大学生士兵的晋升概率

提拔干部的概率不小。士兵提拔干部依据《中华人民共和国现役军官法》和《总参谋部、总后勤部、总后勤部关于从普通高等学校毕业的士兵中选拔基层干部的通知》。部队可以从院校毕业的精兵强将中直接提拔干部。

高校毕业士兵应具备以下基本条件。

1.基本素质。他政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,有发展潜力。他自愿献身于国防事业。他是中国* * *生产党党员或入党积极分子。

2.学历。本科毕业生,主要是参加普通高等学校全国统一招生考试,被各省(自治区、直辖市,下同)第一、二批招生办公室录取,取得全日制本科学历和学士学位(含毕业当年入伍,服役期间取得学历和学位的);也可以是参加过普通高等学校全国统一招生考试、被省招办本科三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三者)且服役期间表现特别优秀的毕业生。

3.专业要求。男性大学毕业生和士兵推荐晋升任何专业。女高校毕业生晋升专业推荐人选主要是理工科、会计学、审计学、财务管理、临床医学、药学、生物医学工程。其中,非理工科专业,从事通信专业的女大学生士兵,通信专业单独科目考试成绩在良好以上的,可纳入通信专业选拔范围。

4.入伍时间。截至6月30日,在部队累计1.5年以上(在职期间取得学历、学位的,应在部队累计2年以上),在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。

5.逼真的表演。被旅(团)级以上单位评为优秀士兵或者先进个人的;三届毕业生还应担任班长(副班长),或荣立三等功以上,或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。

6.年龄毕业年龄不超过26周岁。其中,荣立二等功以上的,被军级以上单位表彰为重要模范的,驻三类以上艰苦边远少数民族地区且为少数民族的,年龄可放宽1周岁。

7.生理心理学。身心健康,符合军队院校体检和心理测试标准。

符合下列条件之一的,优先考虑大中专毕业士兵。

是中国* * *生产党的党员;担任班长或副班长;获军队科技进步三等奖或三等奖(省部级科技进步三等奖)以上;毕业于国家“211工程”院校;军队建设急需的国家或省级重点建设学科毕业;具有全日制研究生学历和硕士学位;或参加全国普通高等学校统一招生考试并被省级招生办本科第一批录取;或全日制本科毕业并获得双学士学位;在师以下作战部队或艰苦边远地区部队服役。

优秀士兵的选拔程序,大学毕业生。

(1)组织推荐。团、营单位党委和基层党支部在个人申请的基础上,综合衡量报考人员的条件和实绩,逐级研究推荐符合提拔干部条件的,报师(旅)政治机关。其中,基层党支部应当按照规定指导军委组织民主推荐,参加推荐的人数不得少于本单位实有人数的五分之四,赞成人数不足三分之二的不得推荐。

②调查筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关对高校毕业生士兵推荐对象进行全面考察,根据推荐方案筛选确定公示人选,并在本单位范围内公示7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察公示情况,研究确定推荐对象,报兵团级单位政治机关。

③资格审查。军级单位政治机关组织对推荐对象进行档案材料审查和体检。体检应按照军队院校招生体检标准,在军地以上医院或相当的地方医疗机构进行。通过档案材料审查和体检的,经军队单位党委批准后,报军队单位政治机关。

(四)审批。军区级单位指挥机关会同政治机关重点组织推进军事职业能力测评推荐对象。军区级单位政治机关根据总政治部下达的计划和考核结果确定晋升对象,经总政治部批准后下达晋升批复。