面对供给侧改革，大学生该怎么办
主要表现在:
第一，总压高。虽然近年来我国劳动人口总量一直在减少，但进入劳动力市场的总人数并没有减少，总压力仍然较大。其中，近两年高校毕业生人数超过700万，大学生就业形势更加严峻。
二是就业结构性矛盾突出。在化解产能过剩和产业结构优化升级的过程中，我国出现了结构性失业，劳动力供求匹配失衡。随着经济下行压力加大，结构性矛盾更加突出。
一方面，企业用工需求减少，部分员工面临下岗再就业的困境，缺乏技能的劳动者面临再就业的困境；另一方面，企业提质增效需要更多创新型人才，对高技能人才和专业技术人员的需求比以前更加强烈。
我们在调查中发现，这两个重叠的矛盾会让就业变得更加复杂，让原本隐藏的就业问题显性化。
但供给侧学派认为，供给侧改革重视制度的改革和完善，强调解决长期健康可持续发展问题。
从长远来看，有效化解产能过剩，优化资源配置，加快企业调整，让战略性资源退出“僵尸企业”，进入优势企业，有利于经济发展和扩大就业。
总的来说，我国目前的市场就业吸纳能力很强，就业形式很多；从目前的产业结构来看，第三产业提供了更多的就业渠道，各种新业态的发展也拉动了就业。新模式新业态可以容纳大量就业，同时会充分利用现有劳动力。在新兴行业，很多从业人员以前都是兼职，显示就业不足，而新的业态有很大的容量，可以帮助挖掘这些劳动者的潜力。“大众创业、万众创新”是2015作为国家战略提出的。“双创”是培育新动能的重要方面，是推动经济增长的新引擎。一方面，以创业带动就业，可以创造新的经济增长点和就业增长点；另一方面，创新是企业发展的基础，可以促进产业结构的转型升级，这也是供给侧改革的重要方面。
总之，供给侧改革将创造更多的有效供给来满足消费需求，改善和扩大就业，促进更高质量的经济增长，从而实现高质量的就业。供给侧改革将成为进一步扩大就业的动力。