中国部分蓝领的月薪比大学生还高。为什么制造业缺少工作？

目前我国人才工资倒挂，部分蓝领的月薪甚至比大学生还高。目前中国制造业正在开启新一轮的缺工模式，所有工厂都缺人。因为今年的特殊情况，就业比较难。很明显，蓝领的月薪可以比大学生高，但是很多制造业的缺工现象还是很严重的。我认为有几个原因。首先，制造业的从业人员是有专业技能和技术的。他们比大学生更快地为企业创造价值。很多大学生只是有理论知识，有些只是皮毛，不适合工厂的蓝领工作。其次，蓝领工作虽然工资高，但都很辛苦。现在大学生养尊处优，很少有人能吃苦，所以大学生基本都不愿意去工厂工作。最后，大学生作为年轻一代的一个群体，希望给自己尽可能多的工作机会，所以找工作的时候根本不看工厂工人的工作，普遍倾向于管理。

一:大学生不具备专业技能和技能。

众所周知，在工厂工作的工人，技术和技能都很优秀。他们能很快熟练工作，很快为企业创造效益，而大学生没有理论知识，一切从零开始学。

二:大学生更想找白领工作，他们认为这样的工作更体面。

蓝领的工作虽然月薪高，但是很辛苦，但是很少有大学生买得起。

三:大学生想给自己创造更多的工作机会，而不是去工厂做蓝领。

大学生选择多，不去工厂。他们倾向于找管理工作，甚至办公室文员。

关于国内部分蓝领工人月薪比大学生还高，制造业会出现岗位短缺的现象，你还有什么想说的？欢迎在评论区底部留言。