大学生就业指导工作三总结

迎新工作总结(1)

为顺利开展新工作，2012年8月28日，学生公寓管理中心召开会议，布置相关工作。现将定向工作的开展情况总结如下:

一:定向准备。

会议成立了迎新工作组，指导我们完成迎新的准备工作，准备档案卡、钥匙等。，以及楼面向新时教师的各项工作安排，以及迎新公告栏的准备等。

第二，定向工作的开展

在迎新工作组的领导下，南苑五栋成员分工明确。

1.在我们的鼓励下，志愿者们积极参与了迎接xx新生的活动。他们有的面带微笑耐心地向父母和同学解释，有的则积极热情地帮忙搬沉重的行李。他们都精力充沛，毫无怨言。这不仅让学生感到亲切，也让家长感到安心。接待组和后勤服务组的成员也尽最大努力为新生注册和提供后勤服务，并为家长和同学提供座位。一些新生家长捕捉到了校园中有价值的场景，并记录下了这些感人的画面。

2.我们根据工作组的具体安排欢迎新生。做好学生入住的相关手续，填写档案卡，发放、解释、回收家具维修单并按流程进行维修。

3、防火、防盗、防骗等安全事项的宣传工作。新生入住第一天，我楼组织工作人员在新生宿舍讲解防火、防盗、防骗等相关知识，增强新生自我防范意识，使其更好地适应新环境。

4.宣传和解释公园的管理措施。公园是我们共同的家园。只有学生和老师相互配合，我们才能在园区的管理上取得进步，而相互配合的前提是学生了解我们公寓的相关管理方法。

三。经验教训

定向工作也存在一些不足，比如一些提前入学的新生没有在登记处登记；在一些时间段，由于人员不足，部分新生未被接走，定向前应加强对志愿者的培训；有些新生不太了解入学的流程，可能是因为我们宣传的不够。

总之，南苑五栋基本顺利完成了定向工作。针对定向工作中存在的问题，要积极吸取教训，总结经验，努力使今后的工作更加完善！

迎新工作总结(2)

我校2011级新生定向主要在8月28日至29日进行。虽然迎新任务艰巨，但在全体师生的共同努力下，所有迎新任务都圆满完成。在迎新工作中真正做到了热情、细致、规范、有序，赢得了新生及其家长的一致好评，充分展示了金陵科技学院优质高效的管理水平。迎宾工作简要总结如下:

一是准备工作充分，定向工作顺利完成。

为了做好定向工作，团委成立了定向工作小组，并就如何做好定向工作做了全面的工作安排。截至8月27日，定向工作志愿者已全部分配到位。迎新当天，各项程序井然有序，志愿者各司其职，密切配合，确保迎新顺利完成。定向现场管理规范，在每个新生接送点放置醒目标识，新生顺利快速完成报到手续。迎新会场还有我校简介、特色专业和各种展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。

二是工作人员兢兢业业，定向工作规范有序。

报到第一天，全体人员准时到岗，学校团委副书记周军、卢也到现场指导工作。在新生集中报到过程中，全体人员连续两天坚守岗位，圆满完成了迎新任务。各咨询点的老师和志愿者认真服务新生，帮助他们顺利完成报名手续。

第三，今年定向工作的新特点。

在今年的定向工作中，出现了与往年不同的新问题、新情况。为了进一步做好今年的定向工作，我们针对新的情况采取了一些好的措施，主要体现在以下几个方面:1。因为江宁地铁线的建设，乘地铁到江宁区报到比其他报到路线更方便，所以这次大一增加了地铁站的接送地点，安排了校车接送大一新生和家长。

2.以前我们学校对提前到校的新生不安排住宿，让新生和家长感到不方便。今年开始接收提前到达的新生，并为他们安排住宿，让新生和他们的家长深深感受到了金陵科技学院的温暖。

第四，今年定向工作的不足。

今年的定向任务已圆满完成，但仍有一些考虑不周，主要表现在以下几个方面:

1.一些从事商业销售的人混入我校新生队伍，借机推销产品，让家长和新生误以为是我们的志愿者，导致我们的志愿者形象受损。同时，信息传递不加区分，使得家长和新生坐错了车，去错了地方，对迎接新生产生了一定程度的不利影响。

2.火车站、中央门、汽车东站现场管控不足，无法接新生，人员难以及时准确联系。导致新生及其家长在到达时无法根据志愿者的指示和描述准确找到校车或地铁入口，耽误了新生报到，同时也给了借机宣传商品的人员可乘之机。

3.志愿服务态度和应急能力有待提高。志愿者面临家长无理取闹等突发事件。

不能保持冷静的头脑和温和的态度，不能体现全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发事件时，不能拿出及时的应对措施，不仅耽误了承担新工作的效率，也在一定程度上损害了定向工作人员的集体形象。

总之，尽管今年我校的定向工作量很大，出现了一些新情况、新问题，但在领导的统一领导和周密部署下，在全体教职工的共同努力下，2011新生定向工作顺利完成。在以后的工作中，希望自己能够善于创新，勇于开拓，更好的完成各项任务。

迎新工作总结(三)

优点:1。迎新工作人员积极认真，尽职尽责。

2.学生会提前制定了迎新计划，部长们按时到岗，互相配合完成迎新工作。

3.迎新人员不怕苦不怕累，有积极向上的良好迎新心态。

缺点:1。秘书处发布的消息太多，乱七八糟，变化无常。

2.图书馆接待处人手不足，任务重，与宿舍安排人员没有约定。3.大一新生在宿舍的工作时间太长，不合理。大一高峰期人不够，人少的时候人就闲了。

4.新生报到手续数量不够，与宿舍新生没有很好的沟通，耽误了新生报到时间。

建议:1。秘书在发出通知时应提前做好沟通，以一人通知为准。

2.要根据校车的接送时间，确定新生报到的高峰期，安排迎新人员，避免出现有的人闲置有的人不够的现象。