大学生榜单打分存在哪些问题？

学生工作先进集体量化评分表

日常教育管理工作，内部内容评价，评分标准及注意事项

学生工作人员到位按时参加政教处主任例会等政教处组织的活动，满分30分，迟到或早退1分/次；请假/次扣2分；无故缺席，100分扣3分/次，权重5%。

学生公寓值班满分30分，每少一人扣2分。

节假日值班人员满分为20分，节假日值班人员每次不值班扣2分。

辅导员和班主任满分20分，每个学生每月缺课一次扣1分。

撰写学期工作计划，总结工作完成情况。满分10，迟交扣2分。不扣5分/项，满分100分，权重20%。

提交材料满分40分，逾期提交2分/次；不交5分/次；不符合要求扣3分/次

评先(含资助作品)满分为40分。因违反操作规程或对文件把握不准等原因导致成绩偏离的，每人扣2分。

学生手册考试满分10，平均分*10%。

工作表现考核中纪律满分为30，[1-(警告人数*0.5+严重警告人数*1+记过人数*2+留堂人数*3+开除人数*5)/学生总数]* 100中的30，占50%。

就业满分为30，(从业人数/毕业人数)*30。

支付满分为10，(已付总额/应付总额)*10。

毕业分数为10，(毕业人数/拟毕业人数)*10。

通过考试(不含补考)满分10，(通过人数/总人数*考试人数)*10。

演练满分为10，(演练人数/拟演练人数)*10。

在思想教育、日常管理、心理健康教育、学生资助、就业指导等方面研究学生工作。国家一级期刊20分/篇，核心期刊15分/篇，省级期刊10分/篇，市级期刊5分/篇。报纸上发表的文章是根据期刊标准评分的。出100，权重4%。

围绕学生思想政治教育和素质拓展开展的面向全校、校区、学院(系)的学生主题教育活动、讲座、报告和各类竞赛，分别加30分、20分和15分；特色物品:如果加上15分，则分值为100分，权重为5%。

规章制度建设学生思想教育、日常管理、心理健康教育、学生资助、就业指导、安全教育等方面的规章制度建设。每个系统在100分中加5分，权重为5%。

专职辅导员获得职业资格证书。辅导员和就业辅导员，两证分别是初级20分/人，中级30分/人，高级40分/人，满分100分，权重4%。

学生工作奖(组)等全国省辖市(校)100分，占7%的权重(不论奖项级别，均按三等奖对待，但获得省级以上先进集体荣誉称号的按最高级别加分)。

一等奖20分/次10分/次5分/次。

二等奖15分/次8分/次4分/次。

三等奖10分/次6分/次3分/次。

优秀奖8分/次4分/次2分/次

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大学生大学期间的评分标准