应届毕业生应该如何找工作？

我觉得作为一个大学毕业生选择工作也是很重要的。我们要根据自己的情况选择适合自己的工作，可能会选择一些门槛较低的工作来总结经验，以后再选择一些有挑战性的工作，逐步提升自己的能力。

1.首先确定职业目标。

根据个人爱好和喜欢的事情，结合工作，确定未来的职业发展目标，规划职业路径，那个工作需要什么样的核心能力和条件，然后一步一步去实现。如果你临时选择的工作不是你喜欢的，但是能锻炼你的能力，那么你就应该去做。工作期间，除了完成本职工作外，一定要抓住业余时间和下班时间的机会进行练习和实践，努力培养这种能力，使之成为个人的长板技能。空闲时间和下班时间是拉大与职场人差距的关键。就看你怎么充分利用下班时间和个人长板功力了，这是职场突围的关键。

职业发展的两种基本模式

说到职业发展，在我们大多数人的印象中，只有两条路:

一种是从助理到总监、副总经理、总经理的管理路线逐步升级；

一种是在专业领域继续深耕，从初级到中级、高级，再到专家甚至更高的专业水平。

事实上，这两条职业发展路径在本质上可以视为相同的。因为它强调的是稳扎稳打，前期为后期做铺垫和积累，事业越晚发展越好。相应的，对职业连续性的要求也会更高。

这种职业发展模式可以称之为“积累”。

“累积式”职业发展模式有一个前提，就是你所从事的行业和职业需要长期存在，同时要有一定的职业门槛: