北京工业大学2023年公开招聘教师公告？
我校8个学科跻身2020年QS世界大学排名500强，2020年QS世界大学排名中国大陆第32位，工学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学、生物化学6个学科进入ESI前1%。
学校目前开设72个本科专业，研究生专业覆盖34个学科(含1自设交叉学科)和18个专业学位授权类别；一级学科博士学位授权点20个，一级学科硕士学位授权点33个；18博士后流动站；拥有3个国家重点学科，21北京市重点学科，18北京市重点建设学科。
学校现有教职工3300余人，其中专任教师2200余人。
目前，中国科学院院士10人，中国社会科学院院士1人，日本工程院外籍院士1人。国家“高校名师奖”获得者、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者等领军人才30余人；“国家杰出青年自然科学基金”获得者等优秀人才20余人。
这所学校有25000多名学生。
一、招聘计划
北京工业大学计划2023年公开招聘教师58名。工作信息和要求见附件1。
二、申报条件
1.具有中国人民的国籍，拥护社会主义办学方向；
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；
3.符合北京市相关政策；
4.符合岗位申请的要求；
5.具有硕士学位(无北京市常住户口)的非京籍考生应在1993 65438+10月1后出生，具有博士学位的非京籍考生应在1988 65438+10月1后出生；原则上对北京市硕士、博士(已取得北京市常住户口)考生的年龄要求与非北京市考生相同，特别优秀者可适当放宽。
6.留学归来的申请人须在2023年6月5438+065438+10月5日前准备并提交就业材料，其中非京籍(未取得北京市常住户口)还需提交落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)；
7.申请人为博士后流动站研究人员的，须在2023年115前符合设站单位的出境条件，取得博士后证书并办理出境手续。其中，非北京市籍(未取得北京市常住户口)的考生，还应符合全国博士后管理委员会规定的落户北京的条件和要求；
8.报考人员为普通高等学校2023年应届毕业生和两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)的毕业生，须纳入国家统一招生计划，培养方式为非定向培养。最高学历期间未与任何单位发生任何劳动(聘用、雇佣)关系，未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位。其中，非京籍考生(未取得北京市常住户口)须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求，考生须在2023年115前准备齐全相应报名证件；
9.上述6-8以外的报考人员须取得北京市常住户口(在校期间学校集体户口不属于北京市常住户口)，并于2023年115前完成相应报名凭证材料；
10.因犯罪受过刑事处罚、正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员，以及依法不得录用为事业单位工作人员的人员，不得报考。
应聘人员就业后不得以回避关系报考某一工作岗位。
三、报名方式
自公告发布之日起至2023年3月24日(北京时间平日7:00-17:00)，接受应聘人员登录北京工业大学招聘网站()，点击“公开招聘”链接，认真阅读应聘须知，查看详细岗位信息，填写简历(教师岗位需上传个性化简历及相应证明材料)并申报岗位，每人限报一次。
请参考附录2中的个性化简历模板。
公开招聘只接受网上报名，北京工业大学招聘网是唯一报名渠道。
第四，招聘安排
1.资格审查和初选
2023年4月初，根据北京市相关政策要求和岗位要求，通过函评或面试的方式，对应聘人员进行资格审查和遴选。
初选综合成绩100%，合格分数线不低于60分。
根据成绩从高到低，按照不高于岗位1:5的比例确定进入复选的人选(实际成绩不足的，以实际人数为准)。
检查
2023年4月中下旬进行学术、教学、国际能力、心理素质测试、背景调查、政审等面试复检。
复检检查内容的结果和综合得分采用百分制，合格分不低于60分。根据综合成绩从高到低，按照不高于岗位1:3的比例确定进入校评环节的考生(实际成绩不足的，以实际人数为准)。
3.学校评估
2023年5月初组织学校评估，包括对考生基本情况、学习教育背景、学科专业程度、工作经历、国际视野、获奖及成果等方面的审批、审核和评估。学校评价意见确认为拟聘用人选或拟推荐人选。
根据学校评价和综合表现，从高到低，按照不高于岗位1:1的比例确定推荐人选(实际成绩不足的，以实际人数为准)，按照不高于岗位1:2的比例确定推荐人选(实际成绩不足的，以实际人数为准)。
4.确定建议的雇佣关系
报校长办公会议审议确定拟录用人选，予以公示，并通知人选按公务员体检标准到指定医院体检。
动词 （verb的缩写）特殊说明
1.重视青年教师的专业发展，实行教师博士后制度。
原则上，拟聘教师岗位人员(除马克思主义学院、体育系外)为国内博士学位获得者或留学回国人员(含具有博士后经历者)的，必须录取为博士后教师(正式教师也具有博士后身份)。
2.终身制-track职位聘用年薪35万左右的人(入职前三年)。
在缴纳五险两金和个人所得税之前)，博士学历者享受一次性科研启动经费5万元。
从第四年开始，按职称、职务、职位、个人成绩进行分配，多劳多得，优劳优得。
在第一个合同期(六年)内完成规定岗位任务，经考核合格的，可以续聘。
3.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程。如发现证明材料不符合岗位要求，或未提供真实有效的个人信息及相关材料，或提供虚假信息及相关材料的，一经发现，立即取消资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，由此产生的一切后果由本人承担。
4.违反公开招聘政策者，学校不予聘用或取消聘用。
不及物动词联系信息
1.向有岗位的二级机构联系人咨询公开招聘的岗位职责和招聘条件；学科专业等相关问题，请咨询有岗位的二级机构学科专业联系人。联系方式请参考帖子汇总表。
2.向人事部门咨询公开招聘的组织程序和公开招聘的报考制度。电子邮件:rszhaopin@bjut.edu.cn。
七。声明
北京工业大学2023年公开招聘教师公告通过学校官网(www.bjut.edu.cn)、招聘网站、学校官方微信、北京市人力资源和社会保障局(rsj.beijing.gov.cn)网站及部分国内一流大学就业服务系统正式发布。
北京工业大学2023年招聘信息最终解释权归北京工业大学人事处所有。
欢迎来到北京工业大学！
北京工业大学人事处
2023年3月6日
附件:
1.北京工业大学2023教师岗位公开招聘岗位信息表
2.2023公开招聘教师岗位个性化简历
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