求一本大学生职业规划书。我是大一新生。我需要大约三千字。我是采矿工程师。如果速度好，我可以得分。
1，我的兴趣，爱好
我觉得我的兴趣爱好其实挺广泛的。具体来说，我对篮球、田径运动、书法、长笛、听音乐、交朋友、军事文学、文学杂志等感兴趣。，而且我也特别关注国家新闻和体育新闻。我从小就喜欢运动。俗话说，生命在于运动。我可以养成良好的习惯，锻炼出强壮的身体。身体素质好，正好有利于我更好的在矿上工作，不容易生病。
2.健康状态
身体健康，平时少生病，无重大疾病。身体素质好，平时喜欢通过跑步健身来锻炼身体。有很强的心理承受能力，懂得调整自己的状态，有自己的减压方法，保持心理平衡协调。
3.我的个性
(1)性格的态度特征我的性格诚实、正直，比较谦虚但不缺乏傲气。做事勤奋负责，有一定的创新意识。在自己的生活中，在与同学和他人的交往中大方，同时自己做事也大大咧咧，这是苏州人性格和豪爽的体现。但我的性格是感情冲动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面果断，坚韧，有点固执，有些事情不会轻易放手。我很自信，喜欢表现，展示自己的能力，透露自己的想法和个人观点；我很乐观，经常看到事情积极的一面；在学习和工作中，一方面有自己的想法和主张，不容易受他人影响，不愿意被他人控制；另一方面，他更积极，更大胆，更有冒险精神，喜欢从事有挑战性的工作。我谦虚好学，喜欢和别人交流，尤其是和兄弟姐妹。通过交流，我可以学习别人的优点，发现自己的不足并及时改正。
(4)人格的理性特征在知觉注意方面，我属于主动观察型；想象方面，我属于积极想象型，发散型。同时我觉得我做事情的时候是现实主义和幻想的结合体。根据霍兰德的职业兴趣理论，我认为我是一个以企业为导向的职业兴趣，根据美国人才专家对人的职业取向的五种分类方法，我认为我是一个管理型或创造型的人。
4.家庭环境分析
我父母的兼职不够稳定。他们有时有工作，有时没有，所以收入不稳定。从一岁开始就没有一个完整的家庭。我和爷爷奶奶一起长大，但我从来不悲观。正因为生长在这样的家庭，我学会了自立，学会了坚强，学会了珍惜，学会了奋斗，学会了用知识改变命运。现在虽然父亲什么都管，但是家里并不富裕。只能说勉强过得去，只能维持正常的生活，但在学习费用上还是感觉有一定的经济负担。
5.角色建议
父亲:目前要好好学习，为以后找工作打基础。同时也要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者。
爷爷奶奶:好好学习，不要像我们一样背对黄土来农村干农活。不仅辛苦，而且命不好。
老师:聪明伶俐，乖巧古怪。
同学:工作能力强。
6.能力
1)能力优势:头脑灵活，开拓性强。
增强意识，逻辑推理能力强，注重团队精神。创造性解决问题的技能
具有探索精神、创新意识和克服困难的勇气，独立自主，能够独立完成工作，能够
注意力集中，能够客观分析和处理问题，不感情用事。沟通能力强。
要严格。有强烈的上进心。我知道自己的专业兴趣，有一定的能力优势，但也有
某个能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己的能力不足。通常情况下，你应该更加自律。
加强自己的训练，比如多练习写作，多读课外书，开阔视野。
等一下。
2)能力劣势:本人过于理性，不喜欢用传统的、公式化的方式做事。
我会把自己的意见贯彻到底，不会听别人的劝说。毅力还是欠缺的，有时候事情会做一半。
和浪费。有时候做事情会跟着自己的想法走，走自己的路。
第二章:职业认知
(A):专业评估
1，学科现状
采矿工程专业是地质矿产专业，主要研究矿床开采的理论和方法，开发采矿新技术。矿业专业在世界上产生较早，在西方工业革命时期就已初具规模，历史悠久。我国最早于1909在中国矿业大学设立该专业，当时的名称是焦作路矿学校。北京科技大学1952也设立了这个专业，但是专业历史可以追溯到北洋大学，1895在天津设立。此后，重庆大学、太原理工大学等高等院校也相继开设了采矿工程专业。
多年来，矿业工人在自己的岗位上辛勤工作，为中国的经济发展做出了巨大贡献。大量科研成果的出现及其在具体生产过程中的应用，极大地推动了采矿工程走向自动化、安全化和高效化。许多人，如
鉴于矿业在工业化进程中的主导地位，世界各国都十分重视矿业的理论研究及其成果向生产力的转化。各国采矿工程专业人员孜孜不倦，兢兢业业，运用计算机技术、自动控制思想、系统观点等一切先进技术和理论，在采矿研究中进行大胆探索，极大地推动了采矿工程安全、经济、高效的发展方向。传统矿业的不成熟和不完善导致的生产力低、效率差、环境污染严重的现象，通过理论研究得到了缓解。形成了专业化发展趋势和走向自动化、环保的趋势，并在具体生产过程中进行了大量的应用和推广。
2.个人培训
当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已经出现，国力竞争日趋激烈。教育在综合国力形成中处于基础地位，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质和各类人才的质与量，这对培养和造就21世纪的中国新一代提出了更加迫切的要求。对于采矿工程专业来说，全面推进采矿工程专业人才素质教育，也是培养适应社会主义现代化建设需要，德智体全面发展，基础扎实，知识面广，能力强，素质高，具有创新意识和创新能力的采矿工程技术人员和研究人员的要求。
(1)人才素质教育的内涵
现阶段采矿工程专业人才的培养目标是培养政治觉悟高、道德品质好、心理素质强、身体素质健康，具有艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统和作风，基础知识和专业知识扎实，适应采矿工作的能力强，知识面广，在一定范围内变换工作岗位，对新技术、新知识的更新适应能力强的综合素质人才。因此，“采矿工程专业人才素质教育”不是一般的采矿工程基础知识、相关技能和操作的教育，而是新时期从事艰苦专业工作的人的心理、情感、意志、道德和整体发展水平的发展性教育。归根结底，是一种世界观、人生观、价值观和审美观的教育，有助于国家和社会矿业的发展。
(2)人才素质教育的途径
据世界能源国际组织和能源专家预测，煤炭作为主要基础能源的地位在21世纪不会改变。中国能源分布的特点是煤炭资源丰富，油气资源贫乏。煤炭可采储量1145万吨，占世界总储量的11.1%。根据目前的生产水平，煤炭可采储量约为100年。据中国地质部门统计，煤炭储量应该是1，000亿吨多一点，可开采500年左右。在未来20年甚至更长的时间里，中国的国民经济将保持较快的增长速度，对能源的需求也将增加。随着中国经济结构的调整，煤炭在一次性能源消费中的比重将有所下降，但仍将是中国的主要基础能源，消费总量将逐步增加。预计到20世纪中叶，煤炭仍将占我国一次能源消费的55%以上。中华人民共和国和国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》将矿产资源高效开发利用、煤炭清洁高效开发利用、液化和多联产研究作为重点领域和优先主题。可见，采矿工程专业人才在未来很长一段时间内仍将是社会发展急需的人才。在科技和经济发展的新形势下，煤炭开采技术研究必须面向国内外市场和经济建设主战场，立足于煤炭开采技术前沿，立足于我国煤炭发展战略所必需的技术储备，立足于煤炭工业中长期发展战略所必需的关键技术攻关，立足于解决煤炭工业工程中的实际问题，着眼于中长期研发和技术储备，跟踪产业科技前沿。要发展以采煤技术和配套设备为主导的具有自主知识产权的核心技术，占领技术制高点，很多与矿业相关的技术问题都需要专门人才来解决，这也是有志于矿业人士施展才华的机会。
(B):就业状况
1，就业方向
采矿工程专业培养德、智、体、美全面发展的高级采矿工程专业人才。毕业后分配到冶金、有色、化工、核工业、非金属、煤炭等六大类采矿、水利、铁路、地下、工程、环保部门进行生产开发、科研教学。采矿工程专业的延续实际上是充分结合了自动控制、计算机技术、通信技术等先进理念和技术。，极大地推动了采矿工程理论研究的发展，与传统理论和技术相比有了很大的提高，充满了青春和活力。但不言而喻，该专业的培养和就业面临着暂时供大于求的局面。这种悲观的局面一方面与很多人对其重要性的片面认识有关，另一方面需要采矿工程专业大胆探索，学科建设新颖，积极与先进技术结合，拓宽研究领域，以满足社会、人民和市场的需求，其次需要国家正确评价该专业的重要性，完善相关政策。对于一些想在自己的人生中有所作为的人，一方面要做符合自己人生目标的设计，另一方面要从大局出发，从事对国家对人民都重要的工作，而不是被舆论的片面观点所左右。采矿工程自动化、经济、高效的发展方向大有可为，与采矿工程的现状形成鲜明对比。
由于其重要性，采矿工程专业在国家政策中一直受到高度重视。比如环保投入的增加，专门人才培养的优惠政策，国有矿山企业改革的进一步深化，竞争机制的引入，优胜劣汰的坚持，这些政策都将对矿山企业生产力的进步和相关高校科研单位理论研究的深化和细化产生极其重要的影响和提高。
2.就业趋势
采矿业本身是工业中的主导产业，承担着为工业企业提供能源和动力的重任，在国民经济发展中发挥着重要作用。中国加入WTO后，随着经济体制改革和教育体制改革的深入，该专业的发展趋势呈现出困难与机遇并存的局面。促进因素主要包括国家对矿业的重视、国民素质的不断提高以及矿业自身管理水平的相对进一步合理化，对本专业的良性发展具有重要意义。但同时也要看到，由于文革的影响，我国矿业面临的技术装备落后、技术含量低等问题，对采矿工程的发展造成了诸多不利影响。这一切都需要一步一步来解决，需要一些时间。总之，毫无疑问，机遇和挑战并存。随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿工人素质的提高，采矿工程行业的良好发展趋势迟早会到来。本专业毕业生在分配工作时要慎重考虑，不仅要考虑实际情况，还要对其未来发展趋势做一些分析，参考相关人员的意见。入世后，采矿工程专业人才相对短缺，国家对行业的高度重视，会使采矿工程专业在一段时间内处于低潮反弹。这种趋势是不可避免的。
3.后续发展
中国近代矿业最早可以追溯到洋务运动，现在其理论研究和生产应用自成体系。中国的气候是全面改革开放，以经济建设为中心，建立有计划的商品经济。工业化水平的提高才是最重要的。环保效率低和自动化水平低的矛盾严重困扰着我国矿业的发展，日益成为保持持续健康发展的瓶颈。中国矿业正面临全球竞争，这对中国矿业的理论研究和产业水平进步提出了更加迫切的要求和挑战，也带来了前所未有的机遇。我国各国各行业企业竞争的关键是科研实力的竞争，因此采矿工程理论研究的深化和细化已提上日程。
首先，中国的采矿工程理论研究必须与世界接轨。封闭了就落后了，落后了就沉沦了，沉沦了就灭亡了。知识经济和一体化的进程是任何国家和个人都无法回避的。这种融合，就是要借鉴世界各国研究的先进经验，大胆与计算机、自动控制等先进生产技术相结合，与我国生产特点相结合，形成有特色的采矿工程研究模式。其次，要加强生产技术应用的理论转化，加强基础理论研究。采矿工程是一门系统学科，地质学、考古学、科技史都渗透到采矿工程专业中，对采矿工程专业的研究具有理论和实践的借鉴意义。最后还要看到，采矿工程专业的研究面临着极其不利的局面。由于矿业投资大、劳动强度大、自动化水平低、投资大、见效慢等问题，矿业工程行业人才相对较少。这样下去，将面临停滞不前的局面。因此，有必要将新技术引入采矿理论固有的学习和研究过程，并向精密自动化、环保化和集成化的方向发展。在采矿工程专业的发展过程中，挑战与机遇并存，不仅需要采矿工程人才的不断创新，国家和全民的关注对其发展也具有重要意义。把握采矿工程专业新的发展方向，采矿工程行业的美好未来并不遥远。
第三章:目标行业分析
(一):煤炭行业发展前景1、发展现状21世纪前20年是我国经济社会发展的重要战略机遇期。根据国际经验，这一时期是实现工业化的关键时期，也是经济结构、城市化水平和居民消费结构发生显著变化的阶段。根据十六大提出的全面建设小康社会的目标，中国将在2020年实现经济翻两番。为了保证中国未来20年的经济发展，煤炭在中国能源消费结构中的主导地位不会发生明显变化。煤炭资源将是非常重要的战略资源，未来其经济价值将不断提高。从2007年到2020年，中国将全面实现小康社会的目标。这14年也是中国工业化和现代化的重要时期。预计未来14年GDP年均增长率保持在7.5%，GDP总量将从2005年的18万亿元增加到2020年的54万亿元，按现行市场汇率折合6.7万亿美元。人均GDP将从2005年的1700美元增长到4800美元。改革开放以来27年的能源消费弹性系数平均为0.54，未来15年能源消费年均增长率为3.75%。到2020年，中国能源消费总量将达到38亿吨标准煤左右。随着中国经济的持续高速增长，包括煤炭在内的能源需求增长明显加快，呈现供不应求的局面。煤炭行业面临着巨大的发展机遇，其发展具有诸多有利因素:宏观经济的快速发展为煤炭需求的持续增长提供了坚实的支撑；煤炭工业在能源供应中不可动摇的主导地位巩固了支柱产业地位；国家积极的产业政策保证了煤炭行业的可持续发展；技术创新为煤炭工业发展提供强大动力。(1)宏观经济的快速发展为煤炭需求的持续增长提供了可能。中国的煤炭需求与国民经济增长，尤其是工业增长之间存在很强的正相关关系。中国煤炭工业的快速发展得益于中国经济的持续快速发展。由于经济增长强劲，钢铁、电力、化工、汽车、交通、建筑和居民生活等行业用煤量相对较大，引发了煤炭需求的快速增长。煤炭产业已经成为国民经济发展的支柱产业，煤炭需求旺盛的势头长期不会改变。多年的国际国内实践充分证明，一个国家的能源消耗与其经济发展水平、工业化水平、居民消费结构、产业结构和城市化水平密切相关。目前，中国经济已经进入了以发电、钢铁、建材、房地产、家电快速发展为代表的重工业化时期。中国经济的快速发展、消费结构的快速升级和城市化进程的加快，为煤炭行业的发展创造了巨大的市场需求。据统计，从65438到0985-2005年中国煤炭消费对国民经济的平均弹性系数为0.53。“十一五”期间，我国国民生产总值增速约为7.5-8.5%，煤炭消费量年均增速约为4-4.5%。经济的快速发展必然导致电力、钢铁行业用煤的快速增长，而建材行业用煤将基本保持不变，煤化工将成为新的增长点。这些相关下游产业的发展为煤炭行业提供了巨大的发展空间。(2)能源基础地位不可动摇。《煤炭工业发展“十一五”规划》指出，“煤炭是我国的主要能源，煤炭工业是关系能源安全和国民经济命脉的重要基础产业”。《国家能源发展战略规划纲要》进一步明确提出我国能源发展格局是“以煤为主体，以电为中心”，把煤炭放在国家能源规划的重要位置。煤炭是保证中国未来20年经济可持续增长的战略资源，未来其经济价值将稳步提升。中国的资源禀赋特点是富煤、贫油、少气。在未来很长一段时间内，煤炭在我国能源消费中占有绝对主导地位，在一次能源生产和消费中的比重一直保持在60%以上。在中国，76%的电力燃料、70%的钢铁能源、80%的民用燃料和60%的化学燃料都来自煤炭。煤炭产业已经成为国民经济发展的支柱产业，煤炭在我国能源消费中发挥着不可替代的作用。(3)国家产业政策有利于煤炭行业的健康发展。近年来，国家加强和改善宏观调控。在控制高耗能行业过快增长、抑制不合理能源需求的同时，坚决关闭非法和不具备安全生产条件的小煤矿，推进煤炭资源整合，清理在建项目，控制超能力生产，很好地遏制了煤炭固定资产投资和生产总量的过快增长。煤炭工业发展“十一五”规划提出了新的煤炭工业体系。《煤炭工业发展“十一五”规划》提出了煤炭工业发展的主要任务，即优化煤炭布局，调控煤炭总量，建设大型煤炭基地，培育大型煤炭企业集团，整合改造中小煤矿，淘汰资源回收率低、安全隐患大的小煤矿，加快煤炭科技创新，提高煤矿安全生产水平，建设资源节约型、环境友好型矿区。国家不仅确定了煤炭在我国基础能源中的战略地位，而且指出了煤炭工业。(4)技术创新为煤炭工业发展提供动力。现代科学技术的飞速发展给中国的煤炭工业带来了无限生机。随着煤炭工业技术水平的提高，一大批技术含量高、生产效率高、经济效益好的现代化矿井建成投产，大大提高了煤炭工业的整体生产水平，综合机械化采煤技术成为煤炭开采的主流。目前，中国的煤气化技术相对成熟；煤间接液化技术在国外已经商业化，第二代煤直接液化技术在美国已经完成。目前国内也在进行液化煤的性能和技术条件以及商业化的可行性研究。水煤浆技术在西方发达国家已经成熟，目前我国的研发也取得了很大进展。煤炭液化和气化技术为煤炭成为清洁能源创造了条件。洁净煤开采技术和洗选新技术成果的推广应用，大大提高了煤炭质量，减少了污染，为煤炭工业开辟了广阔的市场。此外，目前世界正面临着能源短缺和资源性产品日益短缺的问题。所以未来煤炭在人类社会中的地位会越来越重要，它的价值会被人类重新认识。(二)煤炭工业发展目标201165438在10月9日召开的全国煤炭工作会议上指出，“十二五”时期是构建新型煤炭工业体系、实现煤炭工业健康发展的重要时期。煤炭工业总体发展目标是:发展布局明显优化，资源配置和勘探规范有序；煤炭生产以大型煤炭企业、大型煤炭基地和大型现代化煤矿为主，基本形成稳定供应格局。到2015年，形成10亿吨级煤炭企业和10 5000万吨级煤炭企业；科技创新取得新进展，煤炭工业进一步提高。全国煤矿开采机械化程度达到75%以上，拥有60座千万吨级煤矿。重特大事故大幅减少，安全生产形势明显好转；资源综合利用和循环经济快速发展，采煤塌陷区治理取得较大进展，矿区生态环境明显改善；棚户区改造基本完成，职工生活质量进一步提高。会议认为，“十一五”是我国煤炭工业大发展、大进取的五年，煤炭产量快速增长，大型煤炭基地建设和大型煤炭企业集团培育稳步推进，煤矿整顿关闭和资源整合成效显著，安全生产形势持续好转，瓦斯防治扎实开展，节能减排和环境保护取得积极进展，行业改革开放不断深化。虽然煤炭行业取得了很大成绩，但必须高度重视发展秩序不规范、资源配置分散、重特大事故频发、矿区生态环境治理相对落后、科技创新能力不高、企业成本增加等问题。第四章:煤矿总工程师相关内容(一):煤矿总工程师职责1。煤矿企业煤矿总工程师的职务是在总经理和矿长领导下，负责全面技术工作的负责人。他直接向总经理和矿长负责，是领导班子成员之一。副总工程师在总工程师的领导下工作，行使主管技术工作的相关职权。
(二):煤矿总工程师应具备的素质。煤矿总工程师是煤矿企业的主要领导成员之一，是在经理或矿长领导下负责全面技术工作的人，是关系到煤矿企业短期和长期发展的重要人物，是保证煤矿企业安全生产、技术合理、高效的主要决策者之一，是创造性的脑力劳动者，是煤矿企业的计划者。因此，煤矿总工程师应具备良好的素质和素养。1，“三爱一拥”的品质就是热爱祖国，热爱人民，热爱煤炭工业，热爱党的领导。这不是一句空话，也不是老生常谈。它有着丰富的内涵，是煤矿总工程师克服工作和生活中各种困难的精神支柱，是一个人生观和世界观的问题。2.辩证唯物主义思维、逻辑思维和创造性思维是揭示科学技术领域各种矛盾规律的根本方法。唯物主义认为物质是第一位的，精神是第二位的。辩证法不能孤立地、静态地、机械地看问题，要动态地、全面地、实事求是地看问题。逻辑思维可以使判断和推理在逻辑上科学严谨。辩证唯物主义思维和逻辑思维的运用，可以使对客观事物的认识不停留在一般形式上，通过概念、判断、推理、分析综合、演绎归纳等思维活动，把握其内在规律和相互关系，预测事物未来的发展趋势。创造性思维不仅是创造性劳动，也是科技劳动。学到的知识只是提供了创作的条件。没有创造性思维，就无法提出新思想、新问题、新设计、新工艺、新方法。煤矿总工程师要有创造性思维，煤矿企业才能发展，实现企业的可持续发展。3、实事求是的精神，任何事情都要实事求是。煤矿总工程师要有深入实际调查的工作态度，不盲从，不固执己见；要有尊重科学、服从真理、服从现实、说真话、办实事、做老实人的精神；要坚信老实人最后不会吃亏；应该记住，从事自然科学不能有虚伪或欺骗。如果你欺骗自然，自然会惩罚你。煤矿总工程师要敢于面对煤矿的一切具体问题，不回避，不敷衍。它不同于社会问题，有时会被搁置，淡化，自然解决。煤矿的问题不解决，就永远存在。要实事求是，认真研究，敢于坚持原则，勇于承担责任，探索解决问题的方法。4.要团结身边的人，首先要尊重人。要明白每个人都聪明，你不是最聪明的；你在很多方面都很聪明，但在某一方面不是最聪明的；明白每个人都有自己的长处，学会取长补短；多听正面意见和负面意见，不要堵路；要团结人，要有爱才之心。要鼓励大家学习技术，给更多的人学习、锻炼、表演的机会，不要怕别人超越自己，欢迎别人超越自己，发挥大多数人的智慧，调动更多人的积极性，做好技术工作。其次，要团结人，就要大度。总工程师是矿上的大人物，但你不是权力最大的经理。比你高的有经理、矿长，同级副矿长，比你低的有副总、科长。每个人的专业不同，经历不同，年龄不同，看问题的角度也不同。讨论问题得出不同的结论很正常。对持不同意见的人，不应该轻视、讽刺或不尊重，而应该虚心接受。不要对别人的不礼貌行为大发雷霆，而是要仔细思考，耐心解释。讨论形成意见后，大家一定要认真落实，抛开意见，形成合力做好工作。