12实事民生项目发布。

江苏省苏州市人力资源和社会保障局发布“惠民生、优服务”12实事项目，持续构建均衡、可及、优质、高效的人社服务体系，全力推动苏州数字经济时代产业创新集聚发展。

苏州市人社局在建设100家就业服务站、实现新增就业20万人、提升百万“苏州工匠”职业技能两大工程的基础上，坚持“产城人”的发展理念，不断推出惠民生、暖人心的服务举措。

此次发布的“惠民生、优服务”12民生实事项目涵盖重点群体就业服务、大学生创新创业、企业职业技能等级认定、个人养老管理等多个方面。，贴近民生，受益面广，具有可操作性、可行性、可持续性和推广价值。

针对未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体，苏州人社部门将加强职业指导、岗位推荐、创业服务等一站式服务。与相关部门共享数据，精准定位就业困难群体，定期推送就业政策和招聘信息。当年纳入重点人群的目标服务率为100%，当年纳入重点人群且有就业意愿的90%以上实现了就业和再就业。

以苏州高校在校生和毕业五年内高校毕业生为主要群体，实施大学生创业园“一元多点”推进行动，以苏州大学生创业实训基地为“元点”，与市级以上创业孵化基地构建矩阵联盟，探索实施“苏州创卡”计划。大学生创业者在联盟内持卡即可享受创业服务，增强创业服务的协同性。

组建帮扶企业技能人才评价服务团，聚焦电子信息、装备制造、生物医药、产业创新集群等重点行业，赋能企业技能人才队伍建设，重点行业和领域新增职业技能等级认定备案企业不少于100家。

同时，在苏商通平台上线“苏州社会政策计算器”，根据企业类型、就业情况等因素，向企业推送适用的社保补贴、创业补贴等惠民政策，不断扩大社会政策的知晓度和受益面。此外，实行工伤确认、劳动能力鉴定、工伤待遇支付“一揽子办公”，一次提交申请，实现“一对一”精准对接，为7家平台企业、30万从业人员提供优质高效服务。

苏州人社部门将继续拓展社会保障卡居民服务“一卡通”服务管理场景，实现第三代社会保障卡在政务服务、医疗、交通、旅游、文化体验、待遇补贴发放等领域的广泛应用。到年底，第三代社会保障卡将超过850万张，37个文化旅游场馆的入园闸机和售票系统将完成升级改造，实现“三代卡”刷卡入园。