2013山东省暨南大学公开招聘启事
一、招聘单位介绍
暨南大学是山东省重点综合性大学，有26个学院和2个教学中心。学科和专业涵盖经济、法律、教育、文学、历史、科学、工程、医学、管理、艺术等10个门类，现有全日制本科生、研究生、留学生32000余人。学校校园占地面积243万平方米，建筑面积654.38+0.02万平方米，固定资产总额654.38+0.29亿元。它拥有现代化的校园计算机网络和数字化校园环境。学校拥有以院士、“泰山学者”特聘教授、国家级和省级专家为首的高水平师资队伍。专任教师1.94万人，其中教授288人，副教授583人，具有博士学位的509人，中国工程院院士2人，10“泰山学者”特聘教授，教育部教学指导委员会委员3人，国家级教师1人，教学团队1人，省级教师7人，省级教师7人。
近年来，暨南大学在教学研究、人才培养、学科建设和师资队伍建设等方面取得了显著成绩，综合实力、核心竞争力和社会影响力全面提升。其中长期发展目标是建设一所综合性、开放性、国际化、有特色的高水平大学。
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二、招聘岗位及人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2013年省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，暨南大学拟面向社会公开招聘专业技术人员94名，其中高级职员2名，中级职员68名，初级职员24名。具体职位及条件见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》(附件1)。
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三、招聘条件
(1)基本条件
1，具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.报考初级岗位人员年龄应在40周岁以下(4月28日以后出生，1972)，中级岗位人员年龄应在45周岁以下(4月28日以后出生，1967)，高级岗位人员年龄应在50周岁以下(4月28日以后出生，1962)；
5.应届毕业生应能按时毕业并取得相应的毕业证和学位证；
6.具有良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业。
报考辅导员岗位须为党员，并在本科或研究生阶段担任过主要学生干部(含班长、团支部书记、党支部书记、院(系)以上学生会部长)。
(二)岗位条件
详见《省直事业单位公开招聘工作人员汇总表》。
(三)受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，在公务员录用和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员，非全日制普通高等学校应届毕业生、现役军人和法律规定不得录用的人员，不得报考。候选人不能申请他们应该避免亲属关系的职位。
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四。招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站()和暨南大学招聘网站(/rczp/index.asp)向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1，高中级岗位报名
报名方式:通过电子邮件发送报名材料，报名邮箱为rsc@ujn.edu.cn。
报名时间:自发布之日起至6月13，2010。
申请材料包括:
(1)2013暨南大学公开招聘报名表(附件2)；
(2)个人简历；
(3)身份证；
(4)国家承认的学历和学位证书。留学人员申请的，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书；
(5)全日制普通高校毕业生求职，应提交就业推荐表，并能正常毕业；在职人员提出申请的，提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信；
(6)专业技术岗位资格证书(具有专业技术岗位人员提供)；
(7)科研成果及获奖证书。
以上所有申请材料在报到面试时必须提供原件和复印件。暨南大学2013公开招聘报名表必须贴一张近期1寸彩色免冠照片，并由本人签字。
考生资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。考生提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消其报考资格。
2.辅导员岗位注册
报名时间为2013年5月8日8: 00至2012年5月17:00。具体报名方式如下:
报考人员应如实填写2013暨南大学辅导员考生报名表(附件3)，并将报名表电子版发送至暨南大学招聘邮箱(rsc@ujn.edu.cn)。邮件主题格式为“辅导员学历层次毕业院校名称”(如xx大学辅导员博士(或硕士)王)。
报名结束后，报考人员必须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期不到者视为自动放弃。资格审查时间和地点将于5月13日在暨南大学招聘网(/rczp/index.asp)公布。请及时关注报名者。
资格审查需提交的材料包括:
(1)本人签名的《暨南大学2013年辅导员考生报名表》(附近期免冠彩色照片1寸)；
(2)个人简历；
(3)身份证原件及复印件；
(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件。留学人员申请的，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件；
(5)全日制普通高校毕业生求职，应提交就业推荐表，并能正常毕业；在职人员提出申请的，提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信；
(六)党员证明材料；
(七)在本科或研究生阶段担任过主要学生干部的证明材料；
(8)本科阶段以来获得的各种获奖证书原件及复印件。
(9)近期2寸免冠彩色照片两张。
资格审查合格人员名单及领取笔试准考证的时间、地点将于资格审查结束后及时在暨南大学招聘网站(/rczp/index.asp)公布。请及时关注报名者。
报名结束后，报名人数未达到规定比例的，按规定比例相应核减计划。
3.除辅导员岗位以外的其他初级岗位报名。
报名时间为2013年5月8日8: 00至2012年5月17:00。具体报名方式如下:
报考人员应如实填写《暨南大学公开招聘报名表》2013(附件2)，并将报名表电子版发送至暨南大学招聘邮箱(rsc@ujn.edu.cn)。邮件主题格式为“岗位名称，毕业学校名称及学术水平”(如xx大学XX博士(或硕士)王老师)。
报名结束后，报考人员必须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期不到者视为自动放弃。资格审查时间、地点将于5月13日在暨南大学招聘网(/rczp/index.asp)公布，请及时关注。
资格审查需提交的材料包括:
(1)本人签名的暨南大学2013公开招聘报名表(贴一张近期免冠彩色照片1寸)；
(2)个人简历；
(3)身份证原件及复印件；
(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件。留学人员申请的，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件；
(5)全日制普通高校毕业生求职，应提交就业推荐表，并能正常毕业；在职人员提出申请的，提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信；
(6)科研成果及各种获奖证书原件及复印件；
(7)两张2寸近期免冠彩色照片。
合格人员当场领取笔试准考证。
报名结束后，报名人数未达到规定比例的初级岗位计划招聘1人的，原则上取消该招聘岗位；计划招收2人以上的，按规定相应核减计划。
4.资格审查:对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。请申请人如实填写并提交相关个人信息。考生提供的相关材料和信息不真实的，一经发现，取消其报考资格。
(三)考试
1，辅导员岗位考试
辅导员岗位考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试内容:主要测试考生的基础知识和与学生工作相关的专业知识。笔试总成绩100。设定笔试成绩60分。
笔试时间、地点:以准考证为准。
(2)面试
根据笔试成绩，按照1: 5的比例从高分到低分确定面试人员。面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力和综合素质。面试总成绩为100分，面试人员未达到规定比例的职位，面试合格分数线为60分。达到面试成绩者，方可进入考试和体检范围。面试成绩将在面试结束后当场公布。
面试时间、地点:以准考证为准。
入围面试人员名单及面试地点将在暨南大学招聘网/rczp/index.asp上公布，请应聘人员及时关注，准时参加面试。面试人员未在面试前3天将相关材料交至招聘单位的，视为弃权。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的百分比，合成考试总成绩。
2.辅导员以外职位的考试
初级岗位考试分为笔试和面试。根据省直事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序、直接面试的方式组织，面试成绩为考试总成绩。
(1)笔试
笔试的主要内容是公共基础知识和专业基础知识。笔试总成绩100。笔试结束后，将及时公布笔试成绩和面试人选名单。
笔试时间和地点另行通知。
设定笔试成绩60分，达到笔试成绩的考生按规定比例按岗位从高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数有空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实际合格人数确定。简化程序根据符合条件的申请人的实际人数确定。
(2)面试
教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘者是否具备岗位的基本素质和技能，以及岗位所要求的专业基础和理论素养。试讲和答辩成绩分别占面试成绩的50%。
其他专业技术岗位面试采取结构化测试的方式，主要测试应聘者的相关专业知识、业务能力和综合素质。
面试时间和地点另行通知。
面试总分100。对于面试人员达不到规定比例的职位和程序简化的职位，面试通过分数线设置为60分。达到面试成绩者，方可进入考试和体检范围。面试成绩将在面试结束后当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的百分比，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划内考生总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定人选。
(四)考试和体检
根据招聘岗位，按照考生总成绩，从高分到低分，招聘人数1.2倍，确定进入考试和体检范围的考生，依次等额组织考试和体检。进入考试范围的人员名单将在暨南大学招聘网/rczp/index.asp上公布，学校成立考试体检工作小组，负责考试体检工作。考核采取网上查找、个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察候选人的政治思想、道德品质、学习成绩、知识水平等。因考试、体检不合格或因个人原因放弃资格造成的空缺，可从进入同一岗位考试、体检范围的其他人员中等额递补。
体检原则上在省级医院进行，参照《公务员体检通用标准》。
(五)就业宣传
通过考试、考核、体检的考生，在省人力资源和社会保障厅网站上统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报送省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，出具《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。
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动词 （verb的缩写）处理
工资福利待遇按国家和省有关事业单位工作人员标准执行，享受学校在职人员福利待遇。
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不及物动词联系人和联系信息
联系人:暨南大学人事处董老师、陆老师。
联系电话:0531-82767192
电子邮件:rsc@ujn.edu.cn
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七。其他人
本办法未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2013年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2013]10号)的有关规定执行。
附件1:省级事业单位公开招聘工作人员汇总表。xls
附件2:暨南大学2013公开招聘报名表。通信部(Department of Communications)
附件3:暨南大学2013辅导员报考人员登记表。通信部(Department of Communications)
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暨南大学
2013年4月28日