又一个华中科技大学的毕业生成为华为“天才少年”的一员？

近日，华中科技大学的两位博士生张继和姚婷分别进入华为。天才少年？在该项目中，张继成为年薪最高的201万的一员。

众所周知华为的？天才少年？项目招聘制度和标准非常严格，需要经过简历筛选、笔试、初审、主管面试、多次部长面试、总裁面试、HR面试等七轮严肃流程。比如初试复试后我们很难坚持这样的车轮战，而张继就是这样排除万难，最终入选的。天才少年？。

？这些天才少年是什么样的？泥鳅？同样，钻我们的组织，激活我们的团队。？说，任呢？公司的每一个制度都要调整到冲锋陷阵的状态，没有条条框框，充分发挥大家的聪明才智，奋勇拼搏，奋力前行。未来，华为将拖着世界前进，创造自己的标准。只要能做到世界最先进，那我们就是标准，别人就会向我们靠拢。？

张继是这样说的:？在我看来，在华为？最难？希望能为华为做点贡献，所以也希望能有更多的青年才俊加入进来，帮助华为渡过难关，让世界刮目相看。？

在每一轮都被淘汰，进入华为后，张继表示自己在华为的大部分工作应该是继续博士期间的一些相关工作。我也会根据公司业务的需要调整工作内容，发挥自己最大的优势。

相信拿到华为的offer后，张继的担子会更重，责任会更大，会在华为展翅高飞。