大学和职场的脱节在哪里？

大学仍然特别强调理论教育，而工作场所是实践的地方。这就是很多名牌大学毕业没有技校的学生受到社会欢迎的原因。所以这种脱节使得大量刚毕业的大学生难以适应复杂的职场环境，这也是近年来离职率高、跳槽频繁的根本原因。

专业设置与社会需求之间始终缺乏快速更新机制。

目前大学开设的专业如果要调整的话太受机制约束，导致专业的设置不能快速匹配社会的需求。这也是大学和职场脱节的地方。大学不断培养人才，工作场所不断招聘需要的人。这种脱节导致单位找不到合适的人，而大学生找不到匹配的职业。这个矛盾不解决，就会产生一系列问题。入学时很多人填报志愿和未来就业方向脱节。当他们对自己专业的就业前景完全不清楚的时候，就选择了这个专业。结果可想而知。

3专业太广，太宽泛，太理论化。

大家都知道文科专业太宽泛，太宽泛，太理论化。不知道该怎么办，觉得自己没有一技之长，很愧疚，很迷茫。

理工科专业，太世故，讨厌技术，但是不知道还能做什么。感觉自己既没有技能也没有爱情，不知道自己擅长什么，很迷茫很讨厌自己的专业，不知道怎么找职业方向。

实习和以后就业关联不大，所以我是为了实习而实习。

因为各个学校的资源并不充足，我们无法给学生一个专业的实习环境，甚至不能为了实习而实习。最后只需要单位盖个章，表示实习环境已经完成。至于对就业的真正影响，非常有限。实习期间，在学校的统一安排下，我们进入了一个单位，只是为了在实习表上盖单位的章，而不是为了以后就业而实习。

5供需不平衡。

社会急需的互联网相关专业很少，导致企业自己培养这方面的人才。但是大学里很少有学校开发适合现代商业的专业。此外，由于近年来国家高等教育的普及，大学生人数不断增加。自此，就业压力显现。为了快速找到工作，无论什么兴趣爱好，无论什么专业对口都不合适，大学完全是先就业再择业。