学生会定向工作计划
学生会迎接新生工作计划1 20xx年学生会工作计划我校学生会是在党支部和共青团总支的领导和指导下独立开展学生工作的学生组织。以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨，立足自身，紧扣专业，在学生活动、权益维护等方面发挥了积极作用。新学期伊始，师生都在全力投入到工作和学习中，我校迎来了新一届学生会的招募。为了更好的服务学校的学生，加强师生之间的交流，进一步锻炼自己的综合能力，我响应学校的号召，积极参加了新学生会的竞选活动。在此，为了在新学年更好地开展我校学生会工作，我精心制定了以下工作计划。
第一，整体概念
1，坚决服从党支部和团总支的领导和指导，把科学发展和实事求是创新的指导精神贯彻到学生会的具体工作中，在做好学生会工作的同时，切实加强干部干事的思想政治教育和综合素质培养。
3.做好干部的选拔培养工作，提高工作能力，增强责任感，充分调动他们的积极性和主动性，真正把干部培养成为我校学生工作的骨干，发挥他们在学习生活中的模范作用。
4.精简学生会职能机构，节约和集中使用工作资源和活动经费，提高学生会工作效率，人尽其才，物尽其用，让学生会全体成员在完成工作和服务同学的过程中，提高学习成绩，达到锻炼效果。
5、做好内部职能分工，合理分工，明确职责，加强内部团结，增强工作人员的主人翁意识，协调各部门积极配合，做好学生会的整体工作。
6.加强师生沟通，深入学生群众，了解广大学生的思想动态、生活学习状况，及时向书记反映相关情况，及时协助书记解决相应问题。同时，我们将广泛接受同学们的监督和意见建议，及时对工作方针进行适当调整，努力兼顾各方，把各项工作做得更好。
7.加强学生会与团总支的联系，引进好的、实用的工作方法和管理制度，拓展我校学生工作空间，扩大影响，实施“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。
8.在我校的各项工作和活动中，都要认真执行“申请-策划-实施-总结”的工作程序，责任落实到人，严格执行，工作情况要及时向书记汇报。
9.积极参加学校组织的各种大型全校性的工作和活动。
二、具体工作
我校学生会工作具有专业特色。既要做好学生管理，又要促进学生学习。在日常工作中，要始终贯彻工学结合，管理好日常事务，让学生感受到团总支、学生会对他们学习生活的关心。
1.新学生会产生后，我们将进行部长级干部的招聘和考核，为我校新学生会培养工作骨干，严格考核，加强培养，确保我校拥有一支业绩优秀、责任心强、态度认真、求实创新的干部队伍。
2.新学期伊始，组织学生会干部和学生志愿者做好迎新工作准备，提前做好工作计划，并认真落实，展现我校师生关心新生的情怀，使我校迎新工作取得圆满成功。
3.组织新生入学教育，开展学校和专业介绍、新老同学交流、校园参观、就业创业指导、思想教育等系列活动。，帮助新生建立基层管理制度，引导新生进入生活轨道，投入新的学习和生活。
4.认真做好学生会干事招募工作，为学生招募一批表现好、工作积极、执行力强的基层力量，也为新生提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
5.在新生军训中，组织学生会干部和师姐看望新生，为他们提供饮用水等物资，经常与新生交流，帮助他们尽快转变角色，熟悉校园环境，适应学校生活和学习。
6.做好新学生会的成立大会，邀请书记出席，同时做好宣传，开一个规格、规模、影响的成立大会。
7.认真组织我校学生参加校运动会，做好各项组织准备工作，保障后勤供应，动员广大学生积极参加比赛，培养一批体育精英，加强锻炼，努力为我校争得金银，获得更多荣誉。
8.组织我校学生打篮球比赛，鼓励他们加强体育锻炼。
欢迎新同学加入学生会的工作计划2。活动背景
目的:新生入学手续复杂，还不了解学院的方方面面。为方便新生更快捷有效地办理相关入学手续，了解学院和我系相关情况，让新生一进入学院就感受到家的温暖，积极参与大学新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织开展迎接20xx名新生的工作。为了保证给学生会注入新鲜血液，有足够的高素质后备力量，更有效地开展学生会工作，实现新老交替，培养壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也是对国家提出的全面提高大学生能力的素质教育的响应。除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应鼓励大学生参加学校的各种活动，积极锻炼自己，全面发展“德、智、体、美、劳”，培养他们为学院和学生服务的服务精神。
二、迎新原则:
隆重但不奢华，温馨但不奢侈；强调过程和实际结果；有思想，充满人性；树立管理集团、学习和青年的良好形象，办出特色。
三。活动计划和实施时间
20xx年9月中旬-20xx年9月底
四。参与者
我们学校的全日制学生
动词 （verb的缩写）组织单位
主办单位连云港职业技术学院策划，承办单位:连云港职业技术学院总支学生会协办单位:学生会各部门。
不及物动词接收新生的安排
准备阶段:
6月5438+10、9月系学生会宣传部联系其他系宣传部，与系共同制定宣传方案设计(主要道路统一标注，各系生活区、活动区自行设计)；9月8日前准备好所有宣传资料，9月9日安排宣传。
2.9月，学生会学习生活部拟定了高年级学生系统的定向计划，在11、12晚上分批组织新生入学交流会，为新生提供一些学习生活方面的经验和建议，让他们快速融入校园生活。(生活部可以在宿舍路上贴一些生活小贴士。)
3.9月9日前，生活部会做好活动资料的准备工作。
4.9月9日，工作安排会议。
活动阶段:
1，领导小组，职责:指导整个定向工作，监督检查，协调处理突发事件，确保定向工作顺利完成。
2.特定工作组
(1)接待组，其职责是:负责新生资料的接收和发放，清点和整理；在家长休息室接待家长和学生。
(2)家长休息室群，解答家长疑问，帮助个别家长看管行李，提醒家长随身携带贵重物品。
(3)指导组，其职责为:分为A、b两组，A组负责回答家长和学生关于流程的问题，必要时亲自牵头完成相关手续，办理报名手续；B组在西平设立生活区咨询台。
(4)宣传组，其职责是:负责本部门迎接新生、营造校庆氛围的宣传工作；负责制作展板、专业注册卡、徽章、旗帜和条幅；负责20xx级新生需求问卷的制作、回收和后期统计；拍照，写欢迎报告。
(5)后勤保障组，其职责是:负责提前将新生住宿名单张贴在本系新生住宿楼的显著位置；负责新生报到两天后的住宿指导；负责员工饮食的实施；负责入职工作的发票收集和财务报销。
(6)协调组，其职责是:负责协调宣传组、指导组和后勤保障组的工作。
(7)顾问组，职责是:负责新生及家长对我系的询问。
工作要求
1.活动第一天，领队提前走访接待台，设计办理手续的最佳流程，带领队员熟悉流程。
2.接待新生和家长时，建议家长带好行李到校长休息室等候，不要在接待处停留；
3、新生在接待组办理完手续后，让新生指导处稍等片刻，五人(视具体情况而定)为一组由一名指导带领在楼内办理手续，指导到家长休息室迎接家长；
4.A组和B组实行轮换制，每2小时轮换一次。各组组长在轮换时要注意交接，不得有职位空缺。休息同学去家长休息室休息(不要太贪玩，注意形象。)。
5.接待时间为8:00-18:00，所有参加“欢迎会”的接待人员不得以各种理由推卸责任。
6.迎新期间，各组组长负责当天参会人员的工作，并向领导小组组长汇报。
7.所有迎新人员都应谦虚严谨，充满热情，使用更礼貌的表达方式。他们不应该因为疲劳而拒绝回答或帮助新生及其家长。
8、注重集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做违背学校荣誉的事情。
9.服从学生会主席和组长的统一指挥和部署。
七、招生规则
(1)招募新对象
连云港职业学院全体新生12
(2)招聘要求
1.认可学生会章程，自觉遵守学生会规章制度。
2、思想品德良好，积极主动，耐心细致，责任心强，踏实肯干。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，组织能力，能够独立工作。
4.有团队精神，成绩好，自愿加入干部队伍，愿意为同学服务。
5.有一定特长(如娱乐、体育)。
(3)招募人数
招生活动开展前，应根据实际情况将初步计划招生人数报学生会主席团。
注:本次招录人数为实际招录人数的120%，多余的20%将在录取一个月后踢出局。
(四)招聘形式招聘期间，报名-初审(面试、海选)-复试(笔试)-确定人选(部门面试)-召开新一届学生会成立大会。
(五)招聘时间和地点
时间:待定(分为初试、复试、确定人选三个阶段)地点:待定(分为初试、复试、确定人选三个阶段)
八、招聘流程
(一)公示和登记
1，具体流程
(1)制作海报，发布招生信息。(新闻宣传中心)
(2)短信通知各班班长和(代理)班长，然后将申请表和学生会的招聘信息发放到各班，进行口头宣传。(活动项目部、办公室)
(3)在我院网站发布招聘信息。(新闻宣传中心)
(4)在规定时间内，各班班长(代理人)将申请表交到指定地点或人员。
2、公示报名阶段要求
(1)海报内容新颖，注明具体时间地点，表示本次新招募人数为实际招募人数的120%，多出来的20%将在入职一个月后踢出局。放在教学楼二厅。
(2)在规定时间内，各班班长(代理人)将申请表交到指定地点或人员，办公室成员做好申请表的统计工作。
(3)学院网站上发布的学生招聘信息，不仅要写明具体的时间安排，还要逐一介绍具体部门的职能，方便大家选择适合自己的部门，并注明本次新招聘人数为65438人+实际招聘人数的0.20%，多出来的20%在录取一个月后踢出局。
(4)遇有突发事件或特殊情况，及时向学生会主席团报告。
3.报名截止日期:待定
4、招聘申请表(附件2)；招聘新信息简介(附件3)
5.人员配置:海报制作:2-3人；发放申请表和招聘信息(每人负责2个班):4人；招生统计申请表及计算:2人。
(2)面试和海选阶段
1，具体流程
(1)安排面试教室，提前布置好教室的桌椅和多媒体设备，准备试听。(新闻宣传中心)
(2)海选工作的具体安排，根据报名人数合理设置面试点数和时间，分配各班面试名额。(办公室、实践志愿者部)
(3)学生会统一安排(当天具体安排)，由班长带领，下到指定教室面试。
(4)面试结束后，面试人员根据面试成绩、招聘人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，报学生会主席团。
(5)学生会主席团审核同意后上报名单并登记。
(6)公布面试通过人员。
2.采访内容
①简单的自我介绍(不超过两分钟)。
②考生可以以任何形式回答评委的提问。(请参考附件1)
③可对考生的部分专业进行现场测试。
3.时间:待定
4.地点:待定
5.人员配置:面试教室申请:1人；面试教室布置:4人；面试人员:6-10；面试通过者统计及报名:1；发布面试通过人员名单:1人。
6.面试试听阶段的要求:
(1)通知面试前试听时间地点。
(2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试，平等对待每一位应聘者，公平、公正，根据自身具体情况，细心、耐心地对每一位应聘者进行面试。
学生会迎新工作计划3 1。成立总经理定向工作领导小组:
团队领导:
副组长:
团队成员:= = = = =以及学生会各部门成员。
第二，做好新年的准备工作。
1，准备迎宾必备物品。(主要由组织部负责)
2.做好相关宣传，发放宣传板2块，横幅1条(主要由宣传部负责)，编写《新生入学须知》、《家长须知》。
3.对入职员工进行具体安排，召开入职分工会和纪律要求会。
4.确定各迎新小组成员名单及相应负责人，安排各小组具体迎新时间。
5.召开各种组织和部门会议，向学生干部解释和部署定向工作的具体事宜和安排。
三。注意事项和要求
1.根据迎新工作的安排时间和分组情况，所有学生干部应提前十五分钟到位。各组组长点名，迟到或无故未到的学生干部将严肃处理。
2.每个学生干部都需要参加定向培训，进行整体的思想整合，做到“以服务新生为己任”，树立学生干部的良好形象。
3.在迎新工作中，要有责任心和热情，耐心真诚地为新生服务。
4、在迎接突发事件的过程中，应及时向负责人汇报；负责人解决不了的问题要迅速向中文系领导汇报，严禁任何人擅自处理。
5.迎新工作结束后，交各小组工作总结，及时总结和反映存在的问题。
6.首问责任制就是在这个导向下实行的。
四、新的工作流程:
每个小组内部的分工很明确:
1.新生报到登记处(在图书馆一楼大厅，带录取通知书，给新生及家长的信回执，身份证原件，准考证原件)。
2.新生具体情况手写表格(提前打印)
3.新生交钱。
4.准备领取军训服的收据。(需要加盖院印)
5.帮助运送新生儿行李。以下特殊情况及时联系带队老师协调处理。
6.突发事件的处理(包括:新生行李丢失、新生未按时报到等。)
五、新的工作评价体系:
为了顺利迎接新生的工作，有效管理员工，特制定如下考核制度:
1.我们必须高度重视今年的迎新工作。要认真落实学校的相关规定，加强组织领导，层层落实，确保定向工作顺利、安全、有序开展。
2.做一个考勤表，所有人员必须一直在场。
3.在工作中，现场工作人员以身作则，热情大方接待，衣着得体，完成工作，真实体现了大学生良好的精神风貌；
4.定向工作总经理、各小组组长、各部门部长要做好对本部门成员的考核，工作结束后在工作总结中附上考核表；
5.在迎新工作中，如有一系列工作人员不服从安排，情绪恶劣，将立即向主席团报告，并根据学院的规章制度进行严肃处理。
六、所需物品:
1，11班级新生名单，5张课桌，14把椅子；艺术学院学生组织简介:饮水机一台，(80个一次性茶杯)瓶装水；稿纸一些，黑色签字笔一些(足够)，座位卡(各专业报名需要)等设施。(组织部负责采购任务)
七。其他:
1.迎接新年前的准备工作，包括宣传、桌椅、水等设施；
2、责任人抓好工作职责的落实；
3、顾全大局，配合其他部门迎新；
新生见面会工作计划4。桂花飘香，秋风送爽，是新的学年，新的起点。为了更好地做好外国语学院学生会公寓部今年的工作，为同学们营造更加舒适的公寓文化生活，我部特制定今年的工作计划。
宿舍是学生生活、学习、交往、娱乐、休息的主要场所，也是学生人生观、价值观形成的第二阶段。学生公寓的安全与稳定直接影响着学院的和谐发展。加强学生公寓的思想教育和安全教育非常重要。为给学生营造和谐、文明、高雅的文化氛围，丰富学生宿舍文化生活，增强学生的社会责任感，培养学生的主人翁意识，外国语大学学生会公寓部年度工作计划如下:
一、日常工作
1，系统建设
完善档案和各项规章制度，包括上一年度档案的保存和本年度档案的分类整理。完善卫生监督队员日常管理制度，制定卫生监督队员考核制度和公寓成员岗位职责。
2、常规健康检查
每周二或周四检查外国语学院学生公寓，每月抽查大功率电器2-3次。对卫生大检查中未叠被子、宿舍内务整理差的宿舍，向学生处报告，并向全院报告。对于大功率抽查中违规使用大功率电器的宿舍或个人，收缴其大功率电器并上报学生处，学生处将进行处理。
二、专项活动
1，9-11月工作重点:引导新生尽快适应大学生活。
(1)“心连心——探访新生宿舍”活动是为了了解新生宿舍动态，为新生排忧解难，宣传新生宿舍美化大赛和公寓文化节。
(2)整理宿舍档案，收集外国语学院大一大二的联系方式，落实到床到人制度，为以后工作打好基础。
(3)根据学校公寓部组织的“新生宿舍美化比赛”的安排，对本次活动进行宣传和相关指导，争取在美化比赛中取得优异成绩。
(4)10月份召开主题班会，主要目的是指导新生处理宿舍的各种问题，加强新生宿舍建设的各个方面。
(5)11月份，为建设和谐安全的宿舍，我们将举办以普及消防安全知识为重点的系列活动，展示我院院前一年的星级文明宿舍，鼓励新生处理宿舍出现的各种问题。
2、12月份的工作重点
(1)做好我院新生宿舍美化竞赛表彰工作。
(2)做好第六届公寓文化节的组织工作，加强公寓窗口宣传。