大学老师工资多少？

高校教师的工资基本由四部分组成:岗位工资+津贴+课时费+补贴。年轻的大学讲师刚参加工作时工资不高，一般在6000元左右浮动。随着科研项目和相关教学活动的增加，高校教师年收入可达10万元左右。

高校教师的工资构成:

1.教龄工资:每年80元，随教龄增长。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。

2.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则，主要是鼓励老师多代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们多代课，得到应有的报酬，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。

3.绩效工资:学期和学年奖金。激励工作是有效的、高质量的，不仅要鼓励更多的代课，还要鼓励好的。

班级。

4.特级津贴:所有老师都是公认的优秀老师，没有名额限制。由国家、省级、市县制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。