学校协会招募活动摘要
1.学校社团招募活动总结
招募新兵为各个社团注入了新鲜血液，从而形成了社团初具规模、类型齐全的格局。但是，这次招聘也存在很多问题。1.这个招聘计划没有得到执行和贯穿，各种招聘工作都是凭个人经验和临时决定。这在一定程度上影响了招聘的效率和成果。在安排招聘点的时候，人比较少，大家关系也不密切。
2.进宿舍宣传效果不如去年，虽然有客观原因。今年的新生对这个确实热情不高，但更多的是主观上，我们没有把握住新生的兴趣爱好，没有很好的解释清楚。比如协会的特色还没有深入人心。在女生宿舍甚至连登记表都丢了，在以后的工作中一定要避免。
3.警戒点的工作安排不当。在很大一部分时间里，我看到肖辉独自支持注册点。传单发放不积极，社团没有合理的介绍给新生，也是新生对学术社团不热心，更喜欢兴趣社团的原因。对外部门的宣传不是那么到位。在今后的招聘工作中，要立足于民科，积极向外科拓展。
4，面试时间的选择不是很理想，确实是被逼的，但是又极其被动。大家都缺乏面对危机的能力和解决问题的经验。面试现场，协会大家庭的氛围没有体现出来。比如和导演沟通不够，好的龙门阵没有摆出来。
5.教室的前期准备也是招新生的问题。总之，缺乏一个整体的计划，让人觉得招聘工作很着急！
6.大一新生工作不好，没有达到预期目标。
总的来说，这个协会的招募工作还是很成功的！在招聘中找到了各自部门需要的人才，协会的整体工作也能得到很好的传承。征兵工作结束后，我们真正的锻炼来了，如何真正把能力交给军官，把他们凝聚起来。这是我们下一阶段的重要任务。希望各部门管理好，让协会上一层楼！
2.学校社团招募活动总结
上周我们学校30个社团的招募活动在宿舍下面的广场圆满落幕。当天我们学校30个社团一起摆摊，吸引了很多同学。
那天我们外联部每个人负责3-4个社区摊位，主要工作就是帮社区宣传，帮他们吸引人，介绍给更多的人。在这次活动中，我看到了我们学校社团的规模和数量。在给别人介绍的时候，也锻炼了自己的勇气和口才。
存在的问题和教训:
1.活动刚开始，我们花了一些时间才找到自己负责的摊位。现在的布局和当初给我们的分布图有些不同。再加上当时人很多，场面很热闹，很难找到我们负责的社团的位置，所以一开始我只在魔术社团帮忙。
2.当我们去负责俱乐部的摊位时，他们的领导似乎有点惊讶，好像不知道俱乐部安排了若干人帮助他们，除了让我们发传单之外也没什么事情可做。有的俱乐部领导甚至笑着说可以休息了。
未来努力的方向:
1.以后要和各个社团的领导搞好关系，做好平时的沟通工作，这样下次有活动的时候，想帮他们就知道从哪里下手了。
2.下次早点去会场，在门卫时间前了解现场展位分布，节省寻找时间。
3.学校社团招募活动总结
招聘前期的宣传及时到位，让同学们第一时间得到了协会的招聘信息。协会会长、副会长在收到招聘信息之初，就要求宣传部做好招聘前期工作，宣传海报也精心制作，张贴在宣传栏的醒目位置。海报内容包括心理健康协会的宗旨、部门介绍、特色活动等，让新生充分了解尘爱会，为新生踊跃报名打下基础。
1.新兵招募前期的预备会，达到了事半功倍的效果。新学期开学以来，协会的会长、副会长和各大部门负责人多次开会讨论具体的招聘计划。在招募新兵的过程中，协会精心准备了标语和海报，并安排各部门负责人现场组织招募新兵。前期充分的准备工作为招聘的正式开始奠定了良好的基础，这也是本次招聘活动顺利完成的必要条件。
2.在招聘活动中，协会成员共同努力，为协会的招聘工作做出贡献。在两天的招聘工作中，会长、副会长以及协会各部门的主要负责人都到了现场做宣传和服务工作，并对每一位有意加入我们团体的新生进行了详细的讲解。这项招聘工作离不开大家的齐心协力。
3.协会充分考虑会员的兴趣爱好和特长，允许他们自由选择加入部门，做自己喜欢和擅长的工作，充分发挥会员的主观能动性，在今后的工作中化被动为主动，让每一位会员都能在协会中各展所长，为协会的发展贡献力量。
因为上一届，我们的会员几乎都是本部门的，大大阻碍了我们协会开展活动。有鉴于此，我们协会想到了一个针对新区学生的综合宣传方案。虽然我们协会的工作人员很少，但我们都热情地支持它的未来。
此次招聘工作(第一阶段)顺利完成，离不开学校领导的指导和支持，离不开校长、副校长和各部门负责人的全力配合，也离不开新校联给予我们的大力支持。在未来的日子里，我们整个社会将齐心协力，为我们充满爱心的社会做出贡献。
4.学校社团招募活动总结
学校社团作为学校学生的第二课堂，是学生适应半社会化大学生活的平台，是学生发展潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，也是丰富校园文化的载体。此次由学生组织联合会组织的联合招募活动，旨在为各类组织增添新的活力，注入新的血液。在学生组织联合会的支持和帮助下，各组织于9月4日至5日和6月5438+10月11在大道上举行了招募活动。海报、活动口号、活动图片等。都张贴在招聘现场，并发放了关于社团的宣传单，让大一新生更好地了解社团，踊跃参与，气氛活跃。在这次招募活动中，我们协会本着“不求多，只求完美”的精神，吸收了200多名新会员。
总的来说，这次招聘活动还是比较满意的。首先，前期宣传工作非常到位，让很多新生对英语俱乐部有了一定的了解，使得本次招聘活动进行的很顺利。其次，在招聘活动中，大多数干部都认真负责，密切配合，体现了我们社区的凝聚力。虽然有优点，但也发现缺点。第一，虽然宣传力度大，但是区域化明显，导致男女生多的情况，使得新成员比例失衡。第二:分工不够明确，现场秩序有点混乱，但经过调整，秩序有所好转。第三，社区内缺乏擅长写作和舞蹈的人才。
本次招聘活动圆满结束，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，要注意宣传和准备，明确分工，提高办事能力。同时，会员在招募新会员的过程中互相帮助，加强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各种组织的互助促进了他们之间的友好关系。当然，这次招募活动的成功离不开学校、老师、团委、学联的支持和帮助。
招募结束，接下来就是协会的一系列活动展开了。每个成员都必须做好充分准备。会长和干部层面要发挥领导作用，协调好内部工作，充分调动新会员的积极性，不断培养其工作能力，使全体会员都能全身心投入到协会的活动中，在今后的活动中做得更好。
5.学校社团招募活动总结
本次协会招募工作已顺利完成，我们收获了一大批能力强、个性强、充满青春活力的新军官！总的来说，招聘很成功，但也存在一系列问题。但对各个部门的进一步熟悉，更多的默契配合，才是我们这次招聘工作的收获。
简单介绍一下我们外宣部门在招聘过程中所做的工作。在这次招聘工作中，外宣自然承担了协会的宣传任务。招聘前几天，我们三位部长完成了海报和展板的初步设计。在机房画画的时候，我们三个人协商确定了最终的风格和内容。协会的宣传任务在招募新人前及时完成，也得到了协会和各部门的好评！虽然展板和海报还不完善，但有很多缺陷。
比如海报主题不够明确，招新展板空白太多，迎新展板协会的标致不醒目。这些都是我们今后工作中需要改进的地方！其次，协会各部门成员对此次招聘表现出了足够的热情。在贴吧的宣传中，大家都不遗余力的宣传协会。我觉得贴吧的宣传真的不错。然后，大家的协调合作能力在这次招聘工作中得到了很大的提升。在招聘现场，我看到了对协会的归属感，看到了对协会面临的问题的焦虑，深深触动了我！最后，部门之间的互助，人才的共享，都是协会值得发展的地方。
6.学校社团招募活动总结
20xx年9月6日、7日，我院迎来了xx名新生。他们的到来给我们学院注入了新的力量，使它更加充满活力。学院的老师和学生正忙着到处迎接新生。明媚的阳光照在我们温暖的笑脸上，很柔和很温暖。
欢迎会结束后，招募俱乐部会员的活动开始紧张进行。我们心理卫生协会选择9月8日-9月16在宿舍招收新生。对于新的招聘，我们已经等待了很长时间，我们充满了信心。我们始终相信，心理健康协会是一个温暖和谐的大家庭，融入我们，他们会更健康，更自信。在此之前，我们做好了招收新生的一切准备工作，包括心会的会徽，传单，宿舍新生安排表，分配各社团的任务。
在新生宿舍，我们满怀信心和热情地介绍了我们协会的概况，让他们更好地了解协会。主要介绍我们协会成立以来的概况和举办的各种特色活动。比如我们会举办手抄报比赛，去敬老院看望老人，去特殊学校看望特殊儿童，看精彩的心理片，每年都会举办一系列的5.25大型活动。大一学生听得津津有味，很感兴趣。他们经常提问，我们很乐意回答每一个问题。
招收新生的过程，就是敞开心扉，畅所欲言，互相交流的过程。新生宿舍招收新生的目的是为了广泛宣传我们协会，让更多的人知道、接受、融入我们协会。
9月18日下午，协会招聘工作告一段落，我协会顺利完成本次招聘工作。经过统计，我们协会共吸收了120名新会员。他们的加入为我们的协会注入了新的血液，使我们的协会更加强大。我相信我们协会的未来会更好！
7.学校社团招募活动总结
一年一度的社团招募终于圆满落幕。为了更好地开展今后的工作，现将招聘工作总结如下:
一、前期准备
为了组织这次招聘工作，我们协会在招聘前两周就开始准备了。这个协会的宣传页的设计制作是刚开学就开始的，不一会儿就完成了。我们组织了这个协会的干事定期发放到新生宿舍，现场表演交谊舞让大家了解，大大促进了新生对交谊舞的认识和对这个协会的了解！此外，协会于9月20日在中央花园举行了首次舞会，充分展示了协会的魅力，吸引了许多新同学前来观看和参与。
9月25日，新联学院团委召开了本次招聘总布置会，强调了本次招聘的注意事项，同时发放了帐篷。随后，协会内部召开会议，安排招聘新人的各项工作，同时对招聘期的人员进行了分配，使招聘工作有了计划。
第二，招聘流程
9月26日，招聘工作正式开始。俱乐部管委会成员和协会成员共同协作，将各协会新招募的物品安排到位。上午为了扩大影响力，两名成员在招新现场跳起了舞，既吸引了学生，又显示了招新的活力！
9月26日晚，我们协会举行了本学期第二次舞会。这个舞蹈比较成功，观众大增，更多新生参与到这个舞蹈中，影响深远！
9月27日，招募工作继续进行，很多同学通过前一天的宣传慢慢了解了我们社团，所以招募工作进行的很顺利！
9月27日晚，我会本学期招聘工作结束！
三、后期工作
招募工作结束后，我们立即组织人将借来的物品物归原主，同时对招募的会员进行统计，熬夜制作我们新的xx会员名单。9月29日晚，协会将协会管委会委托的新会员名单及会费移交给协会管委会。至此，河南师范大学新联学院国标舞协会招募圆满结束！
8.学校社团招募活动总结
20xx年9月，我校迎来了xx名新生。他们的到来给我们学校注入了新的力量，使它更加充满活力。老师和学生忙着四处奔波迎接新年。明媚的阳光照在我们温暖的笑脸上，很柔和很温暖。
迎来新年后，我们开始紧张而紧张地招募俱乐部新成员。我们心理卫生协会选择在3月3日到3月10去学校门口招收新生。我们对这次招聘期待已久，信心满满。我们始终坚信，心理社团是一个温暖和谐的大家庭，融入我们，他们会更健康，更自信。
在此之前，我们上一届xx心理俱乐部的成员在老师的指导下，做好了招募新成员的一切准备工作，包括准备心理俱乐部申请书、传单等资料。
在招募新的宣传板之前，我们充满信心和热情地介绍了我们俱乐部的概况，以便他们更好地了解俱乐部。主要介绍我们协会成立以来的概况和各种有特色的活动。
招收新生的过程，就是敞开心扉，畅所欲言，互相交流的过程。招收新生的目的是广泛宣传心理社团，让更多的人了解、接受、融入其中。
社团招生时的场景也特别精彩。协会的招聘工作已经告一段落，我协会圆满完成本次招聘工作。他们的加入为我们的协会注入了新的血液，使我们的协会更加强大。我相信我们协会的未来会更好！
在周四的心理俱乐部会议上，我们成立了新闻群、心理剧群、微信微信官方账号群。我希望我们都能为扩大我们的家园做出更大的努力，让更多的人参与进来。
我们的努力只是为了让你更了解心理学。如果你对其中一组感兴趣，请报名！欢迎来到心理社区！谢谢你。
9.学校社团招募活动总结
秋风送爽，桂花香。当青春的脚步刚刚踏入人生的象牙塔，我们学校的新生就开始编织美好的梦想。我校为期四天的招聘工作已圆满结束，招聘人数超过4600人。广大同学积极响应，纷纷加入自己喜欢的社团，开始了丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们大学生的第二课堂，是学生发挥主观能动性、开展实践活动的基地，是学生发挥潜能、展示自我的舞台。社区已经成为校园里一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识，增长才干，动员学生理论联系实际，在社团生活中锻炼自己，提高和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，是实施全面素质教育的重要渠道。招募新兵为各个社团注入了新鲜血液，从而形成了社团初具规模、类型齐全的格局。作为本次招聘活动的主办方，我校学生会部门充分发挥了我们的作用。同时，本次活动的顺利进行和圆满结束，离不开团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10 6月5438+04招聘活动正式开始。虽然下着雨，但学生们并不气馁。我们社团部的干事和学生会其他部门的成员已经在6点前到达了招募现场，准备好了帐篷和桌椅，准备进行招生。学生能积极做事，发扬不怕苦不怕累的精神。这也是我们招聘活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，各个社团的领导依然能够坚守岗位，积极配合社团部的工作，这也是本次活动成功的原因之一。
第二天也是阴天。虽然招募地点变了，但是我们社团部的工作秩序还是一样的:每天在各个社团的招募负责人到来之前，把他们的招生用品整理好，日常活动结束后把他们的物品收回搬回仓库。在此期间，我们要检查他们的出勤情况，监督他们的工作和健康问题，检查他们的招募情况，看看是否有俱乐部领导人随意走动的现象，并在接近结束的那天统计每个俱乐部的招募人数。统计工作比较复杂，因为有些社团不愿意如实上报自己的招募人数，要费很多口舌和周折才能得到比较真实的数字。
活动的第三天，天气终于放晴了。经过前两天的阴雨作业，大家都显得有些疲惫，但看到太阳还是很兴奋。因为晴朗的天气给我们的工作带来了极大的便利，有利于我们工作的顺利进行，所以我们振作起来，投入到一天的工作中。
65438+10月17是我们活动的最后一天，也是本次活动最关键的一天。经过三天坚持不懈的奋斗，其实大家都陷入了疲劳，只是没有人表现出疲劳，也没有人喊疲劳。就这样，我们带着责任和激情完成了最后一天的工作。四天的工作结束了。虽然大家都有点累，但都很兴奋。总的来说，我们的招聘活动相当成功。
10.学校社团招募活动总结
热闹的招募活动结束了，该是俱乐部转入新一轮运营的时候了。在以往的招聘工作中，我们也发现了一些问题，总结了一些经验。这里提出来加以纠正，为以后的工作积累经验。
首先，今年涉及到新老校区距离较远，新老同学交流不方便。每次开会和处理问题都需要来回奔波，给社区的工作增加了很大的难度。
其次，各社团在招收新生后，都要开个会或者做个简介，这就涉及到借用新校区的教室。现在各社团都一致反映新校区教室的难处，尤其是多媒体教室，大家都忍不住担心接下来要举办的活动。
而且今年的招聘工作还有很多不完善的地方。对比其他院校可以发现，今年我院的招录人数普遍偏少。大家都说今年招收外院新生名额有限，我院新生向外院流失严重。
但面对如此严峻的形式，我们绝不能放弃。这也是考验我们的时候。我们必须坚持下去。学校建设正在逐步改善。我相信我们会有新的发展。
在新的学期，新的形势下，我们还有很多要探索的。希望以后能和新区的朋友多交流，合作共赢，早日融入这个大团体！