如何看待大学生不加入任何社团的行为？
为什么不加入俱乐部呢？
第一，学生会和大学社团效率低下，组织能力差。
大学社团最让人沮丧的是，数量众多，效率低下，却能给里面的人一种“我很忙”的错觉。
第二，学生会和大学社团太官僚。
学生会最讨厌的就是极其官僚，甚至比官僚还官僚。虽然名为学生自治组织，但实际上完全从属于学校领导。
学生会内部，职级，资历，排名都是有明确安排的！！
他们不是为学生服务，而是为校领导服务。他们以学生会主席为最高代表，只有学校领导听从他们的领导。
第三:学生会和大学社团实际上无法扩大人脉。
很多人加入社团是为了结交新朋友，扩大人脉，但这真的能给你带来有效的社交吗？
但是毕业后，你开始在找工作的时候碰壁，你以前的社会伙伴都和你一样迷茫，大家都忙着自己的生活。
再看看你的室友:当你和组织里的朋友在吃喝玩乐、唱歌娱乐的时候，他读了几百本书，建立了很多知识渊博的书友；当你忙于社团活动的时候，他出国旅游，结交了全国各地有趣的朋友。当你参加一个冗长无聊的俱乐部会议时，他在健身房挥汗如雨，认识了很多健身高手。
第四:学生会和大学社团其实帮不了你学习技能。
很多人都是抱着“学习学习”的心态加入社团的。但是，俱乐部的管理者都是和你差不多大的学长学姐。他们也是学生，没进过社会，认知不一定比你好多少。
在这样的组织里，你能学到的只是表面的口头经验，甚至很多都是不科学的谬论。
第五:学生会和大学社团的简历对你的求职面试没有帮助。
其实学生经常做的是没有技术含量的手工，有时候还会被人颐指气使。
具体来说，有这些不需要技术的体力工作:在欢迎会上吹气球、搬东西；学院组织活动，吸引报名人数和投票人数；写周报告和月报告，没有什么可总结的；用低阅读量说话推；准备各种无意义的鉴定材料，等等。
大学社团的简历对你的求职面试没有帮助。真正对你有帮助的是你学到的技能和知识，你写在简历上的技能，你在面试时能想出来的作品和项目。
当然学生会和大学社团也是没用没价值的，但是不值得你花时间和精力。
我承认，加入一个社团组织在某种程度上会有帮助。你可能因为俱乐部认识了一生的挚友，你可能因为俱乐部获得了一生受益的经历，你可能因为俱乐部实现了自己的一些价值。
但是，学过经济学的人都知道“机会成本”这个概念。不管做什么，不考虑“机会成本”都是不理智的决定。机会成本是指为了得到某样东西而放弃某样东西的最大价值。
作为大学生，要分清主次关系，先把最重要的事情做好。
最重要的是硬技能的学习，也就是专业技能的学习，永远是第一位的。因为未来，当你走出校园，这些都是最厚的筹码。
其次，软素质的培养。比如分析问题的能力，专注力，耐心，如何从不同角度看问题等等。，我统称为一个人软素质的体现，这方面的训练是其次。
最后，个人兴趣等方面要考虑成为陶冶情操、享受生活、放松身心的有效手段。
无论如何，我觉得花时间在各种社团活动上，希望得到锻炼，是一种浪费，是对大学时光的浪费。