公务员:揭秘哪个国家的公务员工资比较好？

公务员的职位都是公开招聘，招聘制度和条件都很苛刻。对人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队合作能力都有严格的要求。一个普通公务员的年薪大概是9万~ 1.5万澳元，而普通澳大利亚人的年收入大概是5万~ 7万澳元。但是公务员没有权利，没有腐败的机会。"

2，英国:精英控制，福利优厚。

英国公务员绝大多数都是高材生里的名校。2012年的一份调查报告显示，62%的英国外交部公务员毕业于牛津大学和剑桥大学。在其他部门的高级公务员中，该比例高达55%。普通公务员的起薪通常在每年25000到27000英镑之间，一般工作四五年后可以达到每年45000英镑的水平。2014年初披露的一份数据显示，2012年伦敦人均税前工资为41597，因此普通公务员的工资基本属于社会中等水平。

3.挪威:平均收入好于稳定。

在挪威，政府、医院、学校、幼儿园和养老院都属于公共部门。无论一个人受雇于公共部门还是私营部门，就劳动关系而言，他都是雇员。员工的工资与学历、资历、职位有关。私营部门同样职位的工资会比公共部门高20万克朗左右。但是公共部门稳定，失业的可能性很低。

4.欧盟:“世界上薪酬最高的公务员”

在欧洲，有一个群体经常被戏称为“端着金饭碗的欧洲公民”，他们就是欧盟公务员。

欧盟公务员工资高，福利好。成为欧盟公务员是很多欧洲人的梦想，但其门槛也很高。他们要想步入欧盟公务员的行列，就必须聪明，有丰富的知识和经验，熟悉欧洲问题，至少会两门外语。根据欧盟规定，非公开招聘不能录取公务员。考试不仅要考察考生的反应能力、知识面，以及对欧盟历史、现实和法律的了解程度，而且所有考生都要用第二语言考试，而不是自己的母语。目前欧盟院校平均录取率只有3%。一旦被录用，要经过9个月的实习期才算正式录用。

5.印度:“世界上最难的考试”

在印度，公务员被认为“很有面子”，这是一个光荣的行业。待遇优厚，社会地位高，是印度人报考公务员的主要原因。

在印度，国家招聘的公务员数量很少，竞争异常激烈。被称为“世界上最难的考试”。“国考”由印度联邦公务员委员会每年组织一次，每次都有数十万人报名。最后只录取300到600人左右，录取率千分之一左右。考试分为初试、主考、面试三个阶段，包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物、心理学等。通过考试的候选人根据成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格，但是相对公平，这也成为了很多贫困孩子改变命运，进入国家精英行列的机会。

6.德国:工作轻松，假期长。

一经录用，每周工作40小时，享受13个月月薪，每年30天带薪休假，直至退休。你还不能被解雇。是名副其实的“铁饭碗”。

根据德国公务员协会2065438+2007年6月的统计数据，初级公务员月薪约为2000欧元(1欧元约合7.38人民币)，中级公务员月薪约为3000欧元，高级公务员月薪约为4000欧元，较高的可达8000至数万欧元。此外，在税收和各种法定保险费都不低的德国，公务员不用缴纳养老、医疗和失业保险，还享受养老和医疗补贴。

7.泰国:公务员选拔上演“千里挑一”

虽然没有国家招考，但泰国年轻人报考公务员的热度不小，考取难度也在增加。以2012为例，曼谷市政府新招聘79名公务员，结果有6.7万大学生报名。其中“总务长”职位15，报名人数多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到考场，让这么多人在当天的笔试中头疼不已。

8.法国:传达室岗位有博士候选人。

法国公务员享受的补贴不下25种:自行车补贴、服装补贴、鞋子补贴、小装修补贴，还有买内衣或丢衣服等稀奇古怪的补贴，让人目瞪口呆。现在一些中学毕业考试只要求有毕业证的岗位考试中，硕士考试越来越多，甚至在教务接待室的岗位考试中也出现了博士。这使得法国各类公务员的考题非常苛刻。