“秋招”VS“春招”，“校园公示”VS“人才招聘会”哪个好？

1，招聘时间不一样。秋季招聘是秋季校招，时间是9月-65438+2月；春招是春季的校招，时间是3-6月。

2.招聘总人数不一样。秋招期间，是高校校园宣讲、人才招聘会的高峰；春招比秋招少，有时只能是秋招的三分之一。秋季招聘是找工作的最佳时机。大学毕业生可以在秋招中找到理想的工作，然后就可以安心准备论文了。

3.招聘岗位不一样。秋季招聘是公司招聘的关键时期。在企业质量和招聘岗位方面，各领域、各大名企都会进行秋季招聘，招聘岗位也很多。

二、校园宣讲VS人才招聘会

1.什么是校园展示？

政府机关、事业单位在各大校园设立的企业形象宣传及相关专题讲座。企业优秀人力资源单位工作人员为高校毕业生解读年度招聘的相关内容，包括企业概况、面试流程及职位、薪酬待遇、职业发展等。秋季的9-10，春季的3-4月是校园宣传的高峰期，大学毕业生一定要多加注意。

2.什么是招聘会？

招聘会一般由政府部门人力资源管理机构或高校学生就业管理中心举办，分为现场招聘会和互联网招聘会。

3.为什么跑完校园讲座还要报名参加招聘会？

招聘会和校园宣传的区别之一，就是？现场求职面试？。一般来说，校园宣讲会只需要投简历就可以了，所以招聘面试的概率比较小。但是，在招聘会上，你可以马上递上简历，进行面试。