作为一个普通的初二学生，如何在世界500强offer中拿下11W的年薪？
三年过去了，不知道是运气好还是努力。今年9月下旬，收到广汽集团互联网板块的产品运营帖《梦想offer》。从前景和薪资的角度，我找不到拒绝的理由，就在三方上写了个人信息，签了名。
虽然，我证明了一件事，不那么好的学校也能找到好工作。但是，你也知道，在广州，相对于985和211名校，还有一个学校是全民的。从学历来说，根本谈不上竞争力。那个秋天，企业最后会看到学校吗？
答案是:“肯定。”
但这很正常。高考本身就是你和别人不一样的起点，重点大学肯定加分。那你问我，二年级的学生找工作会受到歧视吗？
答案是:“可能吧。”
这种情况只是表现在一些相对不合格的招聘人员身上。比如今年曾经手忙脚乱的某宁hr，在宣讲会上说了一些关于双飞生的话。比如我的一个朋友在小组会上做自我介绍的时候，面试官轻蔑的笑了笑，带着一点疑惑的问:“你是xx学校的吗？”
所以秋招的时候两个学生想去大企业相对比较辛苦，因为你先从学历上被甩了几个街区。如果不愿意，只能比别人更早的开始，做更充分的准备和努力。
一、明确职业规划，不要做秋天的无头苍蝇。
我们从大一开始就上职业规划课，老师甚至让我们用swot分析自己，明确自己适合做什么。可是，三年过去了，你还是不知道自己想做什么。
所以，我身边就有一些这样的同学。当他们看到和自己有点匹配的职位时，第一个想法就是“先投票再发言”。他们总是先试一试，放开手脚，想拥抱互联网行业、快消行业、金融行业，岗位涵盖销售、运营、人力等等。这就是一个典型的例子:不知道自己适合做什么，花了一大半时间在秋招上尝试。每个方向你都懂一点，但是不擅长。再说了，你真的有那么多精力去做这种漫无目的的下海投资吗？你有那么多时间去尝试吗？我觉得在秋招之前知道自己适合做什么很重要。一旦知道了自己想去的行业和岗位，也会有针对性的朝着那个行业和岗位努力。
说说我自己吧，我怎么清楚的知道自己想做互联网相关的运营？其实大一大二甚至大三第一学期的时候，我都很迷茫，不知道自己适合做什么。不过我基本都是通过实习经历来尝试确定自己的方向和规划。我有很多实习经历，在中国移动做过新媒体运营，在浦发银行做过营销助理，在百胜做过hr！品牌，以及唯品会的一家电商平台运营商。这些实习经历对我帮助很大，一方面让我对这些行业有了更深入的了解，另一方面也帮助我确定了职业规划。我擅长新媒体运营，因为我知道我的文案功底和排版技术都不错。但是，银行和百胜的实习经历。集团hr纯粹是我迷茫的时候，选择尝试这两个行业和岗位作为自己的可能，但是实践后的结果告诉我不适合。
后来通过自己的分析，从核心竞争力的角度，从自己的文案能力、活动策划能力和新媒体运营的经验，以及自己的性格，决定给自己的方向是互联网，岗位是产品运营。而且我了解到，如果想从事互联网运营，没有一段时间的互联网相关实习经历是没有竞争力的。于是我终于找到了一份唯品会的实习经历，弥补了我互联网实习经历的空白。这是我认识自己的一个过程。通过实践，给自己做减法，确定方案。同时也为自己做加法，弥补不足。
第二，大学经历是你杀出重围的盔甲。
经历，实习经历，项目经历，校园经历。而且实习经历应该是含金量最高的。其实除了一些学历等硬门槛的企业，在网申过程中，筛选比例最大的就是相关经验。所以，作为一个普通的初二学生，当你的学历比不上别人的时候，经验就会成为你杀出重围的盔甲。
从上面可以看出，我有过几次实习经历。除了帮助我找到自己的职业规划，更重要的是，他们在我的求职中为我和相应的职位加了不少分。四次实习经历我都写下来了吗？当然不是。我的目标是互联网运营，所以只详细写一下中国移动和唯品会的运营经验。我也有过项目经验。我曾经在一个获得学校重点项目的创业团队做线上运营和活动策划(目前这个团队已经注册了公司)。在校园体验上，我曾经运营过学院的微信官方账号。这两个方面也和互联网app的运营有很强的关联。
然后很多同学会问我“你哪来那么多时间练习？”
其实文学的哲学就是“做自己的时间规划者”。我们都明白一个永恒的道理——“时间要合理分配和使用，时间要珍惜”。但是这里面涉及的客观因素太多了，比如你个人的毅力，你对自己的规划等等。其实我们没必要这么详细。我们完全可以理解在哪个阶段，我想做什么。比如大一，作为一个鲜肉，我也被校园里丰富多彩的社团所吸引，所以我在社团投入了大量的精力，在暑假参加了一些志愿者活动。大二寒假，我开始了第一次实习；同样，我在暑假开始了第二次实习；大三，没课的时候，我会挤出点时间做第三次实习。大三寒假，我决定好好学习，于是报了微软一个半月多的线下课程。最后一次实习是在大三的暑假。所以你会发现，我基本上都是利用寒暑假的时间来养精蓄锐，不管是实习，还是参加活动，还是学习。每到寒暑假，我都不会选择在家里舒服的房间睡觉，然后盯着电脑打游戏。当然，我会抽出一些时间去旅行。
所以在我的大学生涯、实习经历、项目经历、校园经历中，与互联网运营的匹配度都比较高。它们不仅是我的盔甲，也是引领我度过秋季求职难关的利器。
第三，不要在秋招里说自己在努力积累经验。
我一直觉得秋招就像你正式上战场了。所谓尝试和积累面试经验，应该是你几年前就做的事情，而不是等到关键时刻。你还说你在积累经验。如果是这样，在这场战争中，你可能需要比别人更长的时间来赢得你的旗帜。
所以，在秋招之前，你要充分做好一切准备。
1.首先，准备两份漂亮的简历。
一份是我们熟悉的一页简历。我从大二开始写简历，简历几经变化，不断修改，从1.0，2.0到3.0。从模板到描述，再到数据挖掘，每次交付，我都会对工作需求的差异做细微的改变，以便与工作更加相关。然后投递到不同的公司，不同的岗位后，我会把简历分类，建立自己的简历库。另一份简历可以是详细的word文档，涵盖你所有的大学经历。这份简历的作用是，在网上应聘时，我们需要填写的信息比一页简历多得多，所以你可以直接在这份简历上找到相关或补充信息，直接复制粘贴。
2.储备工作相关知识，加深自己的行业融合感。
工作知识的储备和行业融合感是你应对专业面试的核心武器。在秋季招聘面试中，通常会有一个专业面试，是面试官对这个职位、这个行业的了解和融入。而这种知识储备和行业融合感，不是你接到面试通知后一个晚上，百度就能帮你赶上的。我先解释一下什么是行业整合感。其实说白了就是你有没有符合这个行业的特质，有没有对这个行业感兴趣。比如你投资了一个游戏公司的职位，但是你平时根本不玩游戏，对游戏也不是很了解，那么其实你就是没有行业整合意识。
先说相关知识的储备。假设你想做会计、人力资源等专业职能岗位，那么你一定要复习巩固这方面的相关知识，不要有浑水摸鱼、侥幸心理。除此之外，比如想做销售的同学，通常会在面试中被问很多关于市场营销的理论知识。以我自己为例。在此之前，我在网上搜了一些运营相关的书籍，包括《人人都是产品经理》、《金塔原理》、《从零开始运营》、《互联网运营之道》等等。于是我开始看这些课外书。然后做笔记，却发现自己关于运营的知识是碎片化的，不系统的。于是，我花了400块钱左右买了一个网络课。每天下班后，我都会挤出一个半小时去听主讲人的操作培训课程。听完所有课程，* * *在16页a4纸上做了笔记。至此，我对运营知识有了比较系统全面的掌握，包括内容运营、活动运营、用户运营、数据分析，包括主讲人每天布置的作业。我辛辛苦苦做的这些作业和方案，在我面试的时候不断修改，后来变成了我个人的作品，供面试官审阅。同时，很早以前我也在知乎和微信官方账号关注过互联网相关的大号，比如大妈和36Kr，及时了解互联网的干货和动态。
这是我在知识储备和加深行业融合感方面的努力。当然，以上都是知识和认知储备，所以我觉得自己最想加深行业融合感的是找一份相关的实习。
每个人都应该准备好自己的P&G八题。
“你觉得你的缺点是什么？”说说你这次实习最成功的经历？”“你为什么选择这个职位？“这些问题很熟悉，对吗？几乎不管是hr面还是专业面，都会被问到某种程度。但是，很多人回答不好，甚至回答不好。事实上，这些问题就是我们常说的P&G八问。秋招前，我用word文档列了问题，收集了之前的面试经验和微信官方账号里的干货，整理了回答每个问题的思路和不能踩的雷区。这对面试很有帮助。
4.秋招之前，你应该开过几次一边倒的会议，至少开过两次小组会议。
经常听到同学说“我该怎么办？这是我第一次面试。”。我还是挺震惊的。毕竟面试考察的是你的综合素质。如果秋季第一次面试，成功率会低很多。
秋招之前，我有过几次一边倒的面试。有时候看到一些招聘信息后，我会尽量投简历，然后争取获得面试和锻炼机会。去不去实习就另当别论了。因为只有在公司的环境和专业的面试官中，你才能体会到面试的感觉，锻炼自己，积累经验。
而如果有机会分组见面，那就更难得了。因为秋季招聘团脸失败率在70%以上，如果没有真正的企业团脸机会，我强烈建议同学们线下自己组织模拟团脸，当然有经验的师兄师姐指导更好。
我只有在秋招前两次集体见面的经历。有一次参加学校竞赛，企业的面试官来学校。有一次去华南理工大学参加唯品会的实习面试。虽然两次小组会议我都通过了，但是在小组会议之前我还是很紧张。前一天晚上几乎看完了所有的团面。不过我真的学到了很多，也总结出了团面里所谓的角色和套路只是一点点帮助，只能帮你不踩到雷区。如果真的想学习团面，只有亲身体验感受，才能真正获得相应的方法和技巧。
以上是我一个普通的初二学生为秋招所做的，以及一些体会。在你对自己有了明确的定位和方向之后，就要开始有针对性的努力了，比如理论知识的储备，实习经验的填充，秋季招聘的准备。虽然每年都有人嚷嚷就业压力大，但还是有很多毕业生找到了好工作。其实只要你有计划，前三年不偷懒，你也可以快速准确无情的砍掉自己的秋季优惠。
作者:谢胖子
发生了什么事?/p & gt；