全日制本科算不算工龄？

工龄是指收入为其全部或主要来源的职工的工作时间，计算工龄是指收入为其全部或主要来源的职工的工作时间的计算。工龄标志着员工工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。

法律依据:《中华人民共和国关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)第五条劳动者因自身以外的原因被安排到新的用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条与新的用人单位解除劳动合同的， 或者新的用人单位提出解除或者终止与劳动者的劳动合同，在计算支付经济补偿金或者赔偿金的工作年限时，劳动者要求的。

用人单位符合下列情形之一的，应当认定为“劳动者非因自身原因从原用人单位安排到新的用人单位工作”:

(一)劳动者仍在原工作场所和岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的；

(2)用人单位以组织任命或委派形式调动劳动者的；

(三)因用人单位合并或者分立，职工调动的；

(4)用人单位及其所属企业依次与劳动者订立劳动合同；

(五)其他合理情形。