2009年大唐移动校园招聘

答:2009年，大唐移动面向应届毕业生公布了60多个岗位，500多个职位空缺，分布在北京、上海、Xi安，涵盖R&D、工程、供应链、质量等多个领域。其中，R&D职位占整个招聘计划的80%以上，涵盖研究、软件、硬件、测试、结构、射频、产品等方向。希望同学们积极申请，大唐期待与您携手共创更加辉煌的未来！

2.大唐移动校园之行的行程是如何安排的，宣讲会涉及哪些内容？

校园行程

学校日期和时间公告地点

北京邮电大学2008-10-13 19:00科技楼四楼多功能厅

北京航空航天大学2008-10-14 19:00如心会议中心报告厅

北京交通大学2008-10-15 19:00中心报告厅

西安电子科技大学2008-10-17 19:00待定。

成都电子科技大学2008-10-23 19:00待定

哈尔滨工业大学2008-10-29 19:00待定

东南大学2008-10-30 19:00柳园逸夫报告厅

演示内容安排:

1)大唐移动讲座

2)视频演示-与大唐移动一起成长* * *

3)人力资源政策讲座

4)校友经验分享

5)位置分析

6)问答；A

3.我如何寻找一个职位？

答:学生可以按照以下步骤搜索职位:

第一步，落地；

第二步:在首页点击“校园招聘”。

第三步，进入“招聘岗位”；

第四步，在“校园求职”一栏，选择你的意向工作地点和工作类别，或者键入关键词；

第五步，选择你想要的职位，比如“协议软件工程师”。

4.如何在线提交简历？

答:学生可以按照以下步骤提交简历:

第一步，搜索你想应聘的职位(见上一题)；

第二步:点击这个位置，会出现一个“位置收藏夹”，可以自愿排序。注意，每个学生只能申请三个职位，需要按照优先顺序排序；

第三步:提交后，会出现登录界面。如果你还没有注册，你需要先注册。登录后即可在线提交简历。

5.关于投简历，你对学生有什么建议？

答:我对投简历有以下几点建议:

第一，认真准备简历，尤其是项目经历，写清楚自己在所从事的项目中的职责，会让你脱颖而出；

第二，确认职位，然后投简历。一旦提交，您的简历将无法修改。

第三，如果你的简历保存不了，请稍等。

6.关于面试，你对学生有什么建议？

答:

找到最合适的

一次成功的面试从你的简历开始。在写简历之前，你应该花些时间了解你的优势和目标。你的简历应该反映你是谁，你能为你申请的职位做出什么贡献。一旦你写好了简历，它会通过多种方式到达大唐移动的招聘人员手中。在线申请是大唐移动校园招聘的重要渠道。简历一经提交，所申请职位不可更改。如果你有兄弟姐妹在公司工作，他们对你足够了解，你可以让他们推荐你，给他们发简历。内部推荐可以帮到你。

采访

如果你在笔试中表现出色，并且你适合我们的一个职位，你将被邀请与我们面谈。招聘人员会联系你，安排面试时间，并解释细节。商务面试是一个激动人心的时刻，因为你会在这一轮面试中遇到优秀的大唐员工。与他们交谈，可以帮助你更多地了解大唐移动，了解你要去工作的公司，深入了解我们是做什么的。如果你在业务面试中表现出色，你将有机会进入人力面试。如果结果不错，他们会给你一份工作意向书，帮你做最后的决定。祝你好运！

关于面试，希望你能放松，享受过程，展现真实的自己。也许下面的技巧可以帮助你给面试官留下好印象。

面试前的准备

在见面试官之前，通过网站了解一些你感兴趣的公司的信息。请务必仔细阅读相关职位的描述，并确保您了解该职位提出的每一项要求。另外，准备一些你想了解的关于公司本身的问题，以及如果成为大唐移动的员工会有哪些责任。面试不仅是公司了解你的过程，也是你了解公司的过程。

熟记你的简历。

面试中很多问题都来源于你的简历。你应该非常熟悉你简历的内容，这样你才能和面试官讨论你的经历。

舒适的服装

比起你的衣服，我们更看重你聪明的头脑和能力。舒适就够了。面试你的人很可能穿得像大学校园里的人。

放轻松，展现真实的自己。

你准备好了；你也穿得很舒服；现在只要放松，让自己全心全意的投入。自然的表现和积极的态度往往会给别人留下很好的印象，放心去做吧。

需要思考

在面试中，你可能会遇到一些技术相关的话题，或者一些抽象的问题和智力问题。你会遇到的具体问题取决于你应聘的职位，但目的是考察你的潜力，因为我们不仅想知道你做过什么，更想知道你未来能做什么。我们面试的过程就是找那些有思想有创意的人。

有秩序地行动

当你在每个面试官面前坐下时，首先会有一个简短的对话。你可以这样开始你的问题，例如，“我通过你的网站对你的公司做了一点研究，但你能告诉我更多关于你的工作吗？”如果你有一些深思熟虑的有见地的问题，你应该表明你对你将影响大唐移动的可能性非常有热情。面试会以许多不同的方式进行，但大多数面试官都希望有一个令人兴奋的对话。保持参与，玩得开心！

处理特殊情况

我们首先想知道的是你的兴趣。面试官会根据你简历中提供的技术背景来提问，甚至会当场让你编程一个问题。如果有些问题你不清楚，不要慌。向面试官展示你快速学习的能力，相信他会满意的。如果你没有听清楚问题，你应该让面试官重复一遍。如果你需要调整面试时间或者时间上有困难，请联系人力资源专员，他会帮你安排面试，他们会帮你解决这些问题。

提问

多问问题，尤其是当你不明白别人问你的问题时。不要害怕要求你的面试官重复或重新表述他的问题，使其更清晰、更容易理解。如果面试官让你给出解决问题的详细步骤，你要意识到，我们想要的不仅仅是一个最终的结果，而是解决问题的方法，是对你清晰简洁地解释步骤能力的考验。同样，如果你在见了面试官之后还有问题，联系你的招聘人员。你的招聘人员会在这个过程中帮助你，所以要对他们诚实——那是他们的工作！

不要太担心

即使你觉得面试中有些问题没有回答好，也不用太担心。事实和感觉可能完全不一样。做自己，相信自己，我们喜欢真实的你。最后，面试前好好睡一觉，相信你会精力充沛的回应面试官。