国家出台了哪些帮助大学生就业的政策？
截至目前，2022届高校毕业生就业进度总体平稳。主要特点是:
首先是强有力的支持。加强就业促进顶层设计、支持毕业生多渠道就业创业、鼓励基层和中西部地区就业、优化指导服务、加强就业权益保障等政策更加健全完善。特别是近几年出台了一系列非常规政策，如:推动各类升学和机关、事业单位、国企招聘，帮助毕业生尽快就业，方便求职。
二是拓展渠道。充分发挥中小微企业等市场化岗位吸纳就业的作用。今年将加大“高校书记、校长访企促就业专项行动”和“全企进校园计划”的组织力度，举办“民营企业与高校携手促就业”、“中小企业百日招聘”等一系列促进产学交流合作的沟通机制，千方百计探索市场化就业渠道。继续深化创新创业教育改革。我在回答前面的问题时说过，“互联网+”创新创业大赛也起到了非常重要的作用，对大学生创业带动就业具有示范和倍增效应。
第三是优秀的引导。把用心、用情做好就业指导这项基础工程，特别是充分发挥65438+万就业工作者和高校毕业班辅导员的作用。加强毕业生职业规划教育和就业指导，引导树立正确的就业观，在祖国需要的地方建功立业。尤其是今年，在之前“24365”大学生就业服务平台的基础上，优化升级为“全国大学生就业服务平台”，全年365天24小时开放。通过数字化平台，为学生提供不间断的就业指导和就业服务，也为毕业生提供一站式、一键在线就业服务。今年，通过该平台为大学生提供的就业岗位累计达到1370万个。
第四是帮助。建立健全就业援助机制，对贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾毕业生等特殊困难群体提供精准援助。实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”项目，每年开展线下65438+万人、线上50万人就业能力培训，提升弱势群体就业竞争力。近年来，低收入家庭和残疾毕业生的落实去向高于全国平均水平。
五是调整结构。这是高等教育改革的重要方向。结合劳动力市场需求、科技变革和产业变革，不断把就业形势作为“双一流”建设和高等教育结构布局调整的重要内容，作为建设绩效和学科评价的主要依据，引导高校重点布局社会需求强、就业前景广阔、经济社会发展需求强，同时又是人才紧缺的学科专业。对就业率过低、多年无法满足市场需求的，要及时调整，与地方和高校共同研究适合经济社会发展和学生全面成长的学科专业，努力完善人才培养质量适应就业市场和经济社会发展需要的教育结构和体系。