湖南工业大学学校环境与日语专业就业方向分析

湖南工业大学是一所具有50多年历史的多科性大学。其前身是株洲工学院。从2000年开始，学校实行了以省为单位的管理体制。2003年被授予硕士学位权；2004年，湖南城建学校、湖南会计学校整体验收完成；2006年，经教育部批准，由株洲工学院升格为湖南工业大学。同年，株洲师范学院和湖南冶金职业技术学院合并。2008年被教育部评为优秀本科教学水平；2009年获得招收外国留学生资格。

日语专业

本专业培养具有扎实的日语语言文化基础和较强的日语听、说、读、写、译能力，系统掌握商务贸易日语知识和技能，具有良好的日语相关商务贸易和跨文化交际能力，能够在外资企业、贸易公司、涉外部门、科研机构、教育文化等部门从事翻译、商务贸易、科研教学等工作的应用型高级专门人才。

该专业学制四年，授予文学学士学位。

日语专业就业方向

据统计，日本专业人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%；国家机关(包括外交部、各级政府、海关、对外贸易办公室和贸易促进协会等。)占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。

首先，日本公司的数量大幅上升。

中国良好的投资环境和巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，上海的日资企业数量大大增加。根据2001在沪日资企业汇总，在沪日企事业单位代表处617家，日资企业2967家。2005年，本刊记载的代表处数量已达1083，日资企业数量为3234家。截至2004年底，上海共有4300多家日本公司和代表处。包括上海在内的长三角地区有7000多家日资企业。

日本企业数量增加了，吸收的劳动力自然也就增加了。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳了920万人。

第二，日本企业对人才需求旺盛？

我们从专业的日本人才服务机构上海创价学会人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月委托的岗位都在400个以上。与去年同期相比，日本猎头的比例有所上升，这说明一些高端职位正在向本土人才招手。据上海创价学会理事长郑军介绍，日本企业对快速消费品、制造、金融、商社等领域的人才需求很大。由于一些日本金融和保险公司进入上海，对一些金融工作的需求也有所增加。另外，IT公司对软件人员的需求很大，尤其是懂日语的软件工程师，所以很多公司不得不委托培训机构进行培训。

第三，日语是入门门槛。

会说日语是日企的一大优势。日本专业人士找工作相对容易，一般能被人才中介推荐至少三次。目前上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的学生总数只有几百人，难以满足日资企业对日语人才的需求。当然，只懂日语是不够的。如果应聘高级职位，需要具备很多素质。一般认为日资企业工资比欧美企业低，事实并非如此。创价学会曾对日资企业的薪资做过不完全调查，发现日语专业的起薪普遍在3000元左右，高于其他语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增加而拉大，最低差距在1000元以上。