什么是教师聘任制？教师和职业编辑有什么区别？
特岗教师和事业编有什么区别？特岗教师一般在县乡学校工作。工作的前三年属于服务期。服务期满后，双方同意续约，待遇与正常编制教师相同。
特岗教师一般属于特设岗位，不是事业编制；而其他事业单位的招聘一般通过考试直接获得事业编制。
根据特岗教师相关政策第五条规定，特岗教师在3年聘期结束后，经考核合格，自愿留在当地学校的，由县级教育行政部门审核，县级人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位聘用手续，按照有关规定编制和核定工资基金，并报省、市(州)人事、教育行政部门备案。
也就是说，特岗教师政策是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。符合以上第2点规定的，可以转为事业编制人员。.............
“特岗教师”主要在教师紧缺的县和边远贫困地区的义务教育阶段设立，旨在逐步解决农村中小学教师总量不足、结构不合理的问题，提高农村教师的整体素质。教师招聘考试，或教师招聘考试和教师招聘考试，一般称为招聘教师。近年来，我国教育部门实行“凡入学必考”的原则，公开选拔优秀教师作为一种新的聘用制度。按照义务教育管理体制，县负责教师招聘考试，市教育局负责市直学校教师招聘考试。各地对考试时间没有统一规定，由各地根据当地教师状况和编制状况确定，考试时间也由各地自行确定。农村特岗教师招聘考试由省级教育部门按照教育部相关政策实施。
考试形式不同:招聘考试在县或地级市、区进行，农村特岗教师招聘考试由各省级教育部门按照教育部相关政策进行。
编制就不一样了:笔试和面试都通过了，一般就可以说有编制了，而农村特岗教师一般需要3-5年后考核确认！
备考的老师和备考的老师有什么区别？考后的差别取决于水平。比如你是县教育局招聘的，那你还挺工人的。你的编制只有县里认可，工资由县财政决定。如果机构设立在教育部，则由国家协调。但都是有保障的，只是后者更上一层楼。
2014郴州特岗教师和考事业的有什么区别？您好，中公教育为您服务。
郴州中公教育很乐意为您解答:
2014年郴州市招聘特岗教师人数达到1000以上。但是很多老师因为不知道特岗教师和事业编制教师有什么区别，或者都考了，但是不知道何去何从，所以一直不敢报考。我带领老师们说一两点。
岗位分布:特岗教师一般都是一些偏远山区；事业单位的老师一般都是市区或者比较好的县区。
工资待遇:特岗教师前几天处于国家扶持阶段，相应的，招的人多，待遇略好；如果考的话，职位有限，工资可能还不如一些地方的特岗。
发展方向:虽然特岗前期有三年合同制，但是三年合同会转到事业编的老师。
如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
教师事业编制和财务编制有什么区别？事业编就是所谓的编，就是有财务统一工资加学校补贴福利。
财经编辑就是所谓的代课老师，收入比事业编低，没有职称，没有晋升。
我想问一下，事业编教师岗和特岗教师有什么区别？你好，想问一下教师编外和特岗教师的区别？你说的事业单位教师岗位，其实就是教师在编。教师编和特岗教师的区别在于:
考试形式不同:招聘考试在县或地级市、区进行，农村特岗教师招聘考试由各省级教育部门按照教育部相关政策进行。
1.招聘考试的时间在各地并不固定。辽宁省每个月都有一次招聘考试，特别是每年5月-10期间，特岗由省统一进行，一年只有一次。
2.辽宁特岗教师招聘考试是网上报名，但是招聘考试的报名表不统一，有的是网上报名，很多是现场报名。
报名条件的不同:不同的招聘考试报名条件不同，需要根据招聘的公告来确定。特岗教师招聘报名条件全省统一。
专业:一般来说，辽宁招聘考试更看重考生的专业和有教师资格证的科目，辽宁特岗教师招聘对专业的限制比招聘少。
学历:辽宁招考对学历的要求因考试而异，具体要求需要根据招考公告确定。辽宁特岗教师招聘对学历要求严格。
岗位招聘与学历阶段的区别:教师招聘是指事业单位在编的普通岗位教师，普通岗位教师不限于农村义务教育学校，从幼儿园到大学都有。特岗教师只招义务教育科。
考试内容:招聘考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区考试内容不同。请仔细阅读招聘公告。特岗教师招聘考试笔试内容全省统一。
辽宁教师招聘考试的知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课改、书本教学法、教育法规、班级管理、教育写作、公共事务基础知识、专业知识、讲座、答辩、教案等。具体情况因地而异。按照义务教育管理体制，县负责教师招聘考试，市教育局负责市直学校教师招聘考试。各地对考试时间没有统一规定，由各地根据当地教师状况和编制状况确定，考试时间也由各地自行确定。可以参考各地历年的考试来备考。还有城镇的笔试科目，比如《基础教育理论》《学科专业知识》。
辽宁特岗教师笔试全省统一，采取闭卷方式进行。主要考试内容是教育学和教育心理学。笔试重点测试考生分析问题、解决问题的能力和教师基本功，满分100。无论报考哪个科目，笔试内容都是一样的。
考试题型:辽宁招考考试题型不固定，涉及的常见题型有:单选、多选，主观题很少，具体情况看公告。辽宁教师招聘考试2012、2013、2014、2015的题型都是选择题和主观题。
编制待遇:辽宁招考公告一般对录取后的编制待遇有说明，比如聘用合同制，试用期有明确的时间限制。
特岗教师三年服务期内未编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补贴部分，保险公积金由当地县财政解决。特岗教师三年服务期满后转为正式教师，三年服务期作为教龄和职称评定的证明。
特岗教师的选择明显多于招聘教师。服务期满后，教育部颁发《特岗服务证》，特岗教师列为“四类人员”。档案里说的很清楚，他们是在基层锻炼的高学历人才。教育部规定特岗教师服务期满后可以免试获得在职教育硕士学位。这些对以后的发展大有用处。
但需要注意的是，部分辽宁招聘考试公告中明确规定“特岗教师在服务期内不能报名”，即如果考入辽宁特岗教师，则不能以此规定报名参加招聘考试。
教师职业汇编&；教师资格证有什么区别？教师事业纳入事业编制，工资由财政支付。需要参加各地区事业单位招聘，通过笔试面试、综合排名测评、择优录取的一级初审。各地区人事部门组织，有的地区单独进行招聘，有的地区与其他事业单位同步进行招聘。
教师资格证只是用来证明你可以从事教师职业，而不是做同步教师。一般来说，如果要参加教师招聘，条件一般要求有教师资格证。