人社部门会卡在萝卜岭吗？
资料扩展:事业单位招聘中的“萝卜招聘”“绕道进入”等乱象长期以来为人们所诟病，也给社会造成了强烈的负面影响。目前，人力资源和社会保障部正会同有关部门在全国范围内开展一次全面的集中整治行动，并在各地严厉查处个别案件。预计2015年底前，整治活动将集中开展事业单位公开招聘专项检查，严厉查处违规违纪行为，完善公开招聘制度，狠抓制度落实，强化工作监督，推动形成事业单位民主公开、竞争择优机制。
日前，人力资源和社会保障部发布《事业单位招聘中违纪违规行为处理规定》，严格规范事业单位招聘行为。该规定从明年1开始执行。
1.招聘单位的违规行为包括:
1.未按规定权限和程序批准(备案)招聘计划，组织公开招聘的。
2.设置与岗位无关的方向性或限制性条件。
3.未按规定发布招聘公告的。
4.招聘公告发布后，粉丝更改招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等。
5.未按招聘条件进行资格审查。
6.未按照规定组织健康检查的。
7.未按要求公示拟聘用人员名单的。
全面排查整治各行业安全隐患。杰瑞说，生活终于对我下手了。坠机现场有黑蝴蝶坠落，MU5735事故现场全场鸣笛哀悼。我拍了长春厦大第一个校园恋爱情结的春夏照。网友眼中的两个黑匣子的相关解码工作正在进行中。132遇难者的DNA比对已经完成。今天是中国便秘日，幼儿园杀手德国考虑买导弹防御系统用一辈子。请劝一个2岁男孩咬体温计吞水银。
10
我想说~
1
事业单位考试遇到萝卜岗不公示吗？新政策的出台带来了沉重的打击。
神奇的画笔
2017-11-17 15:48
密切注意
努力学习了半年，因为各种原因进入了面试和体检！专业需求相互契合，发现岗位要求的专业和岗位限定的特点不能一起发挥！公示名单不公示！招聘单位随意更改招聘流程，各部门说法不一。......
这些无疑是事业单位考生最糟糕的经历，不仅代表着失去一份工作，更是半年时间的浪费和对国家公信力的信任危机！
针对此事，日前，人力资源和社会保障部出台《事业单位招聘中违纪违规行为处理规定》，严格规范事业单位招聘行为。该规定从明年1开始执行。
1.招聘单位的违规行为包括:
1.未按规定权限和程序批准(备案)招聘计划，组织公开招聘的。
2.设置与岗位无关的方向性或限制性条件。
3.未按规定发布招聘公告的。
4.招聘公告发布后，粉丝更改招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等。
5.未按招聘条件进行资格审查。
6.未按照规定组织健康检查的。
7.未按要求公示拟聘用人员名单的。
也就是说，如果有萝卜工，不公布拟录用员工名单，随意变更手续，是违法的。作为考生，可以投诉上级管理或者人事单位！政府也会认真跟进！
如果说之前没有正式文件让考生觉得投诉没用，那么刚刚出台的新政策无疑是给考生打了一针强心剂，相信监管部门会更加认真负责。
全面排查整治各行业安全隐患。杰瑞说，生活终于对我下手了。坠机现场有黑蝴蝶坠落，MU5735事故现场全场鸣笛哀悼。我拍了长春厦大第一个校园恋爱情结的春夏照。网友眼中的两个黑匣子的相关解码工作正在进行中。132遇难者的DNA比对已经完成。今天是中国便秘日，幼儿园杀手德国考虑买导弹防御系统用一辈子。请劝一个2岁男孩咬体温计吞水银。
10
我想说~
1
事业单位考试遇到萝卜岗不公示吗？新政策的出台带来了沉重的打击。
神奇的画笔
2017-11-17 15:48
密切注意
努力学习了半年，因为各种原因进入了面试和体检！专业需求相互契合，发现岗位要求的专业和岗位限定的特点不能一起发挥！公示名单不公示！招聘单位随意更改招聘流程，各部门说法不一。......
这些无疑是事业单位考生最糟糕的经历，不仅代表着失去一份工作，更是半年时间的浪费和对国家公信力的信任危机！
针对此事，日前，人力资源和社会保障部出台《事业单位招聘中违纪违规行为处理规定》，严格规范事业单位招聘行为。该规定从明年1开始执行。
1.招聘单位的违规行为包括:
1.未按规定权限和程序批准(备案)招聘计划，组织公开招聘的。
2.设置与岗位无关的方向性或限制性条件。
3.未按规定发布招聘公告的。
4.招聘公告发布后，粉丝更改招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等。
5.未按招聘条件进行资格审查。
6.未按照规定组织健康检查的。
7.未按要求公示拟聘用人员名单的。
也就是说，如果有萝卜工，不公布拟录用员工名单，随意变更手续，是违法的。作为考生，可以投诉上级管理或者人事单位！政府也会认真跟进！
如果说之前没有正式文件让考生觉得投诉没用，那么刚刚出台的新政策无疑是给考生打了一针强心剂，相信监管部门会更加认真负责。
接下来，边肖带你看看具体是哪些不合规的操作，我们可以“明眼人举报投诉”，争取自己应有的权益。
二、适用范围
申请人和雇主。招聘工作人员招聘过程中的公开考试，包括公告、报名、资格审查、笔试、面试、实际操作能力测试、体检、考察、公示、录用等环节违规行为的认定和处理。本规定的试行
"本规定适用于公开招聘专业技术人员、管理人员和工人的事业单位."人力资源和社会保障部相关部门负责人介绍。