大学生士兵选择士官的两个渠道是什么？

1.招聘渠道:

在这个渠道里，大学生可以通过各级征兵办公室的征兵活动了解到参军的机会。通常每年都会为大学毕业生预留一定数量的名额。大学生可根据招聘条件和程序提供相关材料，通过面试、体检等环节进行选拔。

在选拔过程中，重点考察大学生的身体素质、综合能力、适应能力，以及对军事工作的认知和态度。经过选拔，合格的大学生将进入部队接受基础军事训练。

2.士官学校选拔培养渠道:

这个渠道更面向大学生，提供成为军官或者士官的机会。士官学校通常是军事院校，比如陆军指挥学院，空军指挥学院。大学生可以通过参加士官学校的选拔考试获得入学资格。选拔考试主要包括文化考试、体能测试、面试等环节。军队院校是培养军队中高级干部和专业军事人才的重要渠道。

文化考试一般包括语文、数学、外语等科目，旨在考察大学生的综合知识水平。体质测试评价大学生的身体素质。面试阶段会考察大学生的综合素质、领导能力、组织协调能力。通过选拔后，大学生将接受数年专业军事训练，毕业后成为军队专业士官。

大学生选择士官的目的是满足军队对高素质人才的需求，提高军队战斗力，无论是通过征兵还是在士官学校选拔培养。此外，这些渠道还为大学生提供了一个实现自身成长发展、服务国家的平台，让他们充分发挥专业能力和技术优势，为国家的安全和发展做出贡献。