武大MBA提前面试的内容是什么？

1.政治:通过测试考生对社会主义经济理论和十七大报告精神的理解，主要考察考生的思想修养，对党和国家方针政策的理解，以及运用政策分析和解决问题的能力。

2.英语:主要考察考生在商务交流过程中用英语进行交流的能力。

3.综合能力素质:通过对考生专业能力的测试和管理综合素质的面试，全面测试和考察考生分析和解决问题的能力、人际交往能力，以及考生的专业知识、专业技能和专业基本素质。

(2)面试形式

1.政治面试:采取考官与考生“一对一”的面试方式，即考生抽签提问，考官提问，考生回答。面试时间3分钟左右。“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”的成绩不计入面试总成绩，但成绩为“不合格”者不予录取。

2.英语面试:采取考生自我介绍、回答考官提问、无领导小组讨论的面试形式。考生英语面试成绩由个人成绩(70%)和团队成绩(30%)组成，即考生个人成绩=个人成绩* 70%+考生团队成绩*30%。每组英语面试时间约15分钟。

3.职业能力机考:采用机考方式，主要考察应聘者的心理素质、管理潜力和管理能力。详见附件《2013武汉大学MBA面试机考流程及相关说明》。特别提醒:不在规定时间参加机考的考生不予录取。

4.管理综合面试:采取考生自我介绍、回答考官提问、无领导小组讨论的面试形式。自我介绍和回答考官提问侧重于考生的个人能力，考官和考生以“小组对个人”的形式进行；无领导小组讨论侧重于候选人的团队合作能力。考官和考生以“小组对小组”的形式进行，每组代表随机抽取案例分析题。考生综合管理面试成绩由个人成绩(70%)和团队成绩(30%)组成，即考生个人成绩=考生个人成绩* 70%+团队成绩*30%。每组总面试时间约30分钟。

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