大学老师打学生应该向什么部门投诉？

根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国教育法》的有关法律规定，为保障学生公平公正的受教育权利，保护学生身心健康，特规定严禁教师体罚或变相体罚学生:

首先，老师应该关心和爱护每一个学生。对困难学生和思想道德素质差的学生，一定要尊重他们的人格，平时特别关注，严格要求，教育管理，坚持以理服人，以情动人。每个老师都应该用自己的模范行为来教育和影响学生。在教育学生的过程中，禁止教师使用简单粗暴的方法打骂学生，或者使用站立、奔跑、抄书、劳动、赶出教室、不准上课等侮辱人格尊严的变相惩罚手段。

二、凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严行为的，除批评教育外，并视情节轻重和后果及影响，给予以下处理:

1，情节轻微且是初犯的，由教研组组长、教育主管、德育主管负责帮助教育；情节严重的，由副校长、校长负责帮助教育。

2.情节严重，但没有造成后果的，教师应当向学生本人及其家长赔礼道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，取消本学期或本年度参加各类先进评选的资格。情节严重，造成部分伤害或后果的，扣减当事人半年岗位责任奖，必要时责令在全校教职工大会上公开检查，并给予行政纪律处分。

3.对于体罚或变相体罚造成的伤害，学生家长提出治疗的，所有必要的检查、治疗及其他相关费用(如差旅费)由教师自行承担。

4.对个别屡教不改、屡教不改的教师，批评教育不力的，必须严惩，视情节给予行政纪律处分，直至解聘。

三、各级学校主管部门要高度重视体罚和变相体罚的负面影响。所有教师都应该严格要求自己，在教育教学过程中避免鲁莽的方法；尤其是青年教师，更应该重视体罚和变相体罚。年级组和德育办公室负责监督检查。发现问题，由德育部门会同相关年级组及时处理；情节严重的，上报校长办公室，按规定处理。那些故意不报告或故意隐瞒事实真相的人应该承担责任。

四、本规定的解释权属校长办公室。