个人档案怎么写？

暂时缺少照片

性别:女历:大专毕业

出生日期:19851016学制:5

产地:山西元曲文化模式:非定向

民族:汉族毕业学校:平顶山学院

政治面貌:* *共青团员毕业日期:20050630

外语专业:英语外语水平:四级。

微机水平:不一般讲话:二等a。

在大学学习的科目

主要课程:大学英语精读、大学英语泛读、语法、英美概论、听力、口语、视听说、日语、写作、英语教师职业技能培训、英文歌曲、简笔画、教育学、心理学、法学、班主任工作技能培训、生活与师德、现代教育技术、学生心理学、计算机应用基础、大学语文、综合实践设计、教学法。

参加社会活动和获奖情况

01-02年获得01-02年优秀学生干部二等奖学金；002年在011-02普通话水平测试中考为二级甲等；003-04年获得党员培训二等奖学金；03-04年获三等功；03-04年，2004年5月获得优秀团员。

各位领导:

你好！

我叫XX，19岁。我活泼开朗自信，是一个不轻易认输的人。带着极大的诚意和执着的希望，我来参加贵公司的招聘。希望我的到来能给你带来惊喜和希望。

“学而优则仕”，我知道作为一名教师，我应该有高度的责任感。大学五年的深造，使我树立了正确的人生观和价值观，形成了热情进取、百折不挠的性格，诚实守信、有担当、有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识，为我的《攻柴飞》留下了自信响亮的声音。

诚实守信是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合知识结构使我能够胜任社会上的各种工作。我不想多姿多彩，但我想在正确的位置上发挥到极致。不奢求丰厚的物质待遇，只想用自己的智慧、热情和努力实现自己的社会价值和人生价值。在同学中，我不是最优秀的，但我有不懈奋斗的想法，越来越强的精神，忠诚肯干的作风，这才是最重要的。

追求无止境，奋斗无止境。我要在新的起点上，在新的水平上，以新的姿态，展现新的面貌，书写新的记录，创造新的业绩。我的自信来自于我的能力和你的鼓励。我的希望寄托在你的洞察力上。如果您给我您的信任和希望，那么我的信心、我的能力、我的毅力将是您最满意的答案。

你一瞬间的考虑，就是我一生的选择！

衷心祝愿贵公司各项事业蒸蒸日上！

我在此传达

欢迎

xx

2005-3-9

问题二:小学生个人资料中姓和名怎么写:政治面貌；

性别:学术日历:

年龄:部门:

民族:专业行业:

通过:健康状况:

◆知识结构:

主要课程:

实习:

◆主要社会工作:

小学:班级劳动委员、班长。

◆兴趣和特长:

热爱体育活动和自然科学。

小学在XXX培训过，参加过几次大型演出。

你喜欢什么运动，

◆个人荣誉:

小学:xxx优秀生。Xxx优秀团员，三好学生，优秀干部。xxx英语竞赛三等奖。

◆主要优势:

较强的组织能力，活动策划能力和公关能力，

较强的语言表达能力，如:从小学开始，我就多次作为班级、部门、学校等单位的代表在大型活动上发言。

团队精神强，如:同学间人际关系良好；在同学中威望很高；擅长协同作战。

◆自我评价

活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应能力强，勤奋好学，脚踏实地，认真负责，执着，勤奋，勇于迎接新的挑战。

问题三:简历中的“简历”一栏怎么写？你需要在个人资料的“简历”中填写你的工作经历或学习培训经历，以证明你能胜任目前的工作。以海为例:

简历:(这里是需要写过去的经历，展示自己的长处。)

在某公司从事某岗位XX年，取得了XX般的工作成绩，是否被肯定等。

“拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，所以人力资源的管理在企业的系统化管理中也起着非常重要的作用。在人力资源部工作一段时间后，对人力资源工作的流程和管理方法有了一定的了解。我性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战，喜欢从事有挑战性的工作。”

-我为你找到了一段，所以我可以看看。我个人认为“勤奋好学”这两个字在一般简历中出现的几率太高了，你不需要用这种没有竞争力的话来说服面试官，因为这两个字是一个职场人必备的，而不是特长。

希望能帮到你。

问题4:成长档案如何分三段写，一。两份个人档案。个人世界，三。我爱我的家人。

个人档案:我的生日，知心朋友，我的榜样，我喜欢的歌，成长格言，我的优点和成长照片。

个人世界:每次饥饿的亮点，我开心的照片，我的烦恼，我的骄傲，我的骄傲。

我爱我家:全家福，父母语录，天伦之乐。

希望我的回答能让你满意。

问题5:人事档案分类名称怎么写:1，简历2，自传3，考察鉴定；4、学历和专业评价及聘用材料(学生登记表、考生登记表、学业记录表、研究生登记表、鉴定表、学位授予材料、学历证书、培养毕业记录登记表、学习鉴定、学生思想总结(毕业)、博士后研究人员工作期满登记表等材料。5.政审材料；6.党群材料；7.表彰奖励活动；8.处理材料；9.工资岗位任免材料；10，其他。

以上是人事档案管理规范，公务员也遵循这个。可以根据公司情况对应。

问题6:如何写简历？简历是求职者发给招聘单位的简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。现在，求职通常是通过互联网进行的，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。

写一份优秀的简历不仅对求职非常有用，也是陌生人了解自己、投入关系的第一步。而且必须是原则性的。

第一个原则是要有重点。招聘人员希望看到你对自己的职业持认真负责的态度。别忘了，用人单位是在为某个特定的职位寻找合适的人，而这个人会是几百个应聘者中最合适的人。

第二个原则:把简历当成推销自己的广告。最成功的广告应该简短而吸引人，并能多次重复重要信息。简历要限制在一页以内，个人介绍不要以段落的形式出现，尽量使用动作短语，让语言更加生动有力；在简历页面上方写一段结束语，陈述你在求职中最大的优势，然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。

第三，我们应该提出有利的信息，争取成功的机会，也就是说，我们应该尽力避免在简历阶段被拒绝。

写简历时要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，避免无关信息可能让你过时。要知道，当你被允许参加面试的时候，简历就已经完成了它的使命。

同时需要注意的是，一份专业简历还应该注意四个核心原则:

一.真实性

简历是企业的第一张名片。不能骗人，更不能掺假，但是可以优化。专家表示，优化并不意味着掺假，就是可以选择突出自己的优点，忽略自己的缺点。比如一个刚毕业的大学生，可以把重点放在在校的学生会、实习、志愿者、支教等工作经历上，不仅仅是陈述这些经历本身，更重要的是从中提炼出自己获得了哪些有价值的经验，这些经验可以在以后继续发挥作用。这样HR就不会以应届毕业生没有工作经验为由把你拒之门外。

第二，针对性

在做简历的时候，可以结合职业规划提前确定自己的求职目标，做有针对性的版本，用专门的语言向不同的公司投递简历。这样往往更容易得到HR的认可，而不是看着海投一样的简历就觉得无趣。

第三，价值

把最有价值的内容放在简历里。没必要为不相干的事情浪费空间。使用的语言要平实、客观、简洁，不要出现过于情绪化的描述。通常简历长度在A4纸上是1-2页，不要太长。内容不要只有一页半，最好组织成一页。尽量在简历中提供能够证明你工作业绩的量化数据，比如拓展了多少新的市场客户，年销售业绩达到多少百万元，每年发表多少学术论文。最好能提供能提高专业含金量的成功经验，比如完成一个高难度的项目，赢得一个大客户。你必须保留自己独特的经历，你可以专注于在著名的公司工作，参加著名的培训，接触著名的人。

第四，组织

用你过去的经历表达公司可能会有序录用你的理由。最重要的内容是:个人基本信息、工作经历(责任和业绩)、教育培训经历，其次最重要的信息是:职业目标(这个必须标注)、核心技能、背景概述、语言和计算机技能、奖励和荣誉信息。其他信息可以不显示，不要太详细，最好就此打住。

动词 （verb的缩写）要点

真实信息保护个人隐私。

“不拿奖学金，不写。招聘公司会偷偷核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，招聘却很真实。很多大公司把“面对面”的招聘会放在网上，他们准备“造假”。例如...> & gt

问题7:如何写简历？你需要写什么？简历是求职的重要材料之一。主要内容是介绍你的基本情况，比如学习、生活、工作经历、个人成绩、特长等。通常附在求职信中，目的是让对方具体了解你，帮助你获得面试机会。一、简历主要内容1。简历类型常用的简历一般分为两类:(1)文字型简历是用文字描述自己的经历，如:个人基本情况、做过的工作、取得的成绩、获得的奖项等。传统的写作方式是按时间顺序列出自己的学习和工作经历，或者根据需要有选择地列出自己的一些经历，以充分展示自己的技能和才能。书面简历的好处是方便详细完整的介绍你的相关信息。这份简历适合经历复杂，需要解释的问题多的情况。(2)表格式简历它以表格的形式在栏目中介绍个人信息。简洁明了，一目了然，是大多数大学生喜欢采用的。尤其是电脑文字处理后的表格式简历，非常规范美观。2.无论你用什么格式写简历，都应该包括以下四个方面:(1)姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、籍贯、学校、院系、专业、所获学位等个人基本信息。(2)简述你的学习和工作经历，主要介绍你在大学期间所修的主要课程和各科成绩(成绩要加盖学校教务部门或学院或系的公章以资证明)，以及你有特色的社会实践活动或* * *经历。(3)侧重于关于自身能力的证据或经历，如在学校和班级担任的职务，在校期间获得的各种奖项和荣誉，个人的爱好、特长和适合的工作。②可以列举你获得的其他资格，如四六级证书、计算机等级证书、汽车驾驶证等。(3)能列举代表自身能力的相关信息，如出版的书籍、发表的文章、社会实践论文、获得的各种成果、专利、荣誉证书、资格证书等。，这是你简历中的拳头产品，最好带上相关样品的原件或复印件。(4)可以列举自己在社会实践活动中创造性设计或合作过的作品，并有详细说明。(4)简述你的愿望和工作目的(5)写下你的通讯地址、联系电话、邮编等。(如网站、电传、传呼、手机)2。简历和求职信的区别求职信和简历是有区别的。有些同学经常用简历代替求职信，不够严谨。它们相互独立，不能相互替代；它们密切相关，不能混淆。1.写作格式不同首先，标题不同。求职信和书面信函一样，属于信函的范畴。它的标题是“求职信”或“求职信”，或者干脆省略标题，直接以普通信件的形式书写。简历的标题，很简单，叫做“简历”或者“个人简历”。第二，称谓不同。求职信的开头应该有一个头衔，比如尊敬的领导，某个单位的负责人等。，不同收件人的标题之间应有明显的区别。简历不需要写地址。在标题下，直接填写个人经历和成就即可。2.内容不同(1)。求职信主要阐述求职的愿望、原因和条件，力求表明自己的成绩能够胜任某一工种；你的技能和特长适合这种工作，所取得的成绩和回报证明你有潜力。简历主要是展示你的资历，是对求职信中提到的求职条件的更详细的描述。(2)简历也可以说是求职信的附件，是求职信的补充和佐证材料。一份好的简历往往能画龙点睛，锦上添花。(3)求职信和简历是推荐材料中不可或缺的两个部分。求职信在前面，简历附在后面，可以起到立体的展示自己的作用。如果只有求职信没有简历，用人单位会觉得对你不够了解；如果你只有简历，没有求职信，雇主会觉得不清楚你的哪一方面更适合他们。所以，求职信和简历是相辅相成的。三、写简历应该注意的问题1。简历要真实，最重要最基础...> & gt

问题8:如何写简历更简洁明了？简历分为三个部分:

一、个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚姻、家庭等。，别忘了联系方式)

第二部分描述个人的求职意愿和实现这种意愿的能力(最好的户籍证明)。在这篇文章中，如果是针对性的简历，最好是从网上了解公司的发展历程和公司品牌获得的荣誉。其实就是说公司的好话，证明自己是个有爱心的人。

第三部分是个人推广。个人品质、成就和特点的描述(如敬业精神、职业道德、热爱学习等。)是一个公司雇佣你的直观理由。如果你是大一新生，最好加上你在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的认可。如果有实习经验，最好附上实习报告。

第四部分，简述个人对工作的期望，以及公司聘用你后会得到的好处(比如我会尽全力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，衷心祝愿公司未来蒸蒸日上)。

你要能体现出你的特点和优势，或者与其他简历相比的独特性(小细节)，要简洁，要有重点，简历要最不马虎。你要知道，看你简历的人最想知道的是大致情况，你的优点，你最想展示的是什么。没有人能读懂一份冗长的简历。

问题9:简历里怎么写自己的兴趣爱好？如果你认为你的个人活动符合以下条件，你应该加上这一部分:能使你成为一个工作职位候选人的资格。能说明你的性格，这在作品中很重要。有些岗位和兴趣爱好密切相关:比如销售类岗位希望有团队精神，一些竞争性活动的参与者更受招聘方看重。而财务会计岗位肯定更倾向于阅读等一些静态的爱好。爱好写作技巧1，简历爱好要写强项。求职者千万不要把自己的弱项写在简历爱好里，因为面试官可能对哪个项目感兴趣，有时候还会找你聊聊。一旦谈到自己的弱点，大多数人都会尴尬，失去信心，这可能会对你的面试造成很大影响。更重要的是，招聘方会认为你在撒谎，你很难弥补。所以，在写简历爱好的时候，告诫求职者不要写自己的弱点，要写自己的优点。2，不写不明确的爱好。还有一些一般的爱好，比如读书最好不要写，要知道哪个学生不是寒窗苦读才走到今天的。如果非要写，除非你真的很擅长某一段历史和文学，否则建议不要写。简历中的共同爱好1。篮球、足球、排球:团队精神。适用于大部分岗位，如果你有这个爱好，可以写在简历上。2.围棋、象棋:战略意识，应聘市场或高端职位比较适合写这类爱好。3.阅读，古典音乐:优雅。适合报考文职岗位。4.旅游:适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是一些工作岗位需要经常出差，有这方面爱好的求职者总会怀疑自己有一定优势，适合做销售工作。5.跆拳道:会。适合管理和营销岗位。6.演讲和辩论:沟通能力强，适合营销和销售岗位。7.舞蹈:外向，容易沟通。适合公关、营销岗位。

问题10:如何在简历中写出详细的个人背景？你需要写什么？个人背景可以包括:

1)你最简单的个人简介，至少包括你的姓名、性别、籍贯、出生日期、学历等。

2)学习情况，当然公司最关心的是你的最高学历，在哪里学习，学什么专业，学什么技能。如果你是应届毕业生，这个就更要写清楚了。企业不想招一个无知的人。个人技巧越详细越好(但不要出丑)。你越突出越好。如果市场上缺乏具有这种技能的人才，你就更容易找到理想的工作。3)培训情况，这个不是针对所有人的，就是除了正规教育，你还接受了哪些额外的培训？当然，这种培训必须得到国家或相关单位的认可，具有公信力；

4)工作情况，工作多久了，在哪个公司工作，在什么岗位，工作内容等。

记住，最重要的是你的技能和你的工作经验，学历也是一个重点！

希望能帮到你！！！