大学毕业生工资多少才算正常？
？最近有个小伙伴今年本科毕业，申请了好几个单位，最后选了一个喜欢的单位，签了合同。前段时间和同学聊天的时候，他觉得其他同学应聘的单位工资高一些，但是扣除房租和生活费，工资基本上是囊中羞涩，脸也干净了，就问我，毕业两年了，刚毕业的大学生工资多少正常。下面，我们就来谈谈刚毕业大学生薪酬这个敏感话题。
我大学毕业两年了。经过两年的历练，基本在单位站稳了脚跟，对刚毕业大学生的工资待遇也有了一点了解和感受。我觉得，刚毕业的大学生，因为刚刚与社会接轨，对社会对大学生的需求和自己的价值观没有深入了解，不知道自己的工资多少是正常的。其实这相当于大学生工作的城市，工作的制度，工作的能力和事业心。
毕业后，我有五个大学生，他们在不同的城市申请并获得了不同的工作，工资也不同:
一个学生考上了东北的公务员。刚入职，月薪2.9K，上午9点，下午5点，工作日5点。年底月薪13，还有年终奖。现在月薪3.5K公司给大学生提供人才公寓，每月需要交700元房租。
毕业后，一个同学被华北某央企聘为工程师。刚入职，月薪6K，五险六金。他的工作时间是朝八晚五，工作期间是封闭的。现在他的工资是1W，单位提供免费住宿。
一个同学应聘到深圳某著名科技公司R&D工作。刚入职，月薪1W，经常加班，出差。现在他月薪2.5W，年底有绩效和提成。
一个同学应聘了东北某城商行总行。刚入职月薪3.5k他没有考核日存等任务指标，五险六金，现在月薪5k。
一个同学应聘了太原一家超市的主管。刚入职，月薪6K，有提成业绩。周六日经常加班，公积金缴纳比例高。现在赚7K。
各位朋友，看了以上五个大学生的用人单位和薪酬，你会觉得刚毕业月薪有多正常，没有标准答案。不同城市，不同体制，不同行业的工资也不尽相同。有的人月入过万，有的人月入两三千元。小伙伴找工作可以先对比一下学校里学长学姐的薪资，然后了解一下整体应届毕业生的薪资水平。
《2022年大学生就业能力调查报告》显示，2022届近半数毕业生主动下调就业预期，签约平均月薪6507元，比2021届的7395元下降约12%。签约月薪达到10000元及以上，占比10.7%，较去年下降约8.5%。我认为上面的月平均工资数据应该是虚高的，实际工资会比宣传的低。建议朋友们在求职时多看看应聘者的薪资水平，对薪资期望会有所了解。如果你心仪公司的薪资一步达不到你心中的期望值，也不要气馁。毕竟起薪只是个开始。随着工作经验的积累和工作能力的提高，工资会逐年增加。
总之，不同城市，不同系统，不同行业，工资都不一样。应届毕业生不用太在意工资，工资是和你的工作能力和业绩挂钩的。在我看来，进入职场是一个学习、积累、成长的阶段。努力工作，积累了钱，工资自然就涨了。
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