓↓↓↓
★?街舞社招新人策划范文★？
★★★大学招收新生的幽默标语★★
★学生会组织部招聘新口号★
★★★学生会招聘计划★★
★?社团新活动招募策划方案★？
社区招募活动计划1
活动时间:3月6日_ _
地点:化工材料大楼前。
新招:学校各专业对翻译有兴趣，有一定英语能力的学生。
活动主题:提高专业素质，培养综合能力。
活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力，吸引更多对英语翻译更感兴趣，想提高综合能力和专业英语知识的学生，为各专业的学生和老师提供最新翻译的外文资料，营造良好的学术氛围。
活动内容:
1，通过各种方式进行宣传，确保完成31人的招聘计划。
2.这学期结束，我们开始调查各个专业的优秀外语人才。
3.贴海报让大家了解翻译协会。
4、现场报名，热情为前来观展的师生讲解服务。
5.将调查报告分发给学生，找出学生需要但有翻译缺陷的地方，并附上提出的意见和建议。
活动意义:
1.为喜欢英语翻译的同学提供一个很好的平台。
2.让学生对翻译有更好的理解。
3.它促进了英语学习的普及和深入发展。
4.创造和提供良好的外语学术环境。
社区招募活动计划2
一、活动背景:
随着_ _ _年级新生报到的结束，学校的各项活动开始步入正轨。昆明大学生爱心家园农大分会作为我校的志愿服务组织，今年5月刚刚成立，明显人手不足。为了更好地服务新学年的师生，9月中旬举行了本学年新会员招募活动，以招募更多的优秀会员，及时为俱乐部补充更多的新鲜血液。
昆明市大学生爱心家园成立于2000年8月1日，聚集了云南大学、理工大学、师范大学、农业大学、财大、民大、西林大学、昆明医科大学、昆明大学中医学院、人民武装部学校、警察学院等昆明市12所高校的1200名优秀贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士。协会以“帮助贫困学生”为己任，宗旨是:勤工俭学，自力更生，造福家庭，服务社会。信奉:“劳动所得，纯净如冬日雪；用知识回报社会，犹如喷涌的泉水，永无止境。"
大学生爱心家园自成立以来，一直以“助人自助，传递爱心”的公益理念为基础。与媒体牵线搭桥，为贫困学生和弱势群体搭建求助渠道，为爱心企业和好心人搭建慈善平台。以爱心家园为依托，整合爱心企业、好心人、社交媒体、公益组织等社会力量，发挥优势，* * *共同推进“生命救助计划、助学计划、爱心公益计划、勤工俭学计划”。目的是建立“三位一体”的平台，“学生相互学习交流的平台，学生服务社会的平台，学生解决“三项费用”(学费、住宿费、生活费)的平台。
第二，招募新人的目的
为保证爱家农大分校有新鲜血液和高素质的后备力量，更有效地开展爱家总部和学校的工作，实现新老干部交替，培养和扩大干部队伍，保证工作的连续性，该社将于9月中旬招聘新员工，以达到以下效果:
1.宣传爱家农大分校的核心文化，让广大新老同学了解和认识我们俱乐部。
2.吸收一些有才华有能力的学生加入我们的俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也为大家提供了自由发挥的舞台，让大家充分施展聪明才智，“物尽其用，人尽其用”，承担起今年建设好社会的重任。
3.为个别弱小但有事业心，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手能力和沟通能力。
4.同时要在学校宣传慈善，尽自己最大的努力去帮助别人，用笑脸、问候、言语、行动去服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设平安生活、平安生活的美好社会贡献力量。
三、招聘规则
(1)招募新对象
12大一新生和_ _，_ _，_ _学生。
(2)招聘要求
1，有爱心，热衷公益活动。
2.承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会的各项规章制度。
3、思想品德良好，热爱祖国，热爱* * *生产党。
4、积极主动，耐心细致，责任心强，肯吃苦耐劳。
5.有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力和良好的学习成绩。
6.具有团队合作精神，能够主动向组织靠拢。
7.报告的关联不到3个。
(3)招募人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在开展招聘活动前，应将初步计划报名人数报主席团。
招募新的形式
招聘期间，应聘者须将申请表提交到指定地点报名。经过初步筛选，各部门将分别进行面试，考核合格后，经主席团批准，方可进入爱心家园协会工作。
(五)招聘时间和地点
时间:9月中旬(具体待定)
地点:具体安排
第四，招聘流程
(一)前期规划和宣传
1，具体流程
宣传部门利用宣传页、海报、横幅等方式向爱心家园通报新信息。
2.要求
(1)海报内容新颖，形式多样。
(2)在多个地点张贴海报，安排人员在三角地、教学楼、图书馆等地点的留言板张贴海报，进行前期宣传。
3.时间
注册前一周
(2)注册阶段
时间:9月中旬(也可以电话提前报名)
(1)，在老校区食堂下设立报名咨询点，张贴各部门详细介绍和招聘要求海报。
(2)报名者可以在咨询台回答一些自己关心的问题，如爱心家园协会的具体运作、爱心家园协会的部门设置、爱心家园协会的工作成绩、爱心家园协会的发展方向、爱心家园协会对会员的要求等。
(3)应聘者可在咨询台领取招聘表，认真填写并及时上交，并通知已报名的同学何时面试。
(4)、收集照片
(3)面试阶段
时间:待定
地点:待定
(1)，各部门负责人在指定区域等待面试官面试。
(二)、面试内容
①简单的自我介绍(不超过两分钟)。
②回答评委提问。
(3)对某方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试。
(3)面试具体问题根据各自部门特点自行安排，形式不限。
(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，平等对待每一位应聘者，公平公正，根据自身具体情况面试每一位参加面试的同学，细心耐心。
(四)审查并确定人员名单
1.各部门相关人员根据面试结果、报名人数等信息和要求，初步确定各部门候选人名单，报主席小组。
2.主席团审核后签字同意上报名单，并做登记汇总。
3.宣布录取名单。并通过短信通知申请人，然后召开股东大会。
动词 （verb的缩写）活动预算
300个宣传页，300_0.08=24元。
300份报名表(双面)300_0.15=45元。
一杯矿泉水10元。
宣传工具，画笔及原料，海报纸_元。
其他费用_元
总计:_ _元
六、后期工作:
1.装备归还:整理桌椅帐篷，归还。
2.统计数据:对新会员的注册资料进行分类，汇总整理档案，最后将所有面试资料交人事部保存。
3.费用报销:统一登记结算招聘期间发生的费用，交财务部报销。
七。活动概述:
总结本次招聘活动的经验教训，以文件的形式归档，为下一届爱心家园农大分校积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。
社区招聘计划3
1.活动的背景和意义
每年的这个时候对我们来说都是激动人心的时刻，因为有很多新面孔加入。大学生活是丰富的，社团是大学生文化生活的一个载体。心脏协会是一个校级协会，我们的活动很有特色。我们真诚地希望，在我们的平台上，能够为全国各地的学生提供锻炼，丰富他们的生活，让他们感受到心协大家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜而充满活力的血液。我们相信，他们和我们一样，在对心理联想有了透彻全面的了解后，也会对心理联想充满好感和热爱，并得到自我提升。
活动对象:在校所有新老学生
三。活动内容
分为前期宣传和当前招募两个阶段。
(1)前期宣传
时间:9月16日(暂定)
宣传的形式:
我们的主要形式是走进宿舍发传单，要求传单全面介绍我们协会的情况，包括:协会的宗旨，特色活动，内部组织设置，招募新人的具体时间等等。需要强调的是，要使用协会全称，提及我们协会对自身发展的影响，抓住醒目点。心理学对大多数人来说确实很有吸引力，但是他们对心理学的了解并不全面。我个人的建议是在宣传单背面印一张错觉图。
发传单时，注意言行，适当注意弟弟妹妹，介绍我们协会。
办公室负责印制传单，14号之前印好。
宣传部负责海报，三张在老地方贴。
按组和区域分布。具体分组情况待定。我们会酌情请10心理同学帮忙。
(2)后期招聘
时间:大一新生军训后。
地点:待定
内容:
1摆摊填写登记表。
2多媒体演示
各部门的职责:
1外联部负责展位和多媒体教室的申请。
技术部和编辑部负责PPT的制作，需要的照片要及时收集。
3宣传部负责海报，其中三张。
办公室负责准备相关物品、登记表、传单和笔。
5由秦丹阳或黄雪梅主持。
6各部门之间的协调与合作
社区招募计划4
一、系总支部学生会成员招收新对象
工商管理系_ _级的所有学生。
二、系总支部学生会部的设置及职责
(1)共青团总支部
1.秘书处:负责学生会和团总支各项工作的统筹、协调和监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度和日常事务的管理。
2.组织部:负责组织学生思想道德教育，开展一系列党团活动。
3.宣传部:负责本部门各项学生活动的宣传，做好本部门海报、广告牌的维护和发放，组织学生开展各种学习、宣传比赛等活动，了解学生最新动态。
(2)学生会
1.纪检部门:负责监督检查学生上课出勤率，早晚自习出勤率，维护各类大型活动现场秩序。
2.学习部:负责学生学习情况的收集，协助老师的各项工作。
3.艺术系:负责我系艺术活动的组织安排，开展丰富多彩的艺术活动，参与组织我院大型文艺演出等艺术活动。
4.生活部:负责学生学习之外的住宿、饮食等生活工作，协助相关老师监督检查学生的就餐和就寝情况，及时了解学生生活中存在的问题或困难，及时准确地向相关部门反映和汇报。
5.权益部:负责保障本系学生的权益。
6.体育部:负责本部门体育活动的组织安排，开展丰富多彩的体育活动，参与组织高校运动会、篮球赛等体育活动。
三、学生申请流程
宣布选举立场:
1.以班级为单位，提交申请表。
2.每个想加入学生会的学生都要写一份入党申请书。要求简单介绍自己，陈述你想加入的原因。
(2)选举后:
1.我部会严格审核每个岗位的申请，做到多放一个更好。
2.面试分两轮，考核内容暂不告知。
3.后选时间、地点另行通知。
社区招募活动计划5
一.活动背景
户外运动协会作为一个新兴的协会，还没有形成一定的规模，在其他方面也存在很多问题。面对这些问题，我们需要新鲜血液和展示自己的机会。此时恰逢新生报名，各社团招募迫在眉睫。一年一度的招聘活动即将开始。户外运动协会将以此为契机，为未来的发展和扩张积蓄能量。
二、活动的目的
为了让更多的人认识和了解户外运动，同时也需要协会有新鲜的血液和高素质的后备力量，能够有效的开展协会的工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也是对国家提出的全面提高大学生能力的素质教育的响应。
第三，规划单位
江西城市大学社团协会？户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及部门
理事会:共青团书记、主席、副主席、秘书长、主席助理。
人事部:_ _
财务部:_ _
宣传部:_ _组织部:_ _
对外关系部:_ _
后勤医疗部:_ _
动词 （verb的缩写）目标受众
大学新生报到
不及物动词活动时间和地点
活动时间:8月25日-9月10。
地点:一家食堂前的广场。
七。活动流程
第一阶段:活动准备阶段(8月20日-8月15)
(一)各部门的准备工作
(1)人事部:管理协会信息，整理历届会员人事档案。买一些文件袋之类的必备用具，更好的整理招募新成员的个人资料。
(2)宣传部:负责前期宣传工作，利用网络开展新兵招募预警工作。
(3)财务部:上学期的财务收支已经整理完毕。联系协会联合会相关部门，了解会员缴纳会费的标准和对回执表格的要求，整理活动预算。
(4)外联部:在招聘新人的前期赞助协会，保证协会顺利招聘新人。
(5)组织部:服务为主，同时联系各部门，相互交流合作。
(6)后勤医疗部:准备桌椅、帐篷等。需要提前招聘新员工。
(2)前期宣传准备
宣传部长王任组长，其他成员为组员。
工作内容:
(1)全力配合协会关于_ _ _招聘新员工的宣传工作，加强联系，交流工作意见(2)制作横幅、海报、招聘新员工表格，收集宣传标语进行报道。
第二阶段:招募新兵，做好当期准备
1.海报、通知、喜讯、网站等。招聘新员工所需的设备应到位并保持畅通。(宣传部)
2.查看所需资料，包括:公司章程介绍、招聘简介、招聘登记表、招聘登记表。(人事部)
3、对硬件设施进行统一管理(帐篷、桌椅)，确保租赁物品不得损坏。(后勤医疗部、财务部)
第三阶段:招募新站点(8月27日-9月10)
1.招收新生的场地由社联统一安排，不得擅自招收新生。
2.招聘过程中各部门负责人、招聘人员全部到位，主要负责人24小时开机，随时汇报情况。
3.负责招聘新员工的工作人员态度端正，语言文明，真诚热情大方，着装得体。
4.招聘期间如有解决不了的事情，应及时上报，不得在招聘工作中损害协会形象。
5、爱护公共物品，做到租赁资产责任到人，保证招聘信息的完整性。
6.新成员的每日统计。
第四阶段:招聘后工作(9月10-9月15)
1.各部门要及时整理新老成员的人事档案，做好申报工作。
2.完成租赁资产的整理和归还。
3.各部门必须及时进行汇总，形成活动总结材料(包括活动方案、活动总结材料、信息稿、活动图片)，并及时上报归档。
有关大学社团招募计划的文章:
★招募新学院社团的5个方案
★2020年大学社团招新活动五大计划。
★ 5大学社团招生计划。
★新学期高校招生五计划。
★社区新活动招募的五个方案
★ 5社团新成员招募计划。
★2020年社团招新活动五大计划。
★社团新活动招募五大策划方案。
★ 5大学社团活动计划
★2020年大学社团招新活动最新范文。
var _ HMT = _ HMT | |[]；(function(){ var hm = document . createelement(" script ")；hm.src = "/hm.js？fff 14745 ACA 9358 ff 875 ff 9 ACA 1296 B3 "；var s = document . getelementsbytagname(" script ")[0]；s.parentNode.insertBefore(hm，s)；})();