基层党建推动年度工作具体指什么?

中央组织部明确要求,党的十八大前,每个基层党组织都要在原有基础上升格,普遍升格。结合实际,进一步提出省市县要建设一批各领域基层党建工作示范点,“好”的基层党组织推广50%以上,“一般”的推广60%以上,“差”的基本转化70%以上。

各地各单位要围绕中央和我省提出的目标任务,全面落实“七个一”措施,扎实推进基层党组织整改提升工作。

1.指导基层党组织制定整改方案,提出有针对性的整改措施,逐项分解任务。

2.市县乡要建立基层党组织整改落实台账,对落后党组织实行项目推进和挂牌撤销。

3、指导农村党组织做好一次公示,将分类结果、存在的主要问题、整改措施、完成时间、责任人员等信息上墙公示,自觉接受党员和干部群众的监督。

4、重点宣传一批先进典型和经验,让基层党组织学有榜样,学有方向,学有目标。同时,向党员发放一批宣传卡,通过广播、广告牌、标语、问答等方式加大宣传力度,进一步提高基层组织知晓率,扩大党员参与度。

5、整转一批落后党组织,通过市县领导牵头破解、乡镇领导联系负责、政府部门帮扶、派驻工作组等措施帮助整顿改造。

6.培养一批后备人才,重点准备下一轮村级组织换届,重点推荐村级后备干部。每个村要有2-3名后备干部,大学生村官优先。

7.组织一次评估验收,上级党组织对下级党组织整改落实情况进行满意度评价。满意率低于80%的,他们会重新整改落实;满意率符合要求的,进行考评验收,实行星级管理。

各地要研究制定基层党组织“五星级”管理办法。原则上,“好”可评为五星或四星,“好”可评为三星级,“一般”可评为二星,“差”可评为一星或无星,让基层党组织有晋升提升的空间。力争在党的十八大前,在原有基础上完善全省每一个基层党组织。

第一,领导者的建设是基层组织建设的关键。

要调整充实基层党组织领导班子。如果领导班子不健全,就要积极物色年轻人,加强培养,尽快把领导班子配齐。对班子成员能力素质不高、精力不到位、承诺不能兑现的,要坚决调整;本单位没有合适人选的,通过选派大学生党员村官、人才上市、派遣第一书记、跨单位任职等方式解决。

进一步加强基层干部经常性教育,扎实做好基层党组织书记集中轮训工作,积极搭建基层党组织书记互动交流平台,办好乡镇党组织书记座谈会。

进一步加强基层干部管理,改进基层党组织书记管理方式,完善党组织书记岗位目标责任制;全面推行村干部创业承诺和辞职承诺制度,开展村党组织书记“双陈述、双评价”活动,切实解决村干部“不在岗、不履职、不作为”问题。

努力培养农村后备干部,建立优秀大学生村官人才库,通过考核推荐产生一批农村领导干部后备人选。对进入村“两委”班子的优秀大学生村官,特别是负责人,要重点培养和优先考虑。力争下次换届选举每个乡镇有1名优秀大学生村官,力争实现优秀大学生村官在换届选举中普遍进入村“两委”的目标。

二是大力推进非公有制企业党建工作。

大力推进非公企业党建工作全覆盖。全面建立详细的工作台账,切实抓好“七个集中行动”,实现党的十八大前非公企业党建全覆盖的目标,在非公企业聚集、农民工集中的地区建立一批区域性党组织。

全面开展非公有制企业党组织规范化建设。在此基础上,各地要“抓两头、促中间”,一方面抓先进,全面开展新一轮“双强”先进企业申报培育工作,进一步加强对双管企业党组织的重点联系和直接指导,充分发挥示范引领作用;另一方面,要抓住落后,针对落后党组织出现的原因,做好整改工作。

扎实推进非公有制企业党组织“两个作用”的有效发挥。全面开展创建“双强六好”党组织活动,探索党组织发挥作用的有效途径和方法。将修订颁布《* * *省非公有制企业党组织工作规定(试行)》,各地各单位要认真学习、宣传、贯彻《规定》。下半年,我省将举办全省非公企业新生代党员投资者示范培训班和省属非公企业党总支书记培训班,筹备成立全省非公企业党务工作者协会。

第三,进一步加强基层组织建设。

基层组织建设“办实事、解难事”的关键是加大人力、物力、财力的投入,切实为基层组织的正常运转提供保障。

1,全面落实基层党建工作责任。

实行“三级联审、联评、联审”制度,完善市县乡党委书记履行基层党建责任制专项述职制度,建立乡镇党委定期向县(市、区)委报告基层组织建设年度情况制度,按照“评党建、任干部看党建”要求,完善领导班子考核制度,进一步将基层党建工作纳入领导干部考核范畴。做好乡镇组织者的人员配备,确保每个乡镇至少配备一名组织者。

2、增加资金保障。

从各地的实践来看,扶持村级物业经济是发展壮大村级集体经济、保障村级组织正常运转的有效途径。将出台政策,召开现场推介会,对支持村级物业经济发展作出专门安排。各地要加强研究,提前谋划支持村级物业经济发展的措施和办法,特别是加大资金支持力度,对经济薄弱村物业经济发展给予适当支持,着力增强村集体“造血”功能,保障农村基层组织正常运转。要进一步研究离任村干部养老补贴问题,探索建立离任村干部养老补贴制度,在财政承受能力范围内逐步解决村干部“退休养老”问题。

3.加强基层党组织活动场所建设和维护。

场馆不达标的村(社区)要抓紧建设,达标。已有活动场所的基层党组织要不断拓展活动场所的综合服务功能,使之成为党员开展活动、教育培训、便民服务、文化娱乐、信息传播的有效阵地。同时,要积极开展基层党建信息化工作,办好官方微博,推进基层党建工作方法创新。

第四,进一步巩固和提高创先争优活动的成果。

深化服务型基层党组织建设。继续深化领导干部“创先争优示范行动”,扎实推进各领域服务型基层党组织建设,聚焦窗口单位和服务行业为民服务创先争优,组织引导基层党组织和党员进一步找准创先争优服务中心着力点,为实现“稳中求进、转型创先”目标多做贡献。

扎实开展理论研究和长效机制建设。深化创先争优规律性研究,健全完善服务型基层党组织建设一语承诺、“闪光言行”展示评价、“双创争先”、群众满意度测评等制度,推动每个支部至少建立一项切实有效的组织制度。结合整改提升工作满意度测评,我省适时开展服务型基层党组织满意度测评。