随着“双十一”的临近，为什么高校都说学生在JD.COM仓库实习是“必修环节”？

临近“双十一”，电商行业，尤其是淘宝和JD.COM，肯定要爆发了。加班肯定是少不了的。这就涉及到招聘和扩充工人的问题。正好，与高校合作，既能满足高校为学生提供良好实践平台促进经验积累的需求，又能填补双十一JD.COM人手不足的窟窿。真是一举两得。而且学校生源充足，想招多少人就招多少人，也能满足稳定就业的条件。为什么不是JD.COM？这种企业与大学、大学与JD.COM的对接，渔翁得利。首先，JD.COM给学生提供了一个就业实习的工作平台，工资不说，但肯定比平时划算。第一，如果平时招人，短时间内可能招不到这么多实习生；第二，学生是学校提供的，学校也在一定程度上保证了学生的工作；第三，学校可以保证招聘工作人员的稳定性，可以避免大量工作人员在强大的工作压力面前辞职的情况。高校说学生在JD.COM仓库实习是“必修环节”，很大程度上保证了在JD.COM招生的稳定性。

我强烈怀疑学校给出的解释和说明，以及JD.COM仓库实习是“必修环节”的事实。参加社会实践活动虽然对积累学生的工作经验有很大帮助，但也更有利于为学生未来的职业发展铺路。然而，正如报道中所描述的，“我以学分和毕业证为威胁，被迫安排在安耿镇京东物流仓库实习，工作时间超过11小时，甚至需要加班到凌晨2点，等等。学生们还表示“京东物流会给学校提成”，“来的学生越多，提成越高”。我不同意我所说的。先不说学校和学生是真是假，但是学生实践的机会很多。没必要等到双十一，那个时候工作压力和强度最大。安排学生加班要十一个小时，甚至加班到凌晨两点去实习。这样一来，工作强度对于身体各方面还在发育的学生来说，难免过于苛刻。

总之，学校有必要给学生一个明确的解释，更有必要在学生同意的情况下，安排学生自愿去JD.COM实习。