关于江苏省扬中市2022年事业单位引进优秀青年人才的公告

为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，拓宽干部人才来源渠道，优化干部人才结构，根据镇江市委组织部、市委编制办、市财政局、市人社局《关于印发优秀应届高校毕业生选调岗位计划的通知》， 以及《扬中市人才工作领导小组关于印发江苏省扬中市实施优秀青年人才培养计划意见的通知》扬中市结合我市人才工作形势和工作需要，面向2022年部分高校，

第一，介绍对象

全国高校毕业生“双一流”建设。2021 QS世界大学排名前200名大学毕业生排行榜。江苏大学、江苏科技大学毕业生。其他非“双一流”建设高校，2021 QS世界大学排名200国外大学应届硕士、博士毕业生。

以上学历学位均要求全日制，不含委托培养、定向、本科和独立学院毕业生。

二、引进条件

1.具有中国人民国籍，且无境外永久居留权、长期居留许可、不限户籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.遵纪守法，品行良好，服从组织分配，自愿从事分配的岗位工作，具备正常履行职责的身体条件。

4.本科生18周岁以上25周岁以下，硕士生年龄放宽至30周岁，博士生年龄放宽至35周岁，年龄计算方法不变；

5.具备规定的专业或技能条件，新毕业院校和专业符合公告和岗位表要求；

6.国内高校毕业生须在65438+2月31前毕业并取得相应学历证书，国外高校毕业生须在65438+2月31前毕业并取得相应学历证书并完成教育部教育服务中心学历认证；

7.岗位、人数、所需学历、专业及其他资格条件详见《江苏省扬中市2022年事业单位引进优秀青年人才岗位表》，按大类确定专业岗位。请参考《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行核实。

8.取得大陆普通高等学校学历的台湾省学生和取得大陆承认学历的其他台湾省居民，按照国家和江苏省的有关规定申请。

9.实行回避制度，不允许考生应聘，会构成回避关系的岗位。

现役军人、国家教育序列普通高校非应届毕业生、国家和省另有规定不得报考事业单位相关岗位的人员，不得报考。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织、纪检监察、审计财务等岗位；与现有在职人员有上述关系的，到岗后不得聘用为形成上下级直接领导关系的管理岗位，国家和江苏省另有规定不得聘用的其他情形。

三、报名和考试

本次人才引进在引进计划中采取一次公告、多次报名的方式进行。根据我市岗位需求特点，安排符合我市产业特点的代表性院校报名，具体报名活动将在公告网站另行公告。

签约雇用

1.每份报名通知都会明确具体的报名时间、地点和联系电话。现场报名时间1天；网上报名时间自报名通知发布之日起至现场报名前一天下午5:00结束，通过发送邮件方式进行。

2.申请材料

(1)在有效期内，本人二代身份证必须与报名、考试时使用的身份证一致。

(2)报考岗位所需的学历、学位证书及相关证明材料。2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；获得国外学历学位的，除报名资格条件中要求的材料外，还应提供教育部留学回国人员学历证明和所修课程目录。

(3)具有研究生学历的申请人，还须提供本科及以上学术水平取得的毕业证书和学位证书。

(4)在校期间所有课程的成绩单。

5]在校期间担任学生干部，各种荣誉，各种获奖证书，发表论文，实习经历。

[6]《江苏省扬中市2022年事业单位引进优秀青年人才申请表》1份，近期免冠两寸照片2张。

以上材料将作为综合素质评价的主要依据。请认真准备并提供一份原件和一份复印件。申请材料必须与申请表中录入的信息一致，留学回国人员的外文材料必须翻译成中文，同时上传中外文版本。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。

3.网上报名者须下载并如实填写报名表，将报名材料原件转换或扫描成PDF格式，连同报名表通过电子邮件发送至公司报名邮箱。邮件命名规则为:邮政编码+×××大学+姓名+手机号，上班时间打电话确认，办理预命名手续。报名邮箱:jsyzrcb@163.com，联系电话:0511-88360233。

网上报名者须在现场报名当天下午5:00前将相关材料提交到现场报名地点进行资格审查。资格审查不合格或未在规定时间内参加资格审查的考生，取消后续评优、面试资格。

4.本次人才引进各岗位比例为1:3。达不到比例的，降低或取消该岗位。申请人每人限报一个职位。

二、综合素质评价

对报名资格初审合格者进行综合素质评价。综合素质评价主要针对应聘人员的工作岗位、报酬和专业素质，综合素质评价采用百分制。按照引进计划数3:1的比例，从高分到低分确定综合素质评价结果进入面试人员名单，最后一名成绩一并进入，综合素质评价结果不计入总成绩。初审合格人数与计划引进人数之比等于3:1的职位可直接进入面试环节。

综合素质评价入围名单将在扬中市人民政府网站公布。

三次面试

面试方式为结构化面试或半结构化面试，面试工作委托第三方机构具体组织实施。

面试具体时间、地点请电话或短信通知所有考生，并请保持通讯畅通。

面试成绩合格线为60分，成绩将在扬中市人民政府网站公布。考生可凭相关身份证号查询。面试成绩达不到合格线者不予录用。

请考生在参加报名和面试时，及时申请和更新健康码和行程码。只有考试当天有绿码，且体温低于37.3℃，无干咳等异常症状者，才能进入考点。来自疫情高风险地区的人员，还必须提供48小时内核酸检测阴性的有效报告。考生应主动配合工作人员进行现场测温等防疫检测，并佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩进行个人防护。未按上述疫情防控要求参加报名和考试的，费用由考生自行承担。

四、体检和考察

面试成绩在合格分数线以内的，按照各岗位人才引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察。如果帖子底部有相同分数的分数，再试一次确定排名。体检和考察工作参照普通公务员体检和考察标准组织。因体检不合格、考察、弃权出现空缺时，由扬中市委组织部、扬中市人力资源和社会保障局根据实际情况决定是否递补。如发生递补，在该岗位符合条件的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补，不经过录用审批或备案。

动词 （verb的缩写）雇佣程序

体检、考察合格者，经审核后在扬中市人民政府网站公示。公示期满无异议的，按规定程序和公告中的岗位等级办理聘用手续。被聘用的应聘人员与原单位签订劳动合同或聘用协议的，由应聘人员自行负责办理。下列情况取消就业资格:

1.聘用名单公布后，未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的；

2.2022年应届毕业生未在2022年6月5438+2月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，或未完成教育部留学服务中心学历认证。

拟聘用人员与本单位订立5年以上聘用合同的，除法律、法规规定解除聘用合同的外，在本单位的服务年限最低为5年。签订承诺书后，拟聘用人员享受各项人才补贴政策。

不及物动词其他人

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。* * *扬中市委组织部咨询电话0511-88360233，扬中市人力资源和社会保障局咨询电话0511-88395299，扬中市纪委监委监督电话0515。

附件1:附件1:2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才岗位表

附件2:附件2:2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才申请表

扬中市委组织部_ _ _ _扬中市人力资源和社会保障局

2021年12月13日