研究生工作的自我评价
研究生工作的自我评价(二)
一走出大学校门，我就荣幸地成为了南京岩土工程公司的一员，带着美好的希望和白手起家的心态开始了人生新的旅程。
为了让我们更好的了解公司，适应工作，公司特地从7月14开始对新员工进行了为期一周的岗前培训。本次培训的内容非常丰富，主要包括公司历史沿革、公司组织机构和企业文化介绍、公司领导授课、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验、安全、管理制度、档案管理的系统学习。经过七天的培训，我了解了我们公司的基本运作流程，以及公司的发展历史、企业文化、现状和一些以前从未接触过的专业知识。通过这次培训，我受益匪浅，深有体会。
首先了解公司的历史沿革，公司组织，企业文化。
培训的第一天是介绍部队的历史沿革。芮书记介绍的很详细，仿佛带领我们走过了50多年的风雨，见证了企业的演变，了解了其中的艰辛。这使我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力地去建设辉煌的明天。
当天，张书记向我们介绍了公司目前的组织机构，使我们从宏观上了解了公司的主要部门及其主要职能，为以后的联系做了铺垫，提高了工作效率。张书记还详细介绍了我们公司的企业文化。工作三个月以来，感觉公司的工作氛围，人际交往，甚至走在公司的路上，都是激情而轻松的。激情是因为在工作中可以学到很多知识和技能，放松是心理上的。这就是“工作并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训让我对公司主营业务有了基本的感知和了解。
我在公司档案室工作，在学校也学习专业的档案知识。可以说，在勘测测量方面，我完全是个门外汉。这次培训是我第一次系统接触这些知识。真的受益匪浅，学到了很多新知识。
经过几次专业培训，对公司的主要任务有了大致的了解，大致分为勘察、测量、土工试验和检测，对应的部门分别负责。例如，工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要包括勘察、设计、管理、检测和监测；检测中心主要负责原位检测、桩基检测等。而且我对它的主要工作流程和一些术语也有了大致的了解，不会像刚来的时候一样对公司的主要业务感到迷茫。
第三，学习了公司的安全管理和管理体系的知识。
我们花了一天的时间系统地学习了安全知识和公司管理制度的知识。我觉得这对于我们应届毕业生来说还是比较陌生的知识。我认为它的目的是保证安全生产；第二，提高工作效率；第三，提升企业形象。最终目的是利益最大化。在这个基础上，还有很多理论知识和体系，需要我们在日常工作中注意，比如安全。在任何一个小的环节都要注意安全问题，比如停电，防火，防盗，还有一些用电安全，人员安全，尤其是施工现场。这些问题在实际工作后可能会注意到，并写入系统，使安全管理更加规范。
公司是行业内最早获得管理体系三标整合的公司之一，拥有符合公司实际情况的管理方针。在学习过程中，我们学会了一种应该不断变化的管理模式，即pdca循环:从玩(计划)到做(实施)到检查(分析检查)到行动(持续改进)。无论是qhsems、ems还是ohsms，这个循环始终贯穿其中。仔细看，这个循环也适用于我们生活的方方面面，其实就是一个积累经验的过程，从不开会，从差到好，从好到更好。我相信这个简单明了的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，我学到了公司档案和人事方面的知识。
最后一天，我们首先学习了公司的档案管理制度和公司档案室的主要功能。由于我在档案馆工作，并且实习过2个月，所以对这方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用。当别人需要信息时，快速及时地找到所需信息是档案工作者最重要的职责。公司档案室有50多年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我深刻认识到，我没有选错单位。有了好的基础设施，有了好的老师，我才能真正学以致用，通过实践经验更好地掌握理论知识。公司档案室还负责规范和杂志的管理，并设有专门的阅览室，方便专业技术人员及时了解新规范，把握行业新动向。
在人员方面，李主任主要向我们介绍了新员工的待遇、假期、职称等情况。我想这也应该是我们非常关心的话题。李主任详细介绍了各个部门的薪资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我更关心标题。档案丛书的书名是要接受社会考验的。我觉得从现在开始，要抓住专业知识不放松，争取早日上一层楼。
最后，培训时领导提出的要求。
这次培训我学到了很多东西，但印象最深的是，每个领导基本上都提到了一个要求，就是学习、学习、再学习。我一刻也不能放松。如果我想改变我的专业知识，我需要更多地了解其他专业，比如我自己。我应该更多地了解测量，这将有助于我了解档案的内容，提高工作效率和质量。另外，希望尽快进入工作状态，在思想上做好转变，从接受者变成给予者。我觉得我在这方面做得不错。毕竟实习了两个月，感觉现在慢慢步入正轨了。最后，希望大家能够踏踏实实的工作，养成良好的工作生活习惯，为自己积累资本，为公司创造效益。
到现在为止，我已经在公司工作三个月了。这次岗前培训让我对公司有了更深入的了解，增强了很多知识。更重要的是，它让我对自己有了新的认识，有了新的目标。“水不流则腐，人不进则退。”在以后的工作中，我会加倍学习，不断提高自己的素质。随着公司走“新、特、精”的道路成为一个强大的企业，我作为公司的一员，也应该有这样的想法去发展自己的“新、特、精”，提升自己以满足公司不断发展的需要，努力使自己对公司的利益最大化。
相信自己能行，并且证明自己能行！
研究生工作的自我评价(三)
时光荏苒，XX年很快就过去了。从三月中旬开始，我在XX工作已经八个多月了。作为一名应届毕业生，我很庆幸刚出校门就能有这样的机会。
Xx xx是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点。我也很珍惜，努力适应这份工作。经过一年的不断学习，以及同事和领导的帮助，我也融入了金角这个大家庭，个人工作技能有了明显的提高。虽然工作中还存在一些不足，但是应该说这一年来我付出了很多，收获了很多，感觉自己也逐渐成长成熟了。
一、2015的回顾
经过半年多的培训，我的工作能力有了很大的进步，但仍有差距和不足，如工作整体思路不清晰，处理事情简单的一件一件完成；对自己的工作钻得不够，想的不多，想的不超前，先做；工作热情和主动性不够。有些事情被领导交代后，不积极投入太多精力，有点懒。直到领导催促他们，他们才开始工作，这导致了工作中的被动。
二。展望2016
在接下来的XX年里，我的工作还有很多不足。我会努力加强学习，不断提高自己。新的一年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉，上一层楼。在即将到来的201x的一年里，我会继续和公司的同事一起努力，配合领导更好的完成工作任务。
新的一年新气象，面对新的任务新的压力，我也要以新的面貌和更加积极主动的姿态迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三。工作建议
经过这段时间的工作，对公司的日常运作有了一定的了解。在此基础上，我发现公司存在一些问题:
1，定位不清，职责混乱。
目前公司员工不多，很多工作都是大家一起做。同时，由于职位和职责的原因，主次难分，没有合理的安排，甚至在日常办公中，不知道先向哪个部门申请，以至于什么事情都要去找总经理，增加了领导的工作量，也影响了他们对其他重要工作的处理。长此以往，会对公司发展造成严重影响，所以希望在新的一年里。
2.管理制度不完善，难以落实。
我看到公司还印着管理制度，明确发明了每个岗位的责任和权利。但是，恐怕我对公司所有的员工都不太了解。大多数人甚至不知道岗位对应的责任是什么，有什么权利。所以工作中经常会有一些不相干的事情，对工作效率造成非常严重的影响。希望公司领导重视这个问题，及时解决。
总的来说，我对XX年充满了期待，希望在XX年，大家互相鼓励，共同努力，创造更好的金色骄傲！
2015公司新员工个人年终总结范文
不知不觉，我已经在* * *公司* *年了。在项目开发工作中，经历了很多风风雨雨，遇到了很多导师，收获了很多教训。感谢领导给了我成长的空间，勇气和信心。在过去的半年里，通过我的不懈努力，我在工作中取得了一些成绩，但也有很多不足之处。回顾过去的一年，工作总结如下:
一、工作总结
从公司到现在这段时间，我参与了临沧市烟草公司的采购申报系统，曲靖市烟草公司的收储信息管理系统，现在正在参与仓储项目:云南省烟草仓储管理信息系统。
二、工作中存在的主要问题有:
1.因为对业务不是很熟悉，所以在开发过程中多次因为业务原因返工，但是通过半年多的了解和学习，对相关流程有了更深入的了解。
2.在开发中，采用了许多新技术。由于开发时间比较紧，发现的问题不能马上解决，但这是一个开发和学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题得到了很好的解决。
3.工作初期，对工作了解不够，缺乏整体观念，缺乏对烟草行业的了解和分析，缺乏对工作定位的认识。导致我们对工作的最优流程认识不足，缺乏逻辑能力，缺乏结构性思维。但我相信在以后的工作中，我会继续学习和思考，从而加强对工作的认知能力，做出工作的最佳流程。
第三，工作经验
1.在过去半年的工作实践中，我参加了许多集体工作，与同事相处得非常密切。在这个过程中，我强化了最珍贵最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队才会所向披靡。上半年一起做了很多工作。在这个项目中，大家互相提醒，互相补充，大大提高了工作效率。沟通是所有工作中最重要的，所以我们必须及时、有效、清晰地处理信息。
2.每一步工作都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我在平时的工作中取得了比较满意的成绩。能够积极自信的行动，是这半年来我心态上最大的进步。现在我经常冷静分析自己，认清自己的位置，问自己付出了多少；永远记住，工作内容要精，要准，个人得失要算得模糊；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于承担责任。
3.经过半年的工作，通过实践的教训，我深刻的体会到项目的每一次变更和延期对公司的伤害都是很大的，这就要求我们在具体开发之前要很好的了解业务流程，在开发之前多下功夫，减少因为对业务不熟悉或者甲方不能很好的表达工作流程而返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术和业务知识，也强化了项目的质量、成本和进度意识；和身边同事的配合比较默契。他们都是我的主人。我从他们身上学到了很多知识和技能，学到了做人的道理，也很庆幸刚上路的时候有他们在身边。我一定会和他们组成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
第四，工作经验
经过半年的工作和学习，我也发现自己离一个专业人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯、工作思维的不成熟，也是我今后在工作中不断磨练和提升自己的地方。仔细总结一下，我在半年的工作中，有以下几个方面做得不好:
1.工作组织不够清晰，要分清轻重缓急；在开发时间短，事情多的情况下，一定要有详细清晰的计划，有需要马上完成的，也有可以慢慢完成的。我今年在规划方面有了很大的进步，但是这方面还有很大的优化空间。
2.不熟悉流程；在半年的工作中，我发现有很多因为工艺问题而不知如何下手的情况，包括错漏，还有当时设计没有考虑到的地方，对这一块的把控明显不够。通常它总是在开发中，但归根结底，熟悉业务是一个好项目的前提。
3.作品不够精致；通常精细化工的工作距离是缺少一个随时自省、随时更新、随时修改的过程。虽然经常对工作进行回顾和总结，但缺乏规律性。比如功能修改等更新的内容可能会导致其他地方出错。以后在个人工作中要留出专门的时间进行总结和反思，做到精细化。
4.工作方法不够灵活；在开发过程中，要充分利用身边的资源，并请求其他部门或人员的支持。不要把事情掌握在自己手里。一是影响进度，二是不能保证质量。分清事情的轻重缓急，抓住主要矛盾，划清界限，想清楚你的工作是什么，你提供的帮助是什么，你要做什么。如何与其他部门沟通，如何与本部门员工沟通，如何与客户沟通，如何在不做更多职责之外的事情的情况下提供优质服务，是我们今后需要重点沟通和学习的地方。
5.缺乏工作经验，尤其是现场经验；今年的现场体验有了很大的提升，对整个项目从分析到开发都有了了解，但对一些细节和具体方法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习。
6.缺乏日常工作的知识总结；这半年来，工作总结有进步，但还是不够。如果我每天、每周、每月回头想想工作的对错、得失，我会成长得更快。在以后的工作中，也将把这一项作为提升自己的关键。
7.做事不够果断，拘泥于细节，拖拖拉拉；拖延是我的一大缺点。一切都要推迟。如果我工作更加积极和坚决，我会在工作中避免许多不必要的错误。其实有时候，做工作不一定要认真。综合考虑进度、质量、成本，抓住主要矛盾，解决主要问题，随时修正。做任何事情都小心翼翼，往往会拘泥于细节。学会不完美也是工作的进步，是精细化工的要求。在以后的工作中，我会时刻注意改正自己的缺点，也一定会养成良好的工作习惯，成长为公司一名优秀的专业人才。
动词 （verb的缩写）工作面
明年公司将为烟草公司开辟新的软件使用领域，工作压力会更大。应该是能吃苦耐劳，勤勤恳恳，做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快成长进步。其中，以下几点是我明年要改进的重点:
1，提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效，注重结果，一切工作围绕目标的完成进行；
3.改善大局，把别人的工作能不能更顺利作为衡量工作的标尺；
4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作；
5.精细化工的思考与实践。
其实作为新员工，各个地方都需要学习，多听、多看、多想、多做、多沟通，从每一个员工身上学习他们优秀的工作习惯、丰富的专业技能，配合实际工作的不断进步。无论什么环境，我都相信这两点:一是三人必有师，二是勤能补拙。这半年来，我有时会深刻地意识到，如果我把所有的精力都投入进去，技术工作是不可能做到完美的。毕竟技术工作太复杂，项目多，人少，但我多付出，工作就会优化。这就需要我认真的静下心来做事，这就是公司倡导的企业精神:专业做事，诚信待人。
看过研究生工作自我评价的人也看到了:
1.大学毕业生工作自我评价
2.大学毕业生自我评价短文4篇，2000字。
3.毕业个人鉴定范文大全
4.函授大学生毕业自我评价范文
5.2015大学毕业生自我评价范文经典版
6.毕业生自我认同范文
7.大学生自我评价三篇毕业论文。
8.毕业生工作单位的认定