我是今年毕业的大学生，马上要找工作了。我不知道该穿什么样的衣服去面试。谢谢你
再来说说女生。我觉得女生也可以穿西装，不用打领带。面试的时候我穿着一套灰黑色的西装，下面是一条黑色的裤子。感觉考官应该觉得更有能力。也有一些女生只是穿普通的衣服，我觉得无伤大雅，只要简单，不要太随意邋遢，当然庄重一点更好。
此外，许多人为面试买新衣服。我建议你买了之后不要等到面试那天。最好提前两三天穿，这样可以提前适应新衣服，面试的时候也会更自信。
关于面试着装的话题，如果拿模特和实物对比，至少要谈一整天。但在这里，我们也可以讨论一些必要的写作常识和常见误区，指出哪些文体更安全更稳妥，哪些是学生中的“常见病”、“多发病”，甚至是“传染病”。
以下六条原则有两个特点。第一，不花一分钱就能在衣服上得分甚至满分。第二，即使花了很多钱，如果不注意整洁等不花钱的部分，也会丢分甚至负分。
1.面试着装的六大黄金法则
适中:保守传统的职业装
很多人认为难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了很多时尚前卫的衣服，打算“迷倒”招聘经理。这是一个很大的误区，一般的正规企业都欣赏传统保守的正装。买衣服要注意款式的稳重和专业，不一定要专门为某个行业准备衣服。因为在求职的过程中，你会去面试不同行业的企业，选择一种能被所有行业接受的风格，以此来不断变化。
物美价廉:谁用名牌？
由于经济条件有限，学生很难买得起比较贵的衣服，招聘公司完全可以理解，也没人在意。如果有同学穿着昂贵的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，这个职位微薄的工资根本不足以承担如此庞大的服装开支。我估计你一定会从最初级的职位开始，以一种不动声色的方式。如果你应聘的是外企，那么国内的名牌对那里的白领是没有感觉的，而国外的中型名牌要几千元，高档名牌要上万元。外企招聘经理很少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会和外企经理平时的讲座中注意什么是专业，什么是品味，也可以经常和舍友同学讨论，甚至向已经在外企工作的师兄师姐请教，然后购买款式相同但价格适中的衣服。这些做法是非常可取的。
一尘不染:清洁的价值和分数
不管你穿得多体面，你都必须保持干净整洁。如果到处都是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是北京这样的城市，灰尘更严重，衣服经常穿一天就脏了。如果几天不洗，脏的程度可想而知。那时候，我怕白衬衫会变成黑牛仔裤。所以保证衣服的干净是最起码的要求。
平坦如新:皱纹和折扣
你在面试时穿的衣服必须是熨烫过的或不起皱的。如果在学校没有条件熨衣服，不妨用衣架挂起来。只要在收纳的时候注意，衣服还是可以保持平整的。这时候请你的舍友们互相照顾，这样你就不会在面试的早上被皱巴巴的衣服困扰了。
无异味:洗澡也能洗缺点。
虽然学校的条件可能没有你想什么时候洗澡就什么时候洗澡那么方便，但是面试前一定要去卫生间好好洗个澡，否则出汗后产生的怪味肯定会让招聘经理非常反感，他会想象浑身是怪味的年轻职员会吓跑顾客。所以我建议你克服一切困难，在面试前做好个人卫生。
不要乱糟糟的:去理个发，整理一下乱七八糟的东西
头发蓬乱的去面试，难免不雅观，会让招聘方对你印象不好，认为像你这样不善于管理时间，不会照顾自己的人是做不好本职工作的。这种印象任何时候对你都不好，更别说面试的时候了。
2.优雅的职业女装
长发还是短发？
近年来，你可以在许多商业企业中看到一些聪明能干的职业女性，她们的一个特点就是“短发”。当然，并不是所有优秀的职业女性都是短发。不需要强调每个要参加面试的女生都要剪长发，只是给大家提供一个比较常见的情况作为参考:年轻的职业女性留短发，也是被社会广泛认可的。
长发不是必须的。公司的女秘书一般留齐肩发或中长发。有一些女性可以把自己的长发打理的恰到好处，但并不是所有的女性都擅长打理自己的长发。面试过程中，头发难免会被招聘经理折腾来折腾去，作为一种刻意的“放电”。所以从“保险”的角度来说，短发更容易打理，也更专业。
化妆品的颜色
一般来说，去正规的中外企业面试，女性需要化一点淡妆，看起来更有活力。如果他们一脸素颜去面试，很容易因为“面黄肌瘦”“灰头土脸”的本色而丢分。一般来说，女性至少要在眉毛、嘴唇、脸颊上下功夫。只有你气色红润，充满朝气，你才能更加和蔼可亲，更有能力，你才会得到同事和客户的尊重。
避免浓妆艳抹，这不是职业女性的精神，尤其是年轻女性。一是不符合崇尚效率的公司风格，你很可能因为每天早上“刷墙”而早上迟到一个小时；其次，如果遇到挑剔的女上司，你的浓妆艳抹和青春活力可能会招致她的嫉妒和排斥；第三，作为一个还没毕业的学生，简单学生气质的淡妆既符合自己的身份，也符合面试的要求。
指甲油和长指甲
如果你不是艺术家或富婆，而是追求正式事业的女性，就不要涂指甲油，也不要留长指甲。作为一个求职毕业生，所有的穿衣打扮都要以专精为原则。你不妨观察一下正规公司的女性。他们很少涂指甲油，经常修剪指甲。
附件选择
为了在过于朴素的西装上做一些点缀来提精神，有些女性会选择一些小巧精致的饰品来搭配。配饰不需要很贵，只要简单、明快、大方就行。过于抢眼和繁琐的配饰会篡夺主人的角色，增加负担。招聘经理在面试评估表上的评分和你佩戴的配饰的市场价不成正比。
一套不全。
女套装在搭配上比男套装更精致复杂。男装要求同色系搭配，而女装不同套装之间可以搭配，不同颜色也可以相互衬托。但总的原则是深色为宜。不同季节不同地区可以适当适应。秋冬应选择深色，春夏颜色可略浅。南方可以穿浅色，北方更适合深色。但是，无论什么季节，什么地区，如果只买正装，深色西装是最保险最稳妥的。你可以观察正规公司的职业女性在招聘会和平时的穿着。
很多人都知道，在非常正规的外企，职业女性无论春夏秋冬，天气冷暖，都只能穿裙子和长袖套装。而在中国，很多外国女性穿长裤短袖上班，也是很专业的，而且已经被外企的文化所接受，所以在准备面试着装时，不必严格遵守国外的规则。
裙子的长度和宽度
女性的着装不能太短、太暴露，空气也不能太高，否则稍有动静就会尴尬。坐着的时候，双腿要并拢。说到裙子的款式，建议你平时多观察外企职业女装的颜色和品味，在不同的款式中找出适合自己体型和气质的款式。
我不怕破袜子。
袜子的颜色应该是肉色，只要和服装搭配得当，黑白都可以接受。搭配的风格和味道可以在平时的观察中积累更多的经验。另外，包里至少要放一两双备用的袜子，这样丝袜破了可以随时换，以免尴尬。丝袜的长度要保证坐下后腿不会露出本来的颜色。
鞋子撑起半边天。
黑色皮鞋是最传统最安全的。鞋子上不要有太多的花，也不要太花哨。鞋跟不能太高，走路容易扭伤脚踝，每一步小心翼翼都会显得不自信。鞋跟不能太低，平底鞋通常是休闲穿的，不适合正式场合。
纽约职业女性的三个包
一些大企业在进行国际商务礼仪培训的时候，培训师会在课堂上提问:纽约职业女性必备哪三个包？一般人只能猜到化妆包和公文包，第三个包就是运动包。化妆包一般有B5纸大小，用来装化妆品，钱包，钥匙等。，而公文包至少可以装A4纸的文件，运动包用来装去健身房的运动服。
去面试的同学，建议只带一个公文包，用来放下简历等证明材料。公文包里还要准备一些化妆工具，身份证件，钱包。高个子女生可以用轻一点的电脑包。如果小个子女生用大电脑包，会很不协调，不方便移动。
性感万人迷
一个女生去某知名国企应聘，穿了一套大西装。因为衬衫太宽松低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为是“靠女人资本”，应聘“小蜜”候选人。
这个女生显然对正规公司有误解，爱美之心人皆有之。精致端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖娆性感不是正规公司所追求的。普通正规公司不会雇佣一个性感不检点的女员工兴风作浪，扰乱军心。所以招聘经理很容易把这类人打入冷宫。
短、露、透的衣服是绝对不可取的，内衣穿、内衣暴露也是正规公司不允许的。相反，着装越保守，对招聘经理越有利。在夏天，一些公司迫不及待地张贴着装要求，以避免令人眼花缭乱的“非典型”工作氛围。
环保主义贯穿中西。
正规的职业女装不包括皮衣、皮裤、皮裙。由于全世界日益增长的保护自然的意识，防止杀害动物的织物不能被普遍接受用于保护动物。
华为技术有限公司人力资源部招聘经理李女士点评
作为中资机构的员工，我们并不要求女生对衣着很讲究。我们只是想提醒你不要穿得太性感。企业里的高层对此很在意，也很警觉，生怕引来一些“花瓶”在办公室里炫。
关注女装的话，款式、搭配、档次会有无穷无尽的变化，可以“补偿”所有的钱。按照最高要求，办公室女性每天要换一套衣服，但刚毕业的学生收入只有几千元，势必入不敷出。所以我们还是希望女生的衣服尽量简约自然，简约之美胜于奢华之美。我们只要求女生保持衣服整洁，西装、外套、裙子不能有褶皱。这些要求不需要花更多的钱就可以做到。
我们对发型不做任何要求和建议，但可以传达给你一些信息:公司里的女性更崇尚短发。有的同学为了面试费尽心思去烫发，我觉得没必要，因为烫发看起来就是一个单纯成熟的人，和一个学生的身份极不相称。
面试的时候化一点淡妆就好，避免浓妆。每年我们都会遇到一些来面试的“聪明女孩”，招聘经理对此也有同感。浓妆艳抹只会让人反感。